典当公司人员岗位职责.docx

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1、8888典当有限公司岗位职责一、公司组织机构图二、总经理岗位描述岗位名称:总经理干脆上级:执行董事干脆下级:综合部主任、业务部经理、财务部经理本职工作:负责公司经营管理等日常工作干脆责任:(一)负责公司年度支配的拟定和实施;(一)负责组织制定公司各项规章制度,并保证明行;(三)主持公司经营管理工作,保证经营管理有序进行;(四)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训;(五)负责各部门负责人的任命,并有权提请股东会聘任或解聘公司高级人员;(六)负责组织实施股东会的各项决议;(七)依据市场须要,负责向股东会提出调整公司经营支配、投资方案等建议;(八)保证公司经营运作的合法性,保证员工合法权益不受侵扰

2、;(九)负责完成股东会授权的其他事宜。三、业务部部门职能和岗位描述(一)部门职能部门名称:业务部上级部门:总经理部门职能:负责公司日常的业务管理工作;公司业务经营支配、业务具体制度的拟定和实施;进行市场、客户的信息搜集、整理。主要职能:1、负责对当物进行鉴定、评估、保管、支付当金。2、负责制定评估标准书。3、负责开发新业务及制定相关管理制度。4、负责及典当业务所涉及到的相关职能部门的协调工作。5、负责公司的业务技能培训。6、负责公司业务资料的管理工作。(二)岗位描述1、业务部经理岗位描述。岗位名称:业务部经理干脆上级:总经理干脆下级:业务部人员本职工作:负责业务部的管理工作。干脆责任:(1)负

3、责制定和完善公司的各项业务管理制度。(2)负责核准评估标准书。(3)负责编制公司业务经营发展支配、定期分析业务经营支配的执行状况为公司领导的决策供应依据。(4)检查、监督公司经营范围内所办业务是否依法合规,是否按操作流程要求执行。(5)对开办业务的风险性、流淌性、盈利性进行分析,依据分析结果不完善公司业务经营手段。(6)负责组织本部员工进行市场信息搜集、整理、上报。(7)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训。(8)负责及公司业务有关的部门单位之间的协调工作。(9)负责完成上级交办的其他工作。2、评估岗位描述岗位名称:评估干脆上级:业务部经理本职工作:负责当物的鉴定、评估干脆责任:(1)熟悉并

4、驾驭典当管理方法等国家有关法律法规,遵守公司制定的各项业务规章制度。(2)严格依据政策规定的经营范围做好当物的鉴定、评估工作,填写当物估价单。(3)当物估价要严格遵守公司的当物评估标准,要本着公正合理的原则,同时必需充分考虑到典当物品绝当后的处理问题。(4)娴熟驾驭典当物的鉴定、评估方法,对典当物品的市场价格及变更趋势能够动态驾驭,不断提高对当物的鉴定、评估水平。(5)协作公安部门协查,发觉问题刚好及有关部门联系。(6)负责到相应部门办理抵(质)押合同的登记手续。(7)负责审查当户供应材料的真实性,审核当户所填写的法律文书及合同。(8)负责对贷款供应相关资料,注明评估看法。(9)负责对格式化空

5、白法律文书、合同等的保管、运用。3、开票岗位描述岗位名称:开票干脆上级:业务部经理本职工作:负责开具当票、费用收据。干脆责任:(1)熟悉并驾驭典当管理方法等法律法规,遵守公司制定的各项业务规章制度。(2)严格依据政策规定的经营范围,依据当物估价单做好对评估的典当物品的复核工作。(3)负责按公司有关规定并依据当物估价单,计算典当、续当的当期的计算和填写。(4)负责当票的保管、存档工作。(5)负责空白当票、综合费用收据、利息清单、手续费收据的保管、运用。(6)负责刚好统计、汇总绝当物品状况,并上报本部门负责人。(7)能够动态驾驭当物品的市场价格及变更趋势,通过多种途径提高鉴定实力。(8)协作公安部

6、门协查,以现问题刚好及有关部门联系。(9)负责完成上级交办的其他工作。4、保管岗位描述岗位名称:保管干脆上级:业务部经理本职工作:负责典当物品的保管干脆责任:(1)熟悉并驾驭典当管理方法等法律法规,遵守公司制定的各项规章制度。(2)严格依据公司有关制度做好对典当物品的入库、保管、出库工作。(3)保证当物的平安、完整。(4)协作公安部门协查,发觉问题刚好及有关部门联系。(5)能够动态驾驭当物品的市场价格及变更趋势,驾驭公司评估标准,从多种途径提高对当物的鉴定、评估实力。(6)负责完成上级交办的其他工作。5、付款岗位描述岗位名称:付款干脆上级:业务部经理本职工作:负责支付、收取当金、费用干脆责任:

7、(1)熟悉并驾驭典当管理方法等法律法规,遵守公司制定的各项职务规章制度。(2)严格依据公司的制度对开票员开具的当票、费用凭证进行审核,当金,按公司标准收取典当利费。(3)当日营业终了,核对库存现金、当票、费用凭证,做到账款、账实相符。若不符,当日查找落实缘由,不能隔夜。(4)依据公司有关制度,负责典当准备金的平安,保持营业时间内准备金足够,主、辅币结构合理,现金完好,无假币。(5)负责建立客户资料档案,做好当票到期前后的当户电话通知工作,及客户的双向沟通。(6)熟悉典当物品的市场价格及变更趋势,驾驭公司评估标准,通过各种途径提高对当物的鉴定、评估实力。(7)协作公安部门协查,发觉问题刚好及有关

8、部门联系。(8)负责完成上级交办的其他工作。四、财务部部门职能及岗位描述(一)部门职能部门名称:财务部上级部门:总经理部门职能:负责公司日常的财务管理工作及典当业务的事后监督工作干脆责任:1、负责公司财务管理的各项规章制度的编写、完善及执行;2、负责编制公司的年度财务预算、决算方案;3、负责编制财务支配,定期分析财务支配的执行状况,检查监督财务;4、会同有关部门,定期分析公司的经营状况及财务状况,促进公司取得好的经济效益;5、负责公司及工商、财政、税收、银行等部门之间的协调工作;6、负责公司全部资金的筹集、调度、限制、运用;7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点,确保公共资产的

9、平安、完整;8、负责公司现金、票据、有价证券的保管,会计凭证的编制、审核及保管,会计账册的登记、处理及保管;9、负责对公司典当业务的事后监督工作:10、负责办理公司的各项纳税事宜;11、负责完成领导交办的其他工作。(一)岗位描述1、财务部主任岗位描述岗位名称:财务部经理干脆上级:总经理直属下级:会计、出纳本职工作:负责财务部的具体核算工作及典当业务的事后监督工作干脆责任:(I)负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案;(2)负责制定或修正公司的财务管理制度以及其他具体的规章制度;(3)负责编制财务支配,定期分析财务支配的执行状况;(4)负责检查监督公司的财务纪律:(5)定期分析公司的经营状况、

10、财务状况,为公司领导层的决策供应依据;(6)负责财务的具体核算工作,定期组织有关人员对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查、盘点,对盘盈、盘亏的状况及进行处理;(7)负责审核财务部全部的记账凭证;(8)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训;(9)负责完成上级交办的其他工作。2、会计岗位描述岗位名称:会计干脆上级:财务部经理本职工作:负责会计日常事务的处理干脆责任:(I)严格审核原始凭证,并据以编制记账凭证,登记会计账簿,按月度会计报表;(2)按时做好结账工作,确保账账、账证、账实相符,对于简洁造成损失的存货、应收账款、其他应收款等要定期检查,每周向财务部经理报送应收账款的统计报告。发觉长

11、时间挂账的,应刚好查明缘由并上报财务,以便刚好进行处理,确保公司资产平安;(3)负责会计凭证的装订、会计档案的保管,及空白收据、空白发票保管,确保税务申报资料、增值税专用发票等的平安完整;(4)熟悉驾驭各项税法,正确核算及公司相关的各项税额,编制税务,税务材料并按月申报、缴纳税款、采集反馈税务信息;(5)综合分析每月的财务状况、经营成果,形成书面报告,并报送财务部主任;(6)严格执行公司的成本核算制度,正确、刚好地核算公司的各项成本费用,并按时向财务部经理报送有关报表;(7)负责协作工商、税务等部门的执法检查,保证公司各项审计工作;(8)完成上级交办的其他工作。3、出纳岗位描述岗位名称:出纳干脆上级:财务部经理本职工作:现金及银行存款的收付工作干脆责任:(1)严格遵守公司规定的各项报销制度及资金支付规定,未经财务部上级主管同意不得支付任何款项;(2)严格依据会计制作的记账凭证支付现金或开据支票,如有特殊状况需提前付款的,必需经总经理批准:刚好将各种传票交予会计制作记账凭证。(3)负责现金的收付记账、对账及保管;(4)负责银行存款的收付,严格遵守银行结算制度的规定。

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