学校优秀员工评选方案.docx

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学校优秀员工评选方案为提高*中学全体员工的工作积极性，树立榜样，突出先进，弘扬正能量，特制订*中学优秀员工评选方案。一、评选范围：本校从事工作满一年以上的在编在岗的全体员工。二、评选名额：在编在岗的全体员工总数的20%三、评选条件：(1)热爱本职工作，恪守工作岗位，履行工作职责，维护教育的神圣和学校声誉，一心为师生服务，一心为学校发展着想。(2)积极参加政治学习，积极参加学校、部门各种会议，无缺会、迟到、早退现象。(3)服从学校领导，服从部门领导工作安排，完成部门领导交给的工作任务。(4)认真履行岗位合同的相关职责，有事业心和责任感，在本职工作中严格依法依规办事，工作无差错，无责任事故发生。(5)服务态度良好，有团结协作精神，有强烈的集体荣誉感。(6)工作积极主动，不擅离工作岗位，工作时间不做与工作无关的事，不损坏集体和他人利益。无旷工现象，全年出满勤。四、评选办法：办公室组织教研组长及部分教职工代表参与评选，按优秀90分以上、良好80分90分、合格60分80分、60分以下为不合格对全体员工予以打分，办公室再按各处室总员工人数的20%提供入选名单报请学校行政会议审定。五、表彰和奖励：学校在年终对全体优秀员工进行表彰，颁发荣誉证书及奖金。