2022年中小学校关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案五篇例文.docx

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1、学校纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案为进一步巩固中央八项规定精神贯彻落实成果，净化党风政风，营造风清气正政治生态，根据省委工作安排，省纪委监委决定XXXX年12月至XXXX年2月底在全省集中开展违规收送礼金问题专项整治。根据省委教育工委部署及我校实际情况，现就我校集中开展违规收受礼品礼金问题专项整治提出如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营

2、造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成效。二、整治范围全校党员干部，重点是科级以上干部。三、整治问题L收受可能影响公正执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）。2 .借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金。3 .纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金。4 .向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。同时，对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝

3、玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。四、工作要求L强化动员教育。各党总支、直属党支部要组织专题动员教育，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规，扎实学习省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知精神和本实施方案，做到知敬畏、存戒惧、守底线。宣传部要充分利用报刊、广播、微信公众号等平台，对中省有关政策进行报道解读，营造严肃整治的浓厚氛围。5 .开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主

4、动矫正，对违规收受的礼金要自行清退。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。副处以上干部要写出个人自查自纠情况报告。6 .作出公开承诺。副处以上干部要结合年度民主生活会,公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。个人自查自纠报告和公开承诺情况与XXXX年2月底前报纪委办公室。7 .自觉主动上缴。集中整治期间，省纪委监委网站秦风网公布全省统一专用账户，用于上缴违规收受的礼金。各级领导干部对以前因各种原因不能自行清退的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。对主动上缴礼金的有关情况，纪委会认真登记，依规依纪处置。上缴违规收受礼金的统一专用账户：XXXX8 .建立长效机制

5、。纪委每年将对节假期等重要节点、婚丧喜庆等个人事项采取事前提醒、随机抽查、情况说明等措施，强化日常监督。财务处、审计处等部门要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度的笼子，斩断用公款送礼的资金渠道。综合运用多种形式，切实做到对违规收送礼金问题严格、精确、有效的监督，巩固提升专项政治工作实效。五、组织领导1 .加强组织领导。各党总支、直属党支部要高度重视，精心组织，广泛动员宣传，决不能做虚工、走过场。2 .纪委网站开设举报窗口，设有举报电话和邮箱，及时受理群众举报。对违规收受礼金的问题线索，优先受理核查，坚持“收送一起查”。对不主动清退、拒不纠正的，从严惩处。对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决按“越往后执纪

6、越严”的要求，严查快处，绝不姑息迁就，并点名道姓通报曝光。学校纪委举报窗口：XXX学校纪委举报电话：XXX学校纪委举报邮箱：XXX3 .纪委将把专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容，开展明察暗访。4 .总结报告情况。各党总支、直属党支部于XXXX年1月14日前将工作进展情况，XXXX年2月底前将整治工作情况总结报纪委办公室。中学关于禁止全校教师收受礼品礼金致家长的一封信尊敬的家长朋友：你们好！根据XX市教育局关于开展中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题专项整治工作的通知文件精神,为进一步规范教师职业行为，办好人民满意的教育,XX区教工委印发了关于进一步规范教师从教行为的实施方

7、案，安排学校全面开展自查，以期有效遏制教师违规收受礼品礼金等突出问题，希望您自觉抵制并一起监督。一、明确“十严禁”1 .严禁在教师调动、班主任选用、科任教师搭配、教师职称评定等方面，有不公平、不公正或与金钱挂钩的现象。2 .严禁在招生、择校、分班、调座位等方面，有违规招生、超标收费、金钱分班、人情择座等行为。3 .严禁学校、班级、教师在订资料、买试卷、推荐书籍、课后服务中，有利益输送行为。4 .严禁在职教师组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课或变相有偿补课，举办、参与校外培训机构兼职兼课、培训辅导等行为。5 .严禁违规收送学生及家长名贵特产、土特产、礼品礼金，包括通过网购、电子礼品卡、电子红

8、包等衍生工具收送礼品礼金。6 .严禁公款吃喝、超标准接待、违规接受家长学生和管理服务对象宴请等违规吃喝问题。7 .严禁公款旅游以及违规接受家长和管理服务对象等旅游安排活动。8 .严禁违规出入私人会所和高档娱乐健身活动场所。9 .严禁大操大办婚丧嫁娶、生日宴、满月宴、圆锁宴、贺寿宴、乔迁宴、升学宴、谢师宴等事宜借机敛财。10 .严禁巧立名目、违规发放津贴、补贴、奖金和实物。二、呼吁众家长每一位家长都要自觉抵制送礼品礼金行为，不以任何形式向教师赠送礼品礼金、有价证券、支付凭证或其他电子红包等财物，不邀请教师参加可能影响考试、考核评价的宴席,不向教师安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。我校现公布

9、举报电话，自觉接受家长及社会的监督。投诉电话XXX。如接到家长投诉，我校将立即进行调查、取证、核实,一经查实，我们将按照相关规定，从重从严从快处理，决不姑息，坚决维护XX教育的良好形象。衷心希望得到广大家长朋友们的大力支持！祝各位家长身体健康，家庭幸福，工作顺利！祝您的孩子快乐学习，健康成长，天天进步！学校2022年关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案为深入推进我校治理接受和赠送现金、有价证券、支付凭证（简称“红包”）问题常态化，进一步规范干部教师从业行为，根据中央八项规定精神、教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定以及省委教育工委省教育厅关于加强教育系统“红包

10、”问题常态化治理工作的实施办法（试行）等相关规定，结合我校实际，制定本工作方案。一、加强宣传教育各部门要组织全体干部教师认真学习教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定（以下简称“六条禁令”）、省纪委关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报以及关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法（试行）、江西省教育系统“红包”治理“十不准”（以下简称“十不准”）等规定，增强廉洁从业的意识，提高拒绝收送“红包”的自觉性和坚定性。充分利用校园网、OA办公系统、报纸、电台、电视台、宣传栏等媒体渠道，迅速将上述文件精神传达到每一位干部教师，学习教育覆盖面要达到100%。二、强化责任担当

11、L签订拒绝收送“红包”承诺书。按有关要求，以（校区）、部门为单位组织全体干部教师（含行政、管理、教学、科研岗位的非干部编制人员）签订拒绝收送“红包”承诺书，并于6月10日前交校纪委（新引进人员由所在单位组织在上岗一个月内签订并上交）。2 .签订“红包”问题治理责任书。各级党委（总支）是治理“红包”问题的责任主体，单位（部门）主要负责人是第一责任人，对本单位（部门）“红包”治理工作负总责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把治理工作和业务管理有机结合起来。纪委协调党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管（联系）单位（部门）、（校区）负责人签订“红包”问题治理责任书。3 .坚持抓早抓小开展廉政谈话。

12、按照中共江西省委教育工委党风廉政建设工作约谈制度（试行）要求，把拒绝收送“红包”作为对新提拔和交流干部的廉政谈话内容；对重点部门、关键岗位的人员，进行廉政谈心。坚持抓早抓小,通过及时约谈、函询、诫勉纠错、责令整改以及岗位调整等措施，及时发现并制止收送“红包”的苗头性问题。三、加强监督检查1 .重要节点适时开展廉政提醒。在春节、端午、中秋等重大节日前，特别是教师节及学校开学等节点，提醒全校干部教师严格遵守廉洁自律各项规定。领导干部要以身作贝L严格执行关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定。2 .加强日常检查。特别要加大在重大节日和重要时间段的监督检查，防止违规收送“红包”的不

13、正之风。3 .严明拒收“红包”纪律。全校干部教师要严格执行廉洁自律各项规定，对以各种理由赠送的“红包”要坚决拒收,当场退回，对确属无法拒收的，应在一个星期内全额上交纪委、监察室，也可直接存入“XX省廉政账户”。对无法退回的“红包”，在一个月内全额存入廉政账户的，视为自觉拒收；对不全额上交或存入廉政账户的，以及在收送“红包”一方接受调查后才上交或存入廉政账户的，仍按违纪论处。纪委、监察室要做好受理上交“红包”的登记备案；个人应妥善保管受理银行提供的客户回单联，作为退缴“红包”的证据。四、强化责任追究1 .畅通投诉举报渠道。省教育厅监督举报电话：XX；学校监督举报电话：XX,举报邮箱：XXo充分发

14、挥省属高校网络举报平台作用，认真受理、及时查处有关“红包”问题的信访举报。严格按照有关规定做好举报信息保密工作，维护举报人的合法权益。2 .加大信访核查力度。进一步加强和完善信访线索的搜集、分流、审批、调查、备案等工作，加大信访线索核查力度，以案件查办推动“红包”问题治理常态化。3 .严厉查处收送“红包”典型案件。领导干部违反相关规定收送“红包”的，根据省纪委、监察厅的规定，“按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定，给予相应的处分”。其他干部教师如有违反“红包”治理“十不准”和“六条禁令”的，发现一起，查处一起。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。4 .强化责任追究。按有关通知规定，凡是

15、用公款送“红包”的，不论数额大小，一律严肃追究主要领导和直接责任人的责任，除给予相应的纪律处分和组织处理外，还要责令其退赔无法追回的“红包”款项。对本单位（部门）发生违规收送“红包”行为且未及时主动查处通报的，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究主要负责人的领导责任。五、健全常态化工作机制L加强财务管理。加强财务知识培训，增强（校区）、部门领导的财经法规意识，不断提高财务管理水平。完善和健全内部管控、经济责任、财务信息披露等监督制度，依法公开财务信息。加强财务监管，严格执行经费开支标准和报销程序。坚决杜绝“小金库”和“账外账”等违规违纪行为。切实发挥审计部门的监督作用，加大经济责任审

16、计力度。5 .规范权力运行。各（校区）、部门要认真查找权力运行中存在的漏洞和薄弱环节，完善内控程序，规范权力运行,防止权力寻租。6 .建立定期报告制度。按照省教育厅要求，对“红包”治理工作实行动态管理，建立工作台帐，坚持“一季度一报告”制度，各（校区）、部门于每季度第一个月的3日前，将上个季度治理工作情况报纪委、监察室，汇总后于5日前上报省教育纪工委。2022年学校关于开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的自查报告为了切实贯彻落实XX县教育局、XX县人民政府教育督导室关于转发省教育厅转发教育部办公厅关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知的通知，进一步规范学校办学行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护