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1、基层党建工作存在问题及建议近年来,XX牢牢抓住党建工作责任落实这个“牛鼻子”,以健全党建工作考核机制、探索党建工作组织内容、落实党员工作保障制度为抓手,推动基层党建工作任务落地生根、开花结果。问题之一:党建工作考核机制不完善。考核机制是基层党建工作的“指挥棒工作为最基层的一级党组织,上级党委部门或业务部门的各种绩效考核、各项工作任务、各种相关要求最终都要到各村党组织头上来落实。目前的各种考核规定,在实际操作过程普遍存在着对党的建设成效难以准确定性、考核力度不大的问题,难以推动工作有效开展。问题之二:党建工作组织内容不丰富。基层党内组织生活是提升党建工作的有效手段,但在实际实施过程中,部分党务工
2、作者的组织能力相对欠缺,造成基层党内组织生活缺少创新,各类活动开展形式较单一,吸引力和凝聚力不够,部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,方式方法单一,基层党建工作的载体缺少特色,创新性不够。问题之三:党建工作保障力度较缺乏。基层党建工作人员的保障措施落实不够。一方面,基层党组织的党务干部本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作;另一方面,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。为此建议:一是健全党建工作考核机制。要主动把党建工作与中心工作相结合,坚持党建工作两手抓的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一方面要在党建工作考核
3、中,突出考核重点,侧重实地调研和实事测评,科学制定基层党组织考核机制。另一方面,党组织主要领导同志要把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作。二是探索党建工作组织内容。为保持思想上的一致性,基层党组织要定期举行党员教育活动,以丰富的文化娱乐、文艺体育等活动来吸引党员。在陶冶情操的同时也增强了党的理论知识的宣传教育效果。定期组织召开支部委员会、支部党员大会、上好党课,把理论学习和业务工作有机结合起来。三是落实党员工作保障制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员参与热情和创造活力。