面试测评表.docx

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面试测评表应试岗位：财务部经理姓名面试日期工程内容测评结果道1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是德2、严格按规章制度办事、坚持原那么素3、热爱本职工作、勒恳踏实、追求创新，自觉学习工作知识与技能，提高业务水平质4、视企业利益之于自身利益，严守商业机密，维护企业形象知1、微观、宏观经济学知识识2、会计知识素3、财务会计法律、法规、税收质4、公司产品个1、较强的数字反响能力和汇总、规划能力人2、较强的理解、分析、综合、判断和推理能力技3、责任心强、时间观念强、慎重细致能4、对生产性企业财务全盘考虑能力，对管理的理解、结合财务管1、组织协调能力理2、沟通交流能力能3、参与决策能力力4、使用人及培养人的能力综评意见:面试人:注：1、面试人员可以评分制或其他形式来表示测评结果。2、面试人员根据岗位考评不同侧重点之要求对应试人员进行综评。