安监科绩效考核表.docx

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安监科绩效考核表序号考核项目考核标准扣分原因得分备注1部门各类费用指标控制（10分）1、严把办公用品关，不丢失、浪费，能修复使用的绝不容许申领新的。如发现丢失损坏浪费的，每有一次扣2分；2、差旅费控制，出差严格按照财务制度执行违反按财务制度规定扣2分。2安全质量标准化（20分）1、生产专业分管范围内出现不合格品一次扣3分非生产系统工作失误一次扣3分；2、分管范围内出现质量事故一次扣10分；3、安全质量标准化达不到一级有一次扣5分。3业务监管（15分）1、本单位被集团公司检查组通报批评一次扣3分，对不按时完成工作的各种考核一次扣3分；2、分管范围内有严重“三违”现象的一次扣5分；3、监管范围内出现失误的一次扣8分。4安全指标业务考核（20分）1、业务范围内联点单位出现伤亡事故否决绩效工资，一次非伤亡事故扣10分，发生一起重伤事故或二级非伤亡事故扣20分;2、隐患排查少参加一次扣3分，无故旷会一次扣5分。5重点工作任务（15分）1、每月重点工作任务未完成根据进度扣510分；2、安全培训工作未组织一次扣3分。6公司会议及领导布置工作（20分）1、对领导布置的工作监督不到位按进度扣510分；2、安全办公会议、安全例会未组织一次扣10分；3、较好地完成任务根据情节奖510分对监理人员是否在岗每天进行监督。否则扣510分。