物业秩序维护部主管 月度工作绩效考核表.docx

上传人:王** 文档编号:388237 上传时间:2023-07-22 格式:DOCX 页数:3 大小:17.31KB
下载 相关 举报
物业秩序维护部主管 月度工作绩效考核表.docx_第1页
第1页 / 共3页
物业秩序维护部主管 月度工作绩效考核表.docx_第2页
第2页 / 共3页
物业秩序维护部主管 月度工作绩效考核表.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《物业秩序维护部主管 月度工作绩效考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业秩序维护部主管 月度工作绩效考核表.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、物业秩序维护部主管月度工作绩效考核表姓名部门岗位考核项目考核内容分值自评理评经初总经理审核综合素质(20分)1.尊重领导、团结协作(不服从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分)。62.礼仪礼貌、办公纪律(违反员工手册相关规定每次扣2分)。63.出勤情况(日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分,会议无故缺勤一次扣1分)。8工作表现(80分)1.规章制度:遵守公司的各项规章制度,执行率100%。(未按要求每次扣2分)102.工作态度:工作积极主动、热情周至!1,满意率达到98%o(未按要求每次扣1分)63.管理能

2、力:管理组织和协调能力满意率达到98%。(未8按要求每次扣1分)4.规章制度建立:部门相关制度制定并组织实施,管理力度100%得到贯彻执行。(未按要求每次扣1分)65.礼仪培训管理:落实部门内部培训情况。(未按要求每次扣1分)66.车辆指引管理:机动车分类指引有序安全管理。(未按要求每次扣1分)67.消防管理:消防安全事故控制率为零。(未按要求每次扣10分)108.紧急突发事件处理。(未按要求每次扣4分)89.管辖区域日常巡视。(未按要求每次扣2分)810.部门员工管理;部门员工绩效考核,平均得分均在90分以上。(未按要求每次扣2分)4IL按规定完成物业公司上级领导交待的各项工作任务。(未按要求每次扣4分)8总分100分100经理签字确认总经理签字确认

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 物业管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!