2022年度党支部纪检工作总结及2023年工作计划.docx

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1、2022年度党支部纪检工作总结及2023年工作计划今年以来，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习党的二十大精神、二十届一中全会精神，认真落实十九届中央纪律检查委员会工作报告要求，全面履行党风廉政建设主体责任和监督责任，未接到信访举报，未发生违纪违法案件，推动党风廉政建设和反腐工作再上新台阶。重点聚焦以下几个方面持续用力：一、2022年工作总结（一）聚焦“两个维护”，在强化政治监督上持续用力。一是深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。督促定期组织“三会一课”，其中开展党员大会*次、支委会议*次、党小组会议*次，督促班子成员围绕党的二十大精神、习近平总书记

2、关于全面从严治党重要论述、十九届六中全会精神等主题讲党课*次。监督推进党史学习教育常态化、长效化，利用主题党日、组织生活会等形式引导干部职工强化理论学习，党员同志“学习强国”积分在全系统常年保持前列。二是扎实抓好重大决策部署贯彻落实落地。督促干部职工对标对表市委市政府重大战略部署和*上级要求抓好贯彻落实，特别是聚焦好稳经济大盘、助企纾困等重点任务，牵头制定出台助力纾困中小微企业和个体工商户“十条措施”等系列政策，切实为市场主体服好务。三是对党内政治生活准则执行情况加强监督检查。认真监督落实新形势下党内政治生活准则，加强对领导班子民主生活会的会前材料分析、会中现场监督和会后整改措施落实情况的监督

3、检查。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，严防“带病提拔”“带病上岗”。（二）聚焦日常监督，在监督执纪问责上持续用力。一是压紧压实全面从严治党政治责任。抓牢主体责任的“牛鼻子”，深耕党风廉政“责任田”，监督领导班子落实全面从严治党主体责任，督促认真传达学习*纪检组召开的党风廉政建设和反腐败工作会议精神。认真开展廉政风险排查，从领导班子到各科室，从班子成员到干部职工，层层压实责任。督促落实民主集中制，全过程监督“三重一大”事项决策。二是常态化开展谈心谈话。紧盯重要领域、重要环节和重要对象加强监督，班子成员之间、班子成员与干部职工之间适时开展谈心谈话，动态掌握思想和工作情况，及时发现问题、解决问题

4、。拓宽意见反馈渠道，主动向干部职工、其他单位收集意见建议，认真吸纳整改。三是依法依规严格纪律。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导干部职工自觉遵守重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度,坚决做到“四个服从”。抓好纪律教育，班子成员带头学习、讲解中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党问责条例，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。（三）聚焦标本兼治，在一体推进“三不”上持续用力。一是严防控强化不敢。加大严明纪律的工作力度，制定廉政风险防控工作方案规范各项工作流程，层层压实责任到人,督促干部职工心有戒尺，行有所止。二是建制度强化不能。建立健全制约监督体系，适时修订中心组（扩大）理论学习制度交心

5、谈心制度等党内制度，制定（修订）公车管理办法等内控制度*余项，切实把权力关进制度的“笼子三是常警醒强化不想。深入开展“以案四说”“以案四改”，特别是近期集中学习中纪委警钟60秒I干了违纪违法的事，你将悔恨终生”，案件发人深省，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。（四）聚焦自身建设，在锻造过硬队伍上持续用力。一是巩固提升政治素养。创新开设“理论学堂”，激励干部职工交流政治理论学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧盯意识形态领域开展风险排查，监督推进严格落实意识形态工作责任，切实维护意识形态安全。二是严格把好选人用人关。督促更新完善干部职工家庭、收入等个人基本情况，对职

6、级晋升等事项进行廉政审查，从严选拔任用干部。严格规范选人用人程序，纪检委员全程参与监督有关工作环节。三是持之以恒正风肃纪。紧盯法定节假日等重要节点开展廉政提醒，严防发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包，以及隐形变异等问题。坚持纠“四风”树新风并举，监督防范餐饮浪赛等行为，推动形成浪费可耻、节约为荣的氛围。二、存在的问题（一）教育引导干部不够深入。虽然坚持通过党员大会、职工大会、谈心谈话等方式认真开展政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律教育，但效果还不够理想，有的党员干部先锋模范作用还没有充分发挥出来，主动担当、攻坚克难的能力和水平还需要加强。（二）理论学习形式不够

7、丰富。多局限于“三会一课”集中学、工作之余自主学，开放式、体验式、互动式的学习形式还较少，吸引力、感染力还不够强,个别党员干部学习积极性不够高，在“学懂弄通做实”方面还有一定差距。（三）持续改进作风还有差距。有的干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识，认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，反腐败斗争离自己还很远。三、2023年工作计划（一）在政治站位上再提高。严格监督领导班子贯彻执行党的路线方针政策、党内政治生活若干准则等情况，紧盯“关键少数二督促领导干部自觉加强党性锤炼，进一步拧紧思想信仰“总开关”。把握政治标准选人用人，把

8、信念坚定、忠诚可靠、严守纪律等政治性元素作为评价干部的基本维度，全面系统掌握党员干部廉政情况，真正把政治素质过硬、作风建设过硬的干部识别出来、选拔上来、使用起来。（二）在学习教育上再深入。把廉政教育和党史学习教育紧密结合起来，充分利用红色教育基地、红色经典故事开展系列集中教育，切实引导干部职工守初心、知敬畏、明底线。常态化抓好党风廉政教育，重点围绕中华人民共和国监察法中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等开展专题学习，持续提升监督工作本领。探索推动日常监督与“互联网+”融合路径，切实提升党风廉政建设和反腐败工作水平。（三）在责任落实上再增强。强化落实主体责任，盯领导班子特别是“一把手”带头执

9、行党风廉政建设责任制，督促定期研究、分析、部署党风廉政建设和反腐败工作。强化落实监督责任，认真履行好纪检监督专责，优化完善内部监督的方式、内容，加强对党员干部的日常管理、教育。加大自我监督力度，切实防范“灯下黑合理设定责任内容。遵循“明确简便、定量为主、奖惩适度”原则分类制定责任清单，力戒“大而空”，确保责任落实到科室、到岗位、到人头。（四）在体制机制上再完善。建立健全科学的考核机制。探索完善廉政考核的方式、内容,为干部选拔任用、评优评先等提供廉政依据。强化社会监督。通过问卷调查、电话问询等方式“开门”迎监督，重点围绕政治生态营造是否得力、作风建设是否扎实等方面主动邀请群众参与评价，切实做到办

10、实事、舒民忧、解民困。以下内容供参考:省直机关党支部2022年度纪检工作要点2022年*党支部纪检工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实十九届中纪委六次全会、十三届省纪委六次全会和省直机关党的工作暨纪检工作会议精神，增强”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展形势下纪检工作的责任使命，坚定不移落实全面从严治党战略方针，通过加强思想政治引领、着力纠治“四风”，持续深化不敢腐、

11、不能腐、不想腐一体推进，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战持久战，持续推动党支部全面从严治党向纵深发展，以正风肃纪反腐的实际行动和优异成绩迎接党的大会胜利召开。一、突出政治引领，增强“两个维护”的自觉性坚定性强化理论武装。深刻领会”两个确立“和“十个明确重大意义,一以贯之在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会把握习近平总书记全面从严治党重要论述和党中央决策部署作为支部各类会议的首要议题和重要内容，不折不扣把党的方针政策落到实处、见到实效。年内，适时组织开展党支部党风廉政建设应知应会知识答

12、题活动。提高政治站位。牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护，把“两个维护”贯穿在坚决贯彻上级决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，坚定维护党中央权威和集中统一领导。深刻认识省直机关首先是政治机关的属性，增强政治机关意识，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于党员干部日常教育、管理和监督的全过程，推动党支部全面加强政治建设，以强有力的政治监督保障厅党组各项政令畅通。严肃党内政治生活。认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，开展严肃认真的党内政治生活，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，切实解决突出矛盾和问题，营造良好政治生态。教育引

13、导支部党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系，充分发扬党内民主，用好批评和自我批评的武器。巩固拓展党史学习教育成果，持续抓好党支部2021年度组织生活会查摆问题整改落实。二、落实两个责任二持续推动全面从严治党纵深发展严格落实主体责任。把加强全面从严治党和党风廉政建设纳入党支部工作总体安排，与业务工作同部署、同研究、同检查、同落实。严格落实党支部管党治党政治责任和党支部书记”第一责任人”责任，按照*要求，每半年向机关党委报告党风廉政建设主体责任落实情况。每半年组织开展1次履行“两个责任廉政谈话活动，党员干部廉政谈话实现全覆盖。认真贯彻党中央和省委关于意识形态工作的部署。压紧压实

14、一岗双责二进一步增强党支部负责人落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”的自觉性和坚定性。贯彻执行*要求，适时组织开展廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、警示谈话，推动党组织谈话提醒经常化。三、坚持标本兼治，持续深化“三不”一体推进抓好党纪法规学习。深入开展党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规的学习贯彻，增强纪律教育的针对性和实效性，真正使铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。开展经常性警示教育。通过每月学习廉政镜鉴、典型案例通报，观看反腐倡廉影片、旁听职务犯罪案件现场庭审、参观廉政教育警示基地等，开展多种形式的廉政教育，发挥好纪律惩戒

15、警示作用，不断推进纪律教育向常态化、制度化转变，营造一体推进“三不”的浓厚氛围。加强廉洁文化建设，持续开展廉洁家风好榜样”活动，严格家风家教，管好家属子女，带头树立新风正气，营造风清气正的政治生态。突出监督重点。做实政治监督，加强党支部和党员干部践行“两个维护”、贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，贯彻省委全面从严治党要求，落实省委、省政府和厅党组重大项工作安排部署情况的监督检查。做细日常监督，深入推进党员干部廉洁自律工作，强化对廉政准则执行情况的监督检查。综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、监督检查、列席各类会议等方式，对不良倾向性问题早发现、早提醒、早处置。拓宽发现问题

16、渠道，充分发挥来信、来电、来访以及网络、手机客户端、微信等监督举报平台的作用，认真受理群众的信访举报，听取群众的意见建议，广泛接受群众监督。严肃执纪问责。有效运用监督执纪四种形态依规依纪依法开展信访举报问题线索的审查调查工作。注重运用第一种形态,对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时开展谈话提醒、约谈批评、诫勉、函询等，督促广大党员干部从小事小节上加强修养，防止小问题变成大错误。结合行业实际，综合分析群众信访、巡视反馈、监督检查等情况，对群众反映强烈的“急难愁盼”问题，结合行业和部门（单位）工作实际，继续下大力开展专项整治，严厉打击侵害群众利益的各类违法违规行为，坚决纠治对群众合理诉求漠然处之、推诿扯皮、久拖不决等背后的不正之风，始终保持正风反腐高压态势。四、着力纠治”四风二持续巩固深化作风建设成果集中整治作风