医院门诊护士个人工作总结2023（3篇）.docx

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1、医院门诊护士个人工作总结2023 （3篇）医院门诊护士个人工作总结2023 （通用3篇）医院门诊护士个人工作总结2023篇1一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支 持下，在门诊护士的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：认真学习的重要思想，学习贯彻大精神，积极开展医疗质量 管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务 理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活 动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意 为人民服务。深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合 目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对 护理工作提出

2、了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例， 学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中 心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新 完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文 秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项， 并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（力、 公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、 有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管 理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。先来个序，对总体情况作概括。可以加点“在.领导下，取得 了.”之类的话一、总结主要工作内容、作

3、法、成绩等（重点）二、总结业务学习方面的情况（重点）三、总结服务态度、医德医风方面的情况四、总结的经验、体会以及不足之处五、明年工作学习的打算医院门诊护士个人工作总结2023篇2在20年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人 文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求” 以病人需求为服务导向J在业务上注重知识更新积极吸纳多学 科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人 营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理 者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织

4、护士授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强 化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高 年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式， 作为个人考评的客观依据。3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论 与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选 送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不

5、懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大 事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行分析，分析

6、发生的原因，吸取的 教训I,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼 声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作 为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识， 质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护 患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、 与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需 求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进

7、措施，同时 对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动 上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念 运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全 管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护 理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基 础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立 良好的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重， 护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹 性排班，增加高

8、峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时， 随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何 在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护 理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要 求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理 文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理 文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行 总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的 合法权益。六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控 制院内

9、感染的发生加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行 之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离 制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊 断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工医院门诊护士个人工作总结2023篇32019年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室 的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主 动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内 科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好 地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进 行。取得了满意的成绩，现将2019年护理工

10、作做如下总结：一、护理人员在政治上认真学习先进理论和思想，树立正确 的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切 为患者服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己 的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护 理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲 风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相 理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服 人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查 对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对 1次，详细核对病危，病

11、重一级护理，测血压，各项护理，药物与 治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重 患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了 基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和 更换床单元，营造整洁温馨病区。三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训， 购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期 召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进 行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、 对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不 断提高护士的业务水平！四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人

12、为中心， 以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德 医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员 微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意 度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对 满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工 休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求 给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通 过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报 宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自 我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗， 护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT,核磁等检查， 帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的 患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及 家属的称赞。五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定 的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。 也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。 一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病 区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消 毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒 液擦拭）。