行政总监岗位职责.docx

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行政总监直接上司：总经理主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力岗位职责：(具体工作)(1)组织制定行政部工作发展规划、计划和预算方案；(2)组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；(3)组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；(4)起草及归档公司关联文件；(5)搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；(6)管理公司重要资质证件；(7)组织好来客接待和关联的外联工作；(8)主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；(9)协调公司内部行政人事等工作；(10)对控制成本的方法提出建议。职位要求： 熟练的中英文写作、口语、阅读能力； 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 做事客观、严连负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。