热力有限公司安全生产法律法规与其他要求的识别、获取制度.docx

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1、XXXX热力有限公司安全生产法律法规与其他要求的识别、获取制度1 .目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2 .适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全标准化法律、法规及其他要求的控制。3 .职责主管部门：综合办公室。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。相关部门：各部门、车间。负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。4 .内

2、容与要求5 .1获取范围(1)国家有关的法律、法规、条例、规范；(2) XX省的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、XX省有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；(3)国家、行业和地方标准;(4)上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;(5)国家公约等。1.2 获取途径(1)通过报刊、杂志、以及互联网获取最新的法律法规和其他要求。(2)通过上级主管部门下发的文件。1.3 法律法规的识别安全负责人对已获取的法律法规与其他要求进行识别，总结出适应本公司的安全法律法规与其他要求。编制适用的安全法律法规与其他要求清单。1.4 法律法规的传达与培训安全负责人应设专人负

3、责定期调查员工的安全生产法律法规意识，调查的方法可以采取知识竞赛、问卷调查、专题会议等方法进行。安全负责人制定员工安全生产法律法规意识的提升计划，并跟踪计划的执行情况。安全负责人将收集到的有关法律、法规及标准中的具体适用内容传达相关部门及承包商、外来施工人员。对过期或作废的职业安全健康法规文件应及时收回。5 .相关文件适用的安全法律法规与其他要求清单法律法规及其他要求更新表6 .解释权本制度的解释权归综合办公室所有。规章制度的管理制度1 .目的为了保证公司的各项安全管理制度能够有序地开展制定、发布、评审、修订等活动，做到有章可循，特制订本制度。2 .适用范围本制度适用于本公司所有管理制度的制定

4、、发布、评审、修订等活动。3 .职责3.1 各职能部门负责本部门规章制度的制定，统一报到安全负责人审核签发，并归口到综合办公室备案，然后发布实施。3.2 规章制度的评审由综合办公室统一组织评审，对评审出的不符合项，反馈到制度制定的相关部门，由相关部门修订，经安全负责人审核合格后，报综合办公室备案，统一编号后发布。4内容与要求4.1公司综合办公室是各项管理制度的归口单位，负责制度的统一编号、发文、备案，存档等工作。4.2公司各职能部门根据本部门的需要，定期或不定期地组织本部门人员讨论所需要的规章制度，若需要制定相关制度，则有本部门起草，经公司会议讨论通过后，报安全负责人批准，归口到综合办公室统一

5、编号、备案、发文。4.3原则上要求，公司综合办公室每年至少组织一次对公司内各项管理制度的符合性评估活动，但若遇到以下情况时，随时对制度的符合性进行评估，并根据评审结果对相关制度进行修订，修订完成后备案、发布。当公司的管理人员、一线从业人员出现大的变动时;(2)当有新的法律法规、规章发生变化时；当公司采用新工艺、新技术、新材料时；其他需要修订管理制度的情况时。4.4综合办公室应保证各生产场所、办公场所等现场的各项管理制度是受控的、最新的版本。4.5公司内的各项管理制度根据文件和档案的管理制度，统一编号，保证文件编号不重复。5相关文件管理制度清单管理制度的符合性评价报告管理制度修订记录管理制度更新记录表6解释权本制度的解释权归综合办公室所有。