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XX有限公司职业危害因素专项治理措施XX有限公司存在的职业病危害因素有粉尘、噪声和高温,在2022年X份XX管理咨询有限公司进行了职业危害因素定期检测，检测结果粉尘、高温因素未超标，噪声因素个别岗位超标。公司一直重视职业卫生健康，采取多种行之有效的措施，对噪音进行有效治理。1、加强作业人员个体防护，发放防噪耳塞，监督作业人员正确使用。2、加强宣传教育，定期进行培训，切实提高防范意识。3、定期进行健康体检，检查结果告知体检人员。XX有限公司2023年X月X日
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