国企党组织书记工作述职报告.docx

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1、年度工作述职报告根据XX公司目标责任（绩效）考核工作相关要求，现将本人XX年履职情况报告如下，请予审议。一、履职情况一年来，在公司党总支的领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实各级决策要求，全面履行专职副书记职责，在履新尽责中实践创新，在服务大局中凝心聚力，在不同岗位上历练提升，不断推动公司党组织建设全面进步、全面过硬。（一）注重理论学习，不断提升思想政治素质。积极参加党组织集中学习，制定个人年度自学计划，通过“学习强国”“XXXXx”等学习载体，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届历次全会精神，

2、跟进式学习习近平总书记重要讲话精神，年内撰写个人学习体会和研讨材料XX篇，完成学习笔记XX篇，结合党史学习教育上党课XX次，在学习中党性观念和政治理论素养得到有效增强，在参加市巡视工作中积累和丰富了工作经验，在各个岗位工作实践和历练中牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。（二）突出首要首位，大力加强思想政治教育。任公司专职副书记以来，第一时间组织传达学习习主席视察XX时的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神和党的十九届历次全会精神，组织公司党组织开展“融入四地”大讨论，在抓理论武装上，严格落实公司党总支党建工作要点和思想政治教育计划，采取“集中”加“扩大”、个人自学和集

3、中研讨相结合的方式增强学习效果。6月份以来，共牵头组织党总支集中学习9次，落实学时27小时，为公司党员上党课1次，为联系帮带村上党课2次，引导党员进一步统一了思想、深化了认识、明确了方向。（三）聚焦工作重心，扎实开展党史学习教育。推动公司党组织高标准、高质量开展XXXX教育。带头学习贯彻习近平总书记在XXXX动员大会上的重要讲话精神，积极参加公司党史学习教育领导小组会议，主动为公司党组织开展党史学习教育出谋划策。突出抓好党史学习教育2次专题培训和6次专题研讨落实，扎实开展“讲红色精神、讲红色故事、讲红色心得”活动，组织开展“奋斗百年路、起航新征程”建党百年颂读活动，邀请专家教授和XX劳动模范代

4、表作专题辅导报告，积极推进“四史”知识下市场活动，组织理论功底扎实的党员代表进市场、入让党的精神谱系“飞入寻常百姓家o高标准开展迎接建党IOO周年系列活动，组织参观XXXXX等爱国主义教育基地。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，积极参与“双帮”和“双进双联四服务”活动，截止12月，已推动公司“我为全部办实事”13项内容全部落地。（四）夯实党建基础，推进党组织正规化建设。严格落实党建工作目标责任制，牵头制定公司党总支党务工作细则支部党建工作目标考核评分细则党员日常管理量化考评细则，开展中国共产党组织工作条例学习贯彻，组织“年终评党建”专题会议，研究党支部规范化、标准化建设，解决具体问题，推动党

5、建工作提质增效。严格落实党组织“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”“书记述职评议”制度，系统规范党建工作资料格，下大力提升党支部自抓自建能力。在抓党建品牌建设上，指导各支部主动开展特色品牌创建活动，机关党支部“聚力课堂”、物业党支部“邻里红管家”和其他党支部结合自身业务打造的党建品牌作用发挥明显，在促进党建与经营深度融合上取得了扎实成效。公司党总支在建党百年之际被XXX工信委评为先进党组织。（五）深化作风建设，着力抓实党风廉政工作。带头落实全市作风建设会议精神，制定落实全市作风建设推进会重点任务分工方案及任务清单，针对勾结“黑中介”牟利、供热领域漠视群众利益等问题，围绕为民服

6、务、优化营商环境、干部作风建设等方面开展专项检查，组织纪检监察办公室人员深入开展廉政风险排查工作，及时修订员工奖惩管理制度，完善集散中心市场经营管理规定，严厉打击酒驾行为，大力开展关键岗位廉政提醒谈话和任前廉洁谈话，定期组织公司基层员工、商户群众开展廉政警示教育。任现职以来，先后召开专题廉政会议1次、优化营商环境、违规收送礼金问题专项整治动员部署会1次；组织观看廉政警示教育片1次、党风廉政学习10次、廉政知识测试1次、谈话53人次、组织处理1例、提醒谈话4人次，在公司内部营造了风清气正的政治生态和工作氛围。（五）抢占思想阵地，突出做好意识形态工作。认真履行意识形态直接责任人职责，牵头专题研究意

7、识形态工作1次，为全体党员、入党积极分子、中层以上管理人员配发中国共产党简史论中国共产党历史毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等书籍累计340余册。对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，要求全体员工认真参加“学习强国”“信仰的力量”学习，及时解决问题，排除风险点。充分发挥网络平台作用展现农商形象，利用微信公众号发布展示农商公司工作动态和形象信息160余条，向城投公司微信平台推送工作信息近100篇。利用集散中心LED屏、宣传栏、广播、横幅等形式大力加强社会主义核心价值观宣传，制作民族宗教、党风廉政、绿色发展等宣传横幅130余条，在公司上下营造积极健康、丰富生动的舆论环境，在润

8、物无声中强化了舆论引导。（六）持续凝心聚力，不断培育干事创业氛围。结合公司现状，定期分析人力资源情况，做好公司人力资源规划，进一步完善各子公司组织架构，进一步完成定岗定编工作，建立健全XX公司后备人才库，确保干部选拔与人才储备工作同步进行，为公司提供人才智力支撑。修订完善XXXX公司管理人员选拔任用实施办法（试行）xxxx公司管理人员任职试用期暂行办法，确保各级管理人员的选拔任用坚持做到了民主、公开、竞争、择优。结合公司奖惩管理制度、考勤管理制度积极推动绩效考核落实，实现考核指标与个人收入挂钩，充分调动员工的工作积极性,提高公司员工知责履责能力。全心全意依靠职工办企业，强化工会服务保障功能，充

9、分听取基层员工意见建议，满足职工工作生活需求。指导工会立足四项基本职能，进一步发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，开展“送温暖”、“送清凉”、节日慰问、文体活动以及特困重病职工关怀救助等工作。加强对青年职工的思想教育引导，指导团委通过举办主题团日、“岗位建功、青年先行”、爱心助学、团青拓展等活动，引导青年立足本职、岗位建功。二、存在的主要问题（一）对理论学习的连贯性、系统性重视不够。无论个人学习还是在组织党委中心组学习方面，都存在理论学习重数量、轻质量的问题，没有围绕党史学习教育、“七一”讲话精神学习、党的十九届六中全会精神学习贯彻形成一以贯之、层层递进的学习思路，影响了学习质量。（二）党组

10、织作用发挥不够有效，落实全面从严治党主动性不强。研究意识形态、群团、党风廉政建设等工作不深入，自己主动调研、发现问题、研究政策、解决问题的意识还不够强、举措还不够多。（三）基层党组织的政治功能和组织功能不够到位。在党员的教育、管理、监督特别是先锋模范作用发挥方面还有提升空间。海外项目虽然成立了党组织，但对特殊条件下党组织的工作没有提出有针对性的指导意见。三、下一步工作思路和主要措施202X年，我将以党的政治建设为统领，以中国共产党百年奋斗成功经验为指导，不忘初心、牢记使命，有效深化党史学习教育成果，进一步加大抓基层打基础的力度，进一步增强融入生产经营中心工作的深度，大力提升党建工作体系运行效能

11、，大力推进党建工作品牌建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（一）不断强化党的理论学习和成果运用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。围绕党的十九届历次全会精神宣传和迎接党的二十大胜利召开主题，开展多形式、分层次、有实效的学习宣传培训活动，促进全体党员坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）不断深化党要管党、全面从严治党。认真落实XX公司党委部署，进一步把党的领导党的建设落实在企业生产经营、改革发展的方方面面，推动企业提升治理效能、实现高质量发展。继续抓好党风廉政建设

12、“两个责任”落实，健全党总支主动抓好党风廉政建设、专题研究党风廉政建设的长效机制，强化对各个层级党风廉政工作的监督。（三）进一步加强干部队伍建设。加强职工“选育管用”各个环节的管理，大力发现和选拔年轻后备人才，不断优化人才队伍结构。健全容错纠错机制，抓好各级领导的作风建设，建设忠诚干净担当的高素质领导干部队伍。贯彻落实中央人才工作会议精神，以更大决心、更实举措、更强力度构建人才队伍建设新体系、开创人才兴企新局面。（四）持续发力提升党建工作质量。进一步完善基层党建工作体系，不断推进党组织标准化规范化建设，持续深化党建特色品牌创建，争创先进党支部。坚持党建围绕中心工作，党组织盯准重点难点，党员勇担

13、急难险重的要求，教育引导广大党员立足岗位、担当作为，充分发挥在安全生产、改革发展、提质增效等方面的表率作用。（五）不断加强意识形态领域工作。坚持党管宣传、党管意识形态，加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理。加强对外宣传的整体策划，开展贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动，把握正确导向，拓展宣传载体和发声平台，注重挖掘“亮点”、提炼“特点”、弘扬“闪光点”，让“正能量”进企业、进车间、进班组、进头脑。（六）加强对群团工作的指导。坚持党建带团建、带工建，为群团组织开展工作提供指导、创造条件、增强保障。牢固树立全心全意依靠职工办企业的理念，稳步推进“我为群众办实事”长期坚持项目落实，健全察民情解民忧的长效机制。广泛开展职工文化活动，真心实意为职工办好事，凝聚企业发展合力。推进青年人才培养工程，深化“青字号”品牌建设，不断激发青年职工干事创业激情。以上是我的述职，不妥之处请批评指正！