奶业公司人力资源职位：人力资源发展经理.docx

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职住：人力资源开展经理部门：人力资源及行政部汇报上司：人力资源及行政经理主要工作职责：1、协助管理部门事务；2、协助建立部门管理系统开展及工作流程；3、协助制定各种规章及标准；4、协助制定部门预算及公司管理费用预算；5、培训部门员工，提高其专业水平；6、协助处理劳动纠纷及公司劳工政策的执行；7、直接督导公司行政管理、员工资讯管理等工作;8、执行上级随时安排的工作任务。