新员工试用表.docx

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姓名应试职位入厂分发部门甄选方式I公开召考1推荐遴选厂内提升工作经验相关年，非相关年，共年年龄学位特殊技能训练试用方案1、试用职位：2、试用期限：3、督导人员：4、督导人员工作：观察训练5、拟安排工作：6、训练工程：7、试用薪资：核准：拟订：试用结果考察1、试用期间：自年月日至IJ年月日2、安排工作及训练工程：3、工作情形：满意尚可差4、出勤情况：返退次，病假次，事假次5、评语：拟正式任用拟予辞退6、正式薪资拟核：人事经办核准考核：日期:新员工试用表