项目劳务管理员岗位责任制考核表.docx

上传人:王** 文档编号:354983 上传时间:2023-06-20 格式:DOCX 页数:2 大小:15.74KB
下载 相关 举报
项目劳务管理员岗位责任制考核表.docx_第1页
第1页 / 共2页
项目劳务管理员岗位责任制考核表.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《项目劳务管理员岗位责任制考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目劳务管理员岗位责任制考核表.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

XXX项目劳务管理员岗位安全生产责任制考核表(年月)序号考核项目扣分标准检查情况应得分实得分1分包单位资料收集、归档分包单位进场3天内未收集、核对、整理、归档各类企业资信资料(营业执照、资质证书、安全生产许可证等),每缺失一项扣3分。据实扣分:102安全教育未督促分包单位对工人开展三级安全教育,收集、核对、归档三级教育资料,每缺失一人扣3分;未参加对作业人员的入场安全教育,并将教育记录归档,每缺失一人扣3分;无故未参加项目管理人员月度安全教育。据实扣分:303工人实名制管理未为每位工人办理门禁卡,每一人扣2分;未落实劳务工人实名制管理,每一人扣3分。据实扣分:254工人职业健康档案未监督分包单位组织作业工人进行入场体检,收集体检资料,建立劳动者健康监护档案,每缺失1人资料扣3分;未核实、清退不适宜作业的工人,每发现一人扣5分;未建立劳务作业人员花名册,没缺失一次扣3分;未按当地政府分管部门要求办理劳务作业人员备案登记和有关保险的缴纳,每发现一次扣5分。据实扣分:305事故处理发生伤亡事故时,未按照应急预案处理,未组织抢救人员、保护现场,配合事故调查,扣20分。据实扣分:5合计100被考核人:考核人:考核评级:日期:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动合同

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!