国有企业务虚会研讨材料.docx

上传人:王** 文档编号:425662 上传时间:2023-08-18 格式:DOCX 页数:2 大小:15.11KB
下载 相关 举报
国有企业务虚会研讨材料.docx_第1页
第1页 / 共2页
国有企业务虚会研讨材料.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《国有企业务虚会研讨材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国有企业务虚会研讨材料.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、国有企业务虚会研讨材料坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,也是国有企业的独特优势,集团党委在深化改革、推动发展过程中,始终坚持这一原则,从严从实加强党的建设,为集团高质量改革转型发展、实现“金融控股、融信贯产”战略发展目标提供了坚强保证。一是旗帜鲜明讲政治。集团党委始终坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻执行中央路线方针政策和重大决策部署,积极融入和服务国家和XX省发展战略,主动投身“一带一路”倡议、脱贫攻坚、现代化经济体系建设等重点任务,积极履行国企政治责任、经济责任和社会责任,以实际行动发挥“六

2、个力量”重要作用。坚持把政治建设摆在首位,抓思想建设不放松,用党的最新理论武装头脑,集团党员班子成员带头赴24户二级企业宣讲二十大精神,带动实现宣讲“五个全覆盖”。以开展主题教育为契机,组织18名“关键少数”赴井冈山接受现场教育,组织160余名党员领导干部赴柯渡红军长征纪念馆开展红色教育,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是三管齐下压责任。两年来,在集团党委累计召开的42次党委会中,研究部署党建工作14次、党风廉政建设工作11次;2022年自上而下组织召开了3次专题民主生活会,教育各级党员领导干部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,做

3、到心中有责。研究制定了“基层党组织书记抓党建工作责任清单”和“党委班子成员抓基层党建工作责任清单”,逐级签订党建工作目标考核责任书,并配套制定了党建工作考核评价办法(试行),逐级构建起“党组织书记带头抓、班子成员分责抓、党群部门具体抓、基层党支部联动抓”的党建工作责任体系,用制度定责。搭建了以党建督查、交叉检查、党组织书记述职评议、年度综合考核为主要手段的责任考评体系,把基层党建列入党委督查项目,与业务督查同步开展;一对一制定基层党建交叉检查发现问题清单、下发整改通知;将党建和党风廉政建设情况纳入年度综合考核,与党组织书记述职评议结果一并计入企业年度综合考核结果,与绩效挂钩,用体系考责。三是正

4、风肃纪净氛围。集团党委严格落实党风廉政建设“两个责任”,党委书记履行党风廉政建设第一责任人责任和党委班子成员履行“一岗双责”,严格实践运用提醒谈话、谈话函询“第一种形态”,2022年5月以来,集团党委主要领导约谈有关人员150余人次,集团纪委书记约谈下级纪委书记30余人次,开展任前廉政谈话100余人次。强化管党治党力度,签订责任书,确保党风廉政建设责任制落到实处。构建了“督查一督办一监察一问责”的工作联动机制,确保上级党委和集团党委各项重大决策部署得到贯彻落实,坚决调整不严格执行落实上级党委和集团党委决定的干部。两年来,党纪处分3人次,政纪处分4人次,形成了有力震慑。严格落实中央八项规定精神,制定了集团党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法,集团领导班子以身作则,严格遵守廉洁从业规定。加大监督检查力度,做到紧盯不放、常抓不懈,坚决纠正“四风”,进一步营造了风清气正的干事创业氛围。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!