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煤质基础管理标准第1条健全煤质管理保证体系,建立隶属于矿(厂)级的独立的煤质管理机构,健全各单位领导和有关部门的煤质管理岗位责任制。第2条煤质机构人员配备:专职煤质工程技术人数不少于煤质人员总数的5%,中级以上技术职工不少于煤质人员总数50%,专职井下采样人数不少于采、掘工作面总数的l2o第3条根据本单位实际情况,制定矿(厂)各级部门及全员煤质考核办法、考核标准并按期兑现。第4条每月召开月度煤质专题分析会议不少于1次,煤质分析会议必须由分管煤质的矿(厂)领导组织,车间和部门负责人参加,分析总结上月煤质指标完成情况和煤质管理工作中的成绩与问题,安排布置下月煤质管理重点工作。第5条针对客户对煤质的要求和在煤质管理过程中遇到的煤质问题,适时开展煤质专项活动,有问题分析,有实施对策,有效果评价。第6条制定职工培训计划,专业技术人员每半年不少于1次专业技术培训;采制化人员需具备相应业务技能,按国家或有关标准独立操作,并且每季度不少于1次业务技能培训并且有理论培训及实际操作考核记录;新上岗工人必须经过严格的安全和业务知识培训,并取得上岗证后方可上岗。