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1、干部纪律作风整顿剖析材料3篇干部纪律作风整顿剖析材料1按照我局关于开展干部职工思想作风纪律整顿活动的安排, 通过第一阶段的学习交流,就对照思想纪律作风整顿活动要求,对照 自身条件,认真剖析,深刻反思,认识到自己在以下三个方面存在不 足,具体剖析如下:1、学识、见识和胆识,三识不够。有学识没见识,更缺乏胆 识。没有学识会智慧不足;没有见识会经验不足;没有胆识会能力不 足。增长学识就是要靠多种方法学习各种知识;增长见识就是要多出 去,多交往,多体悟;增长胆识则要大胆创新,勇于实践。今后要拓 宽自己的学识,不断提高自身的知识水平和业务水平。增长自己的见 识,不断提高应对问题的能力。历练自己的胆识,提
2、升敢于担当的勇 气和魄力。2、能力、动力和定力,三力不均。能力是干事的基础,决定“能 干什么;动力是干事的条件,决定想干什么;定力是干事的保证, 决定“敢或不敢干什么,三者具备则决定干成什么。有能力没动力, 能力就打了折扣;有能力有动力,而没有定力则一切白废。今后要努 力提升自己干事情的能力,鼓足干事情的动力,炼好干事情的定力, 挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳,不忽悠、不 糊弄、不应付了事。3、想法、说法和办法,三法不通。想法,谁都会有,但自己想得简单肤浅,不够成熟妥贴;说法,谁都会讲,但自己 讲得不够透彻明了、不够贴切易懂;办法,谁都会有,但自己操作起 来简单粗陋、不够灵活
3、圆润。今后要努力把自己的想法说出来,而且 要说清楚、讲明白,让人听得进、记得住、用得上,不至于一只 耳朵进一只耳朵出。努力说得到人心坎上去,打动人、温暖人、感染 人,让人信服、佩服。尽力把这些想法、说法变成一个个具体的行动 和办法,付之于行、见之于效。只有这样自己才能三法相通,不做 闷葫芦、泥菩萨,才能想事情、干事情、干成事。各位领导,同事,通过这次干部职工思想纪律作风整顿活动,我 认识到自己存在的不足和问题,我将进一步提高思想认识,转变工作 作风,严守工作纪律,弥补自身不足,整改存在的问题,真正使自己 的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、 行为得到进一步规范,努力把
4、自己的各项工作做好,取得成效。干部纪律作风整顿剖析材料2一、存在问题1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强, 科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛, 很大程度上影响了工作的推进。2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性 和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。3、工作作风方面:有时候难免有慢、散、浮等问题。有时候 工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象, 对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部 监管不够到位。4、领导作风方面:
5、领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏 能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强, 抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发挥。5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止的纪律要求, 但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律 作风模范作用,带动作用力不够强。二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主 要有以下几方面:1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏 更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时 间少、学习内容单一,接受知识不平衡
6、的原因;3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中 存在“慢、散、浮的原因。4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训,是造成领导力不强, 思路单一,缺乏能动性、艺术性,表率性的原因。三、下一步努力方向结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜 每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思 维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自 身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么的原贝L 广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。3、工
7、作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完 成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。4、通过不断加强领导力方面知识的学习,提高自身领导能力素 质,让时间磨练,经得住考验,不断加强领导能力综合水平。5、进一步遵纪守法,严于律己,做纪检监察模范带头作用,辐 射影响本单位本系统职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不 出现不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众服务。为 我县打造十大品牌经济战略提供良好的机关事业单位形象。干部纪律作风整顿剖析材料3透过镇村干部纪律作风整顿活动,使我更深入地了解了基层干部 作风整顿建设活动的重大好处,深刻反省了自身在工作作风中存在的 一些问题,查找出
8、了自身存在的一些问题,并就这些问题制定了相应 的整改措施:(一)查找出的问题:1、有时工作力度不够,要加强监督,按照要求一步一步落实到 位。在前半年工作中,对上级安排的任务有时不能按期完成,比如, 新农保表册装订,享受人员年检不能按时完成,领导多次在会上过问, 并影响整体进度。2、在领导安排的其他工作中,要广泛征求群众意见,理解领导、 同事、群众的善意批评,以便更好的为人民服务。3、加强自我创新意识的培养,创造性地开展好各项工作,保证 领导安排的工作按时完成。(二)对查找出的问题的原因分析:1、在思维上有所松懈。有时自我要求不严,放松了对自身纪律 性的要求。在日常工作中,个性是没有较急、较重的
9、任务的时候,对 自我没有严格要求,2、在学习上,有时候没有树立起向人民群众学习的观点。有时 候遇到自我以前处理过的事情时,认为自我的以前处理过类似的事 件,按照以往的程序和办法处理即可,以至没有向自我身边的干部、 群众征求处理意见,有时候没有开动脑筋,找准事情处理的最好方法 的路子,结果导致某些决策失误,引起群众的不满与抵制。3、在工作中,有时没有做扎实细致的群众工作。有时候遇到较 为紧急的工作任务时,忽视了深入各村组,了解老百姓的生产生活状 况,即使下村组,也是走马观花,没有很好地解决群众的实际问题。4、有时候批评与自我批评的力度不够。就自身的原因来讲,还 是由于自身有时候思维松懈所造成的。
10、往往自认为在工作中没有什么 过错就不需要展开切实的批评与自我批评,因此造成了工作之后不及 时总结的现象,没有能够及时的理解同事、群众的意见和推荐。工作 中也就没有及时得到更有效的工作方法。(三)整改措施及努力的方向:1、加强学习,提高自身的思维政治素质。作为长期与农民打交道的乡镇领导干部,必须要以农民的合法利 益为最高利益,切实减轻农民的负担,增加农民的收入,要真心实意 为群众办实事,办好事,决不能高高在上,漠视群众,脱离群众,甚 至压制和伤害群众。从行动上正确处理好对上级负责与对人民负责的 关系。2、加批评与自我批评力度,塑造廉洁自律的领导干部形象。务必定期不定期地开展好批评与自我批评,使乡镇领导干部在强 有力的批评和自我反省中认真履行职责,行使权力,克服消极腐败现 象的产生。要要抓好各项工作的具体落实,认清肩负的职责,正确行 使手中的权力,不负党和人民的重托。