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1、关于XX局开展周年系列纪念活动的实施方案XX市行政审批局成立一周年之际,为进一步深化“放管服”改革,巩固一年来取得的工作成果,继续做好行政审批各项工作,结合实际,特制定行政审批局周年庆“六个一”系列活动方案。一、指导思想按照“放管服”改革总体要求,坚持服务至上,便企利民的工作理念,不断规范和完善行政审批局各项运行机制,提高审批效率和服务质量,以系列活动的开展,展示XX市行政审批局风采,提振队伍精神,打造审批局优秀品牌。二、活动时间和内容(一)开展一次应急演练。(XX月XX日)以预防安全事故、突发疾病、群体冲突等突发事件为主要内容,进行一次实战演练,用于提高应急处置能力,保障工作人员、办事群众人
2、身及财产安全,最大限度预防和控制风险。(牵头领导:责任科室:运行保障中心配合科室:各科室)(二)开展一次宣传活动。(XX月XX日之前)结合“三到”活动,XX月XX日之前组织各科室深入企业和农村去,宣传各项政策,发放宣传资料,现场咨询及办件,慰问建档立卡贫困户等。XX月XX日当天到XX广场等人流密集地,向广大群众现场发放政务服务宣传资料、推广市民服务中心公众号,讲解相关政策法规、办事流程等情况,接受群众的现场咨询和预约办事。(牵头领导:责任科室:法规科网管科配合科室:各科室)(三)召开一次座谈会。(XX月XX日)组织部分企业负责人和群众代表召开座谈会,从审批局工作开展情况、服务质量、审批效率等方
3、面广泛征求意见和建议,改进问题和不足,促进审批工作有效规范开展。(牵头领导:责任科室:协调科督查科配合科室:各科室)(四)进行一次革命传统教育。(XX月XX日)组织机关工作人员赴涉县XX师司令部旧址,重温入党誓词,接受红色教育,提高党性修养和工作热情。(牵头领导:责任科室:运行保障中心配合科室:各科室)(五)开展一次演讲比赛。(XX月XX日)开展建局一周年主题演讲比赛。采取自愿报名和组织推荐的方式,确定10名演讲人员,邀请有关部门评委进行现场打分评比,并给予奖励。(牵头领导:责任科室:法规科财务科配合科室:各科室)(六)召开一次总结述职大会。(XX月XX日)组织召开一周年工作总结述职大会,各科室负责人对一年来工作进行述职,局领导和全体工作人员对科室一年工作进行打分评定,对各科室工作进行全面评测、综合排名,作为选人用人和评先树优的重要依据。(牵头领导:责任科室:综合科配合科室:各科室)三、保障措施为保障各项活动高效有序开展,每项活动明确一名局领导具体牵头组织,各责任科室明确专人,按照本方案要求,有计划、按步骤、高质量的圆满完成每项活动规定动作,达到应有效果。办公室、运行保障中心负责做好后勤保障工作;各科室在活动中要积极参与,争先创优,并注意保留影像视频资料;综合科负责对外宣传报道。