停发安全生产奖金的决议.docx

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1、停发安全生产奖金的决议公司各部门:202X年XX月-XX月,生产部连续发生XX起安全生产事故,这暴露出公司的安全基础管理仍很薄弱:安全生产检查、安全隐患自查自纠等方面跟踪检查落实不到位,存在严重漏洞;班组日常安全管理和现场安全监督管理不到位;管理人员安全意识不强,工作中未能及时排查、解决安全隐患,对员工的违章行为不能及时制止纠正并进行安全提醒和教育,导致员工安全意识淡薄、习惯性违章等问题依然存在,公司安全管理工作仍任重而道远。为认真吸取事故教训,充分发挥事故警示教育作用,切实落实安全生产责任,有效防范各类生产安全事故的发生,本着安全“四不放过”的原则,根据公司安全管理制度、安全生产责任制以及相

2、关规定,经公司调查、研究,决定对此次安全责任事故及相关责任人处理通报如下:1、自202X年XX月份起,暂停发放安全生产奖金。2、公司分管安全副总,负安全管理领导责任,给予通报批评并给予经济处罚XXX元。3、生产部经理XXX,负有工作安排、监管不力责任,给予通报批评并给予经济处罚XXX元。4、车间主任XXX,负有作业现场监管检查不力责任,给予通报批评并给予经济处罚XXX元。5、公司安全主管XXX,负有安全管理连带责任,给予通报批评并给予经济处罚XXX元。以上罚款在核算XX月工资时予以兑现。此次安全事故再次给公司的安全管理工作敲响了警钟,希望各部门以此为戒,清醒地认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性,真正结合实际举一反三,扎实做好安全生产管理工作,切实将安全事故防范措施落细、落小、落地、落实,杜绝各类安全事故再次发生。XX公司:202X年XX月XX日

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