2023年清廉社区建设工作情况汇报.docx

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1、一、工作开展情况（-）强化干部理论武装，持续加强组织建设。一是拧紧思 想“总开关”。把学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想 作为“第一议题”，督促指导社区逢会必学。二是建强社区“火 车头” o按照上级文件要求，指导*街道按照规定程序及时对社 区“大党委”兼职委员进行委任。三是明确工作“着力点”。召 开工作会议，把*社区党建文化舞台作为今年清廉社区阵地建设 的重点，确保清廉社区建设有目标、有措施、有计划地开展。（二）强化清廉制度建设，持续扎紧权力牢笼。一是加强社 区事务管理监督。结合基层党建“两随机”监督检查，进一步加 强对社区“四议两公开”制度执行情况的监督检查，规范社区党 务、居务和财务

2、公开。二是建立社区小微权力清单。将其划分为 重大决策类、党建人事类等七大类共*小项内容，明确社区权力 的界限和权限。三是建立社区干部廉洁履职负面清单，从政治纪 律方面等*个方面列出*条内容，进一步严明纪律。四是完善社 区居务监督清单。列出六大项监督内容，实现居务监督主责精准 聚焦。（三）强化活动载体创新，持续激发文化活力。一是用好阵 地资源学清廉。依托新建的廉政文化舞台，结合传统节日举办了 一场清廉文艺演出。结合支部“三会一课”，常态化开展党内规 章、政策法规集中学习。二是组织联建共建促廉洁。联合“双报 到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志 愿服务活动*余次。三是为民办事服

3、务解难题。充分发挥志愿服 务队伍作用，深化社区党员干部包片联户制度，及时协调大党委 成员单位和区直有关部门协调解决有关问题。目前共开展为老年 人代办业务*人次，慰问社区困境党员和困难群众*余人次，切 实增强了居民群众的获得感幸福感安全感。二、存在问题一是创新引领缺乏影响工作提质。由于社区日常琐事较多， 社区党员干部自我学习投入精力不足，工作创新性不够，长远规 划和长效机制有所欠缺，影响了工作成效。二是工作经费紧张制 约建设增效。受到经费欠缺等外部因素的限制，*社区阵地建设 较为薄弱，廉政宣传成效有待增强。三、下一步打算一是持续加强社区党组织建设。稳步推进社区党组织评星定 级，积极争创“五好党支

4、部”和“省级民主法治示范社区”。二 是持续培育社区廉洁文化理念。举办一系列的廉洁文化宣传活动, 促使党员群众进一步树立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持续规 范基层“小微权力”运行。不断健全“小微权力”监督机制，拓 宽群众监督社区“小微权力”的渠道，切实保障居民群众的知情 权、监督权，共同推进清廉社区走深走实。同志们:今天召开这次会议，主要任务是回顾总结上半年工作开展情 况，安排部署下半年的工作任务。刚才，各股室和直属单位书面 汇报了半年工作开展情况，大家既说成绩，也谈问题，明确了下 一步工作方向。*同志通报了全县民政半年工作完成情况，指出 了工作推进过程中客观存在的问题并对下一步工作提出了建议。

5、 总体来讲，大家工作都很努力，也取得了一定的成效，基本实现 了 “时间过半，任务过半”的要求。各分管领导结合自己分管工 作，也安排部署了下步工作，讲得很到位，我都赞同，请大家认 真抓好落实。下面，结合大家的发言和下半年工作，我再强调几 占 八、一、客观评价，进一步找准抓好民政工作的方向一直以来，我们民政系统干部职工工作都很辛苦，特别讲大 局、特别重实干、特别有吃苦奉献精神、特别有创先争优意识。 局党组对工作很重视，分管同志情况较熟悉，大家都在用心用情 研究工作，值得肯定。取得了有目共睹的成绩，可圈可点。比如： 各级民生实事按照序时进度全部完成;两项改革“后半篇”文章、 推进移风易俗、婚俗改革、

6、网格化管理等工作先进经验做法受到 市县领导充分肯定；成功召开全市婚俗改革现场会，并在全省婚 俗改革推进会上作为全省唯一的县级试点单位进行经验交流发 言。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到我们的工作存在 的问题和短板：（-）责任意识还有待加强。总体来看，各项工作责任都压 得很实，任务都进行了分解，也落实到了人，建立完善了各项督 促机制。但个别同志思想麻痹、心存侥幸，工作的主动性、前瞻 性、有效性不够，斗争精神还不足。（二）工作推动还有待加力。对照年度目标任务，部分工作 深度谋划还不够，工作进度滞后、成效不明显。比如：项目工作 缺乏系统思谋缺项漏项数额较大，镇（村）未成年人保护工作站 （点）建

7、设滞后，招商引资任务未完成，等等，还需进一步加力 加压。（三）创新力度还有待加强。年初确定的八大亮点工作任务， 目前仅完成1项（婚俗改革示范村建设），其余工作还在持续推 进中，且推进质量不高、推进速度不快。同时，民政声音还不够 响亮，对婚俗改革、社会养老等工作一些好的做法还需进一步总 结提炼和汇报沟通。二、对标补短，进一步细化抓好民政工作的举措下半年民政工作要全面贯彻习近平总书记对民政工作系列重 要指示精神和省第*次*会议精神，全面完成年初既定目标，全 力推动民政工作上台阶。（一）务必把目标细化量化。一是清楚“任务是什么？对 考核内容，大家一定要做到心里有数。局办公室根据全市民政 系统2023

8、年重点目标任务一览表2023年目标绩效考核细则 八大亮点工作等年度重点工作进行了系统梳理，印发了关 于分解2023年重点目标工作任务的通知，大家要对照里面的 内容认真研究，清楚自己股室的考核内容、完成时限和完成标准。 二是明白“工作怎么推”？各股室和直属单位负责人要再次认真 梳理目标任务，制定任务清单、责任清单、问题清单。要切实压 实责任，增添措施，高效推动各项工作落地落实。尤其是对推进 滞后的目标任务，要制定时间表、路线图，倒排工期、挂图作战， 确保各项工作有力有序推进。三是知晓“结果如何用”？内部 管理制度已经印发出来了，其中第十四章目标绩效考核办法， 考核内容包括年度目标任务完成情况。局

9、机关干部职工要认真对 待，积极作为。机关纪委要严格逗硬督查考核，绝不能走过场。 局目标管理工作领导小组要切实运用好考核结果，确保年度目标 考核工作考出成效、亮出实绩、推出典型。（二）务必把问题改完改尽。一是群众反应的问题要逐一销 号。不管是上级交办的信访件还是群众通过12345市民服务热线 和到局信访室反应的问题，都要逐一核查，按照程序及时回复， 全力提高群众满意度。同时,做好社会救助、离婚登记（民转刑）、 殡葬领域等方面矛盾隐患的排查化解，坚决防止进京赴省上访和 冲击社会道德底线的事件发生。二是项目实施的问题要逐一销号。 对项目实施过程中存在的问题，要积极到场协调处理，及时跟进 问题解决情况

10、。尤其是*敬老院是被纳入省市考核的项目，在全 市半年工作推进会上，被通报其项目进度相对缓慢。分管领导和 相关股室负责人要多采取措施，攻坚克难、全力推进。三是督查 反馈的问题要逐一销号。对困难群众救助资金专项审计反馈的问 题、全市民政半年工作推进会上通报的问题、局党组通过督查通 报的问题以及在平时工作中上级反馈的各项问题，都要制定整改 台账，逐一明确责任人、具体措施和整改期限，确保在规定时间 内全部整改到位。同时举一反三，建立长效机制。（三）务必把亮点挖干挖尽。民政工作要在全省全市全县有 声音有亮点，除了要不折不扣完成市局要求的创新工作，大家还 要结合县情，及时挖掘特色亮点。一是推动农村互助养老

11、。要结 合实际，加强农村互助养老的实践探索，力争在年底前，在互助 养老组织体系、阵地建设、队伍建设、资源整合、项目实施等方 面，形成一套成熟的试点经验。二是打造社区治理样板。持续开 展省级城乡社区治理示范创建，不断探索共建共治共享社会治理 机制，组织动员“五社”力量参与社区治理，积极探索创新社区 建设管理新机制新模式，形成可复制推广的经验做法，努力打造 一批样板社区。三是提升社会服务能力。要聚焦实现“建设好、 运行好、作用发挥好”目标，确保社会组织孵化园尽快有效投入 运行。并探索可持续发展的模式，及时提炼经验做法。四是持续 开展婚俗改革。前期虽然取得了阶段性成效，但在总结提升上还 有待加强，宣

12、传还需加力。三、积极作为，进一步提高抓好民政工作的能力全面完成今年的工作任务,广大干部职工必须切实履职尽责, 不断提高综合素质，增强四种能力，凝心聚力，狠抓工作落实。（一）增强狠抓工作落实的能力。狠抓工作落实不仅是完成 各项目标任务的需要，也是衡量干部职工综合素质高低的标志。 一是进一步加强调查研究。坚持经常深入农村（社区）、民政服 务机构开展调查研究，把情况摸透，原因查明，制定切实可行的 措施，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。二是进 一步明确工作责任。局领导班子成员是落实的第一责任人，各股 室、各直属单位主要负责人是落实的直接责任人，要进一步增强 责任意识，带头承担责任，带头勇挑

13、重担，一级抓一级、一级带 一级，推进工作落实。三是进一步抓好决策落实。要正确把握上 级的方针政策，准确理解各级领导的意图，对局党组作出的重大 决策或部署，真正按照“抓紧、抓实、抓准、抓好”的要求，扑 下身子、真抓实干，确保各项决策都能落到实处。（二）增强提高工作效率的能力。工作效率是评定工作能力 的重要指标。在我们平时工作中，只有不断提高个人能力和改变 工作方法，才能不断提高工作效率。一要振奋精神。良好的精神 状态是推动民政事业加快发展的动力，广大干部职工要牢固树立 干民政、爱民政、扎根民政的思想，始终保持“干一行、爱一行、 钻一行”的精神状态，发扬百折不挠的顽强斗志，增强信心、勇 于创新，推

14、进民政事业的快速发展。二要转变作风。各股室、各 直属单位必须以县委提出的“五破五立”为契机，持续开展作风 建设。要加快工作节奏，事事求主动，件件讲时限，切实树立一 种立说立行、高效快捷的工作作风。三要务求实效。坚决杜绝作 风浮漂、推诿扯皮的现象，大力弘扬脚踏实地、艰苦奋斗、无私 奉献的“孺子牛”精神，坚持以求真务实的态度抓工作，一事一 事的抓，一件一件的落实，确保干一件成一件，取得实际效果。（三）要增强综合协调能力。做好综合协调工作是提高工作 水平、增强工作效能、促进事业发展的重要措施。一是加大宣传 力度。各股室和直属事业单位要对照2023年党政信息任务分解 表继续努力，查漏补缺，增添措施，坚

15、绝破除不想写、写不来、 写不好的思想，务必通力协作，全面完成目标任务。同时进一步 加大对外宣传力度，让社会了解民政、关心民政，争取社会各界 的理解和支持。二是明确自身职责。民政部门承担社会救助、社 会事务、基层治理等诸多重要职责，在社区风险人员排查、未成 年保护、婚俗改革、硬化大墓、活人墓整治等工作上，我们要切 实发挥好牵头部门作用；在开展农村大操大办整治推进移风易俗、 推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等工作上，要密切配合相关部 门，促进工作开展。三是积极协调沟通。要通过同有关部门平等 协商、沟通联系，建立良好的合作关系；对于难以协调解决的难 点问题，要及时向领导汇报，使领导随时掌握工作的进展情

16、况, 了解工作中的困难，以及时争取各级领导的支持。（四）要增强依法行政的能力。增强依法行政能力是规范干 部职工自身行为、提高行政管理效能的必然要求。去年年末，困 难群众救助资金专项审计暴露出全县在社会救助工作中还存在 不少问题，关系保、人情保屡禁不止；优亲厚友、漠视困难群众 诉求的现象依然存在，甚至个别干部无视法纪，骗取、侵占救助 资金,性质十分恶劣。因此,我们要进一步提高依法行政的能力， 一是树牢法纪意识。切实加强对各项法律法规的学习，树立牢固 的法律意识和法制观念，准确把握法律规定、严格执法程序、遵 守法定时限。管好用好群众的救命钱，严禁套取、截留、挤占、 挪用o二是完善规章制度。进一步规范完善岗位责任、工作目标、 办事流程等制度,通过各项制度的共同作用，建立起科学、规范、 高效的管理体制O针对各级反馈的问题建立长效机制,并搞好“回 头看”。三是严格执法行为。坚决做到有法必依、执法必严，不 被人情、关系所左右，努力用法律法