2022年度市政府办公室主任述职报告.docx

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1、市政府办公室主任述职报告多年来，该同志牢固树立大局意识，立足“三个服务”，团结协作，注重实干，圆满完成了各项工作任务，为保证市政府及办公室的正常运转做出了积极贡献。一、实现工作制度化、程序化。把建立健全各项工作制度作为提高工作质量和办事效率的中心环节来抓，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。明确提出了“工作程序化、管理层次化、目标具体化、政务公开化、全面制度化”的“六化”方针，根据“五型机关”建设要求，按照*市人民政府工作规则的要求，健全和完善*市人民政府办公室工作程序、秘书长、副秘书长工作职责*市人民政府办公室科室工作职责、*市人民政府办公室十条禁令、*市人民政府过错追究制度、*市人民政

2、府文印管理办法等各方面制度规定。同时，建立完善了市政府全会、政府常务会议等会议的工作制度，从会议方案的制作到组织实施做到规范有序，使人员定岗定责。由于注重工作的规范化、程序化管理，提高了机关的工作效能，机关人员工作积极性明显增强，工作效率明显提高，得到了领导、基层和群众的肯定和赞扬。二、依法加强政府法制工作。一是做好行政复议工作。坚持以事实为依据，以法律为准绳,深入复核案情，核对证据，认真分析，全面审理，促使行政复议案件的审理工作进一步加强，复议案件审查工作更加成熟。在审理行政复议案件中，坚持宗旨观念、秉公执法，较好地化解了部分群众与一些行政机关的矛盾，既维护了行政管理相对人的合法权益，又维护

3、了政府的威信。二是狠抓政府法制监督工作。对全市依法行政部门执法情况进行全面检查，建立健全了“持证上岗、亮证执法”制度。三是加强规范性文件审核、发布、备案工作。对政府出台的所有文件进行法律法规审核，对未经审核的一律不履行签发程序，审核率100%,备案率达100%、合格率100%。对规范性文件进行政策法律性清理，共清理6400件，241件宣布失效，24件提出修改意见，65件保留。市政府法制办公室被授予“*市政府法制工作先进单位:*年7月*市人民政府被*市政府办公室、*市依法治市工作领导组授予“依法行政示范单位三、依托网站，推介*。创办了*市人民政府公众信息网，打造了政府与群众交流沟通的平台。加大对

4、市长信箱、民生报道的办理力度，办理留言信件*件，办结率在90%以上。同时，将百姓关心的热点问题，及时通过百姓直通车传达给市四大班子领导，收到了很好的效果。*年3月成功实现与新华社河南频道进行对接。市政府网站政务平台作用日益凸显，已成为全市招商引资、便民服务的主渠道，成为领导倾听民声、了解民情的重要窗口。四、加强管理，做好服务。一是做好文稿撰写。按照“标准要高、情况要明、眼界要宽、把脉要准”的要求，紧扣*实际，紧跟时代步伐，紧贴领导思维，努力发现新问题、想出新点子、提出新建议。全年共撰写各种文稿*份，文字达90多万字；在地级以上报刊上发表文章2篇。二是做好公文处理。严格按照行政机关公文处理办法，

5、严把政策关、时效关、公文格式关和文字关，力求符合政策、格式规范、准确及时。同时，减少公文发文数量，提高发文质量，公文发衣数明显减少。三是做好会务办理。严格执行会议审批制度，认真审查会议议题，努力少开会，开短会。会前周密准备，会中细致服务，会后督促落实，圆满完成了会议筹备任务，受到上级领导和市委、市政府领导的充分肯定。四是做好后勤服务。认真做好年度经费预算管理工作，严格执行办公室财务管理制度，把所有经费支出一律纳入预算管理,全面开展机关节能减排工作，引入机关社会化管理机制，有效保证了政府机关运转。五、落实政策，高效督办。坚持围绕市委、市政府中心工作，对政府重大决策和重要部署定期督查。积极开展了人

6、大代表建议议案和政协提案办理督查,共督办人大代表建议105件，政协提案143件，办结率达100%。同时，对政府工作报告的分解任务完成情况、十项重点工程和十件实事、新区组装和老城区改造、年度目标考评以及领导批示交办事项等工作认真督促，反复检查，做到了事事有结果，件件有着落。六、强化民主责任意识，积极干事创业。努力加强班子建设，通过各种学习培训I,提高班子成员的政治理论素质；坚持民主集中制原则，办公室的重要工作由班子研究决定，增强了工作的透明度；平时注意沟通情况，交流思想，统一认识，互相学习，加强了班子成员之间的团结；明确分工，落实责任，调动了大家的工作积极性。办公室服务型机关建设成效显著，安全型

7、机关建设圆满达标，学习型机关建设强力推进，效率型机关建设获得多方赞誉，和谐型机关建设良性发展。在全市“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动查摆评议阶段和市人大对政府组成部门民主评议中，评比结果均居前列，并获个人演讲第一名。以下内容供参考:办公室主任安全履责履职述职报告本人管理办公室（党委办公室），主要工作职责是负责部门、本专业安全管理各项工作，是本部门、本专业安全管理第一责任人。现将安全履责情况报告如下：一、岗位安全责任本人岗位安全责任主要包括：及时转发上级有关安全文件，做好文件转发，负责*保密管理、信访稳定、法律保障，负责重点安全工作的督查督办。二、安全履责情况（一）全力推动安全部署落

8、地始终同*党委保持高度一致，推动上级安全各项决策部署在*落地生根。一是贯彻上级安全工作部署。围绕上级领导视察*强调的安全生产等工作部署，第一时间协助抓好贯彻、抓好落实，协同安监部等部门，对照上级要求梳理不足、查摆短板，细化安全管控等重点任务，确保上级要求一贯到底、不打折扣。二是服务*安全工作大局。准确把握*安全要求，迅速部署*安全重大决策、年度安全重点工作，确保安全事项零遗漏、零延迟，全面准确传达到基层一线。围绕应急预案等安全方面工作，及时靠上、跟进督办，确保*安全工作部署落实到位。（二）全力抓好安全责任落实将安全责任作为硬性要求，认真抓好安全责任落实。一是严格履责。扎实做好安全责任清单梳理、

9、编制，按照岗位安全责任清单要求，全方位落实办公室人员安全职责。严肃规范值班纪律,严格执行重大事项汇报机制，确保事件处理不断档、不遗漏。二是严细要求。强化保密安全，梳理涉密部门和人员，规范密级文件、保密期限、管理人员和知悉范围，组织完成*名人员签订保密承诺书，压紧压实保密责任。三是严抓落实。加快群众信访满意窗口创建，初信初访办结率达到90%以上。强化重点时期信访维稳工作，开展“地毯式”隐患排查，及时化解信访矛盾，圆满完成重要时期维稳工作，全年未发生越级上访事件。（三）全力抓好经营合规管理加强合规问题梳理，补足管理短板，防控重点风险，持续提升*合规经营管理水平。一是强化主动维权。针对易发生的纠纷,

10、注重从源头做好风险防控，认真研究现状情况，创新公证做法,获*认可推广。二是强化合规培训。开展合规管理下基层活动，完成*个班组合规培训，提升基层合规意识。聚集基层关注的难点，推广主动起诉维权工作经验，重点做好案例分析交流，引导基层运用法律维护*合法权益。三是强化风险防控。严防合同管理风险，组织完成合同自查自纠，查出问题*大类，扎实督促责任部门落实整改。编制合同解除、变更协议等标准，规范发起标准，确保过程依法合规。深刻认识全面从严治党新形势，从严落实“一岗双责”，坚决做到廉洁从业、干事干净。三、存在的主要问题（一）信访维稳形势越发严峻今年将召开二十大，党和国家大事要事多，若发生信访事件,负面影响严

11、重恶劣，需要我们全力以赴抓好信访，全力做到稳在当地、稳在基层。（二）保密合规方面仍存在风险影响*保密、合规管控等方面的不稳定因素仍然存在，需要加强工作管控，确保*不发生违规、失泄密事件。四、下一步安全工作安排深入贯彻*安全工作部署，提高政治站位，强化敏感意识,把安全理念牢记于心、安全责任落实到位、安全措施执行到底,确保安全优质高效完成各项目标任务。（一）确保安全部署落实到位一是落实*党委重要决策部署、*领导安全批示指示等工作要求，紧盯*安全重点工作，跟进督办、靠上督办，确保件件有落实、事事有回音。二是开展安全工作常态督察，定期调度“任务池”等工作推进情况，确保*安全工作稳步推进。（二）确保经营管理依法合规一是强化全员合规意识，增设基层单位兼职合规管理员，审核制度、合同、法律事宜，从源头筑牢做好依法合规管控。二是精心编制合规培训课程，采用现实案件、信访案例等形式，突出实用实效，开展送法下基层宣贯活动，推进依法办事、按章操作成为基层员工的行为习惯。（三）确保*安全稳定局面一是强化保密责任落实，严格涉密关键人员、流程管控，加强网络保密管理，坚决杜绝失泄密事件。二是深化信访隐患源头治理，规范信访事项办理程序，全力将矛盾全部化解在基层。高度重视二十大、全国两会维稳，提前预判形势，采取针对性措施，及时防范化解风险，维护*和谐稳定发展局面。