单位解放思想提升服务质量提高效率研讨发言材料.docx

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1、解放思想提升服务质量提高效率研讨发言材料：深入解放思想，强化质量效率“质量”和“效率”是实现高质量发展的关键要素。“必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长，始终坚持质量第一、效益优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求。”解放思想要坚持在强化质量效率意识上聚焦发力，以全面提升政务服务质量效率为突破口，更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革；踏石留印抓好任务推进，驰而不息引领振兴发展，以思想观念再解放推动能力素质再提升、工作作风再优化、目标任务再落实。一、增强责任意识，争当主人翁“各级领导干部在工作中要有时时放心不下的责任感:时时放心不下，正是体现了共产党人对初心的铭记、对使命

2、的坚守、对责任的敬畏。每名党员干部都要增强责任意识、强化责任担当，争当中国式现代化建设的“排头兵”，走好推进高质量振兴发展的“赶考路工要进一步增强“主人翁”精神，坚持从服务*振兴发展大局出发，以对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感，勤恳敬业、扎实工作，以“咬定青山不放松”的执着态度和“不破楼兰终不还”的坚韧意志，不断激发干事创业精气神。要把深研细实的工作作风体现在每一件具体工作中，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，努力把人民群众和企业主体所思所盼转化为思想解放和工作创新的具体举措，转化为制度建设和政策落实的实际成效，用心用力用情为群众和企业排忧

3、解难，为*振兴发展赋能蓄势。二、培育工匠精神，争当好把式在长期实践中，我们培育形成了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神:工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，为各个专业领域高质量发展不断注入精神动力。广大党员干部要做“工匠精神”的信仰者、传承者、践行者，树立质量为本观念，自觉将精益求精、止于至善的高标准、严要求融入到执政为民的实际行动中，使高质量成为*振兴发展的鲜明底色。要铸“匠魂”，自觉树立正确政绩观，坚持质量第一、效益优先，正确处理好发展速度与质量效益的关系，摒弃“重显绩轻隐绩”、重“短平快”轻“长远实”的浮躁情绪，增强定力、专注执着，用实干实绩

4、诠释对党忠诚、践行初心使命。要修“匠技”，做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，养成严谨细致的工作作风，下足“绣花功”，练就真本领；对本战线本部门制定的发展规划、制度机制、政策措施既要知其然、更要知其所以然，在工作中把好裁量基准、用好政策空间。要做“匠人”，坚持精严立身、实干兴邦，以求真务实、真抓实干的作风，主动作为、勇挑重担；着力破除敷衍应付、得过且过思想，坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。要坚持问题导向，大兴调查研究之风，善于问政于民、问需于民、问计于民，真正把问题弄清、把症结找准、把工作做实。三、增强效率意识，争当急先锋“速度是效率，方法对头是效率，减少失误也是效率”。层层

5、递进的效率观，启迪着解放思想、推进落实的大智慧。应当树立“不进则退、慢进也退”“竞争发展、效率为要“观念，增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感。要在谋局布势上前瞻远虑，坚持在解放思想中把握历史机遇、拓宽视野思维、明晰发展路径，从根本上提升战略决策的科学性和前瞻性。要在统筹推进上增效提速，切实提升各地区之间、部门之间、层级之间互补协作的整体性和系统性，有效防范“推诿扯皮”“中梗阻”等现象发生。要在工作落实上雷厉风行，坚持用好“四个体系”工作落实机制，形成责任清晰、推进有序、评价精准、督导有力的闭合链条，采取项目化推进、清单式销号方式，细化责任分工、明确办结时限；要推动形成“马上就办、办就办好”

6、的过硬作风，持续完善重担当、重实干、重实绩的考评激励机制，引导和激励广大党员干部始终以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态干在实处、走在前列。单位强化质量效率意识心得感悟作为一个单位的员工，我们都知道，要想保证单位的发展，就必须保证单位的质量效率。这就要求我们不断强化质量效率意识，提高自己的工作能力。在工作中，我深受启发，有了一些心得感悟，现在就和大家分享一下。第一点，强化工作追求效率的意识。在单位的工作中，时间效率是最为重要的考核指标之一。不仅如此，随着社会的不断发展，市场的竞争日益加剧，工作的质量和效率已经成为单位生存与发展的关键。因此，我们必须强化自身的“效率意识在工作中，当我们分析问

7、题、制定计划、完成任务时，都应该考虑如何减少时间成本、提高效率，以便更有效率地完成工作。第二点，培养广泛的知识面。现代社会，知识的更新速度非常快，尤其是信息技术、市场变化等领域的进步更是日新月异。因此，我们必须不断学习，扩大自己的知识面，以便掌握更多的知识和技能，提高自己的工作效率和质量。在这一过程中，课程学习、切磋交流、参加培训、研究专业刊物都是非常好的学习途径。第三点，提高自身的综合素质。作为一个合格的职业人员，在工作中不仅要完成任务，还要具备一定的综合素质，比如沟通能力、团队协作能力、自我管理能力、自我激励能力等等。这些能力虽然不是直接与工作成果挂钩，但却能够提高自己的工作效率和职业素质，进而推动单位的发展。第四点，注重工作细节。许多人在工作中容易忽略细节,认为细节是次要的。其实不然，被忽视的细节往往是导致一切问题的根本原因，而合理、精确、细致的细节工作却常常让工作变得更加有效和高效。因此，我们在做事的时候，一定要注意每一个细节，把每一份工作都做到最好，这样才能更好的提高单位的质量效率。以上，就是我在单位当中强化质量效率意识的心得体会和感悟。我们在工作中，只有不断提高自己的能力和素质，才能不断进步，实现单位的卓越发展。