教职工考勤管理制度.docx

上传人:王** 文档编号:321376 上传时间:2023-05-23 格式:DOCX 页数:3 大小:15.16KB
下载 相关 举报
教职工考勤管理制度.docx_第1页
第1页 / 共3页
教职工考勤管理制度.docx_第2页
第2页 / 共3页
教职工考勤管理制度.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《教职工考勤管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教职工考勤管理制度.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、教职工考勤管理制度第一章总则第一条为了规范教职员工的考勤,加强管理,建立良好的教学秩序,考核岗位责任制的实施情况,特制定*中学教职工考勤管理制度。第二条全体教职工上班实行坐班制,上课实行候课制,应按时上下班,迟到、早退或擅离岗位都属违反工作纪律。教师要严格按课程表上课、下班级辅导和开展课外活动,参加政治学习、级组活动、教研活动(包括外出参加教研活动)、学校各种会议和集体活动。特殊部门、岗位和特殊的工作,要调整上下班时间的,由校长确定。第二章请假管理制度第三条教职工因病,可凭医院证明请病假。教职工请假(病假、事假)须填写一份请假条。特殊情况可通过电话请假,但事后(事后第一天上班)应及时补办请假手

2、续,凡不办理手续者按旷工处理。同时将请假事宜告知教务处,以便安排好所缺课时的管理工作。第四条请假由校长审批后将假条交办公室备案。第五条校长请假由教育局审批。第六条送子女上大学假期为省外4天,省内3天,超出天数按事假记入。第七条婚假、丧假、女职工产假、节育假均按照上级文件执行。第八条关于第六、七条中所有国家规定的假期的说明:1、均为一次性使用,且不能做事假、病假等使用;2、其申请日期为事件发生当天,不得延期。第九条教职员工因工负伤,治疗期间,经学校核实,医院证明,按国家规定的工伤待遇对待。第三章日常考勤管理制度第十条教师上课、出勤由值班领导及教务处考核监督。第十一条年级组集体备课,由备课组长考勤

3、;校内教研活动,由教研组长考勤;外出教研活动由教务处主任委托有关人员考勤。第十二条教职工政治学习、全校性会议由办公室考勤。第十三条升旗仪式或全校公开活动,由值班领导将出勤情况汇总后报办公室备案,以作为月考勤扣发和教师绩效考核的依据。第十四条在考勤管理制度执行过程中如发生弄虚作假现象,学校将追究当事人责任,并从重处罚。第四章奖罚条例第十五条升旗:国歌响起后到达的视为迟到,一学期累计迟到三次按旷工一天处理。第十六条政治学习:首位发言的领导开始发言后到达的视为迟到,一学期累计迟到或早退三次按旷工一天处理。第十七条凡属下列情况之一者按旷工或旷课处理:(1)未报告教务处同意,私下调课按旷课处理;(2)未

4、办理请假手续无故不到校上班者;(3)本人虽提出请假、续假,或委托别人请假、续假,但未得到批准,擅自不到校者;(4)请假届满,不按时销假、续假,又不按时到岗者;(5)不服从工作分配,虽然到校但没有履行具体工作职责者。第十八条旷工、迟到、早退、请假按农村补助500元发放制度标准和上级管理条例执行。第十九条若请假连续天数超过15天者,升旗、政治学习或其他全校性出勤活动因私事缺勤累计超过5次者,当年的专业技术考核不能评为优秀。第二十条其他说明1、凡本制度未尽事宜或与国家规定不符者,以国家法令为依据,由学校校长及行政会议另行裁定。2、本制度经教工代表大会讨论通过后执行,解释权归校长办公会议。XX乡中学年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!