关于军队文职人员考试的那些事.docx

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1、关于军队文职人员考试的那些事一、这些时间点要牢记！参加考试的考生，何时可以知道考试成绩？面试、体检又将于何时进行？（一）根据此前公布的消息：中央军委政治工作部通过军队人才网，6月中旬左右 提供全军统一考试成绩查询。考生可凭本人身份证号和准考证号登录军队人才网，查询本人全军统一考试成绩。（二）分数线：中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一 考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员 名单，并在军队人才网公布名单。在此环节中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现 役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。（三）面试和体检

2、计划将于2019年6月左右组织实施，具体时间以用人单位或者 其上级单位发布的公告为准。（四）录取公示：8月上旬左右，拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政 治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。（五）9月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批等工作。二、文职人员有哪些待遇保障？文职人员将享有怎样的待遇保障？其待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比 较优势的思路设计。（-）工资待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。在住房方面，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房； 文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现

3、役军官政策确定的标准执行，符合 规定条件的人员，军队可以增发住房补助。（二）社会保险：用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法, 参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队 给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。三、军队文职人员招考开考通报（一）报考人数：计划招收超L 9万人，逾36万人报名。此次招考发布岗位计划近2万个，共有36. 3万余人报名，岗位报考率为87%,较 去年首次招考提高4个百分点；平均报招比为19:1,竞争最激烈的岗位报招比为721:1。（二）报考人员：本科以上的占93%、硕士以上的占17%,毕业于“双一流”

4、等国 内重点高校和国外高校的占21%,社会人才占53%；报考艰苦边远地区岗位的5.5万余 人，岗位报考率为92%。（三）招考岗位：此次招收的文职人员涵盖各战区、军兵种、武警部队、军队院校、 军队医院、地方人民武装部等。岗位包括工程技术类的软件开发、网络工程、数据库建 设等，也包括新闻采编、档案管理、翻译、会计、法律服务等。（四）考试内容：全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专 业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两 类，按各专业领域和学科门类设置。1、公共科目考试大纲分为基本知识和岗位能力两部分，主要内容包括政治、经济、 法律、人文与社会

5、、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、 资料分析等10个方面，主要测查综合素质。2、专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、 历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。3、根据2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南，对专业科目考试大纲 没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育 教学大纲命题。（五）考试纪律：考试前夕，军委机关有关部门对考试纪律作出部署，确保考试公 平公正、安全顺利。1、要求每个考场按规定设置考室和卷库，配备高清晰无死角视频监控、手机信号 屏蔽仪和安检设备，确保各考场均达到国家级考试组考标准要求。2、要求配强队伍，遴选政治可靠、公道正派、责任心强的业务骨干担任监考员和 考务保障人员，严格落实回避制度，逐级搞好考务培训，加强考风考纪教育，考务人员 逐人签订责任书；协调纪检监察部门选派专人对组考工作实行全程监督。3、阅卷方面：根据报考指南，全军统一考试客观题和主观题的阅卷工作均依托 国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违 纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请。