“转理念转方式转作风 加快推动高质量发展”专题学习讨论调研报告.docx

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1、“转理念转方式转作风加快推动高质量发展”专题学习讨论调研报告为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、自治区第*次党代会精神，积极推进*各项事业在新的发展起点上有更大突破，我局严格按照县委相关要求开展了*次*集中学习讨论活动，现制定我局开展*专题学习讨论调研报告提纲如下：一、目标任务在全局开展“大学习大讨论”活动。通过“大学习大讨论”活动，进一步推动我局领导干部对照党的十九大和十九届历次全会、自治区第*次党代会确定的目标任务，解放思想、振奋精神、抢抓机遇、苦干实干，认真梳理查找制约我县经济社会发展的突出问题、短板；进一步创新发展思路，找准定位，细化目标任务，完善发展举措；进一步推进干部作风转变

2、，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以扎实干事的过硬作风，为推动全县经济社会发展提供坚强的保障。二、*专题学习讨论开展情况（一）加强组织领导按照*学习讨论要求，制定我局关于开展“转理念转方式转作风，加快推进高质量发展”大学习大讨论大调研活动实施方案，成立“大学习大讨论”活动领导小组，由党组书记、局长*任组长，其他班子成员任副组长，各股站负责人、全体党员干部为成员。办公室负责我局“大学习大讨论”活动的组织实施和具体工作落实。制定下发*县自然资源和规划局工作人员行为规范，作为指导和规范干部职工规范工作的行为准绳。（二）深入学习，用先进的理论知识武装头脑一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认

3、真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、自治区第*次党代会和市委*届*次全会部署要求，认真按照*书记“五个走在前、做表率”“四个深入思考”等要求，以“转理念转方式转作风”为途径，以“强化服务，优化环境，加快推动高质量发展”为目标，以“大学习大讨论”活动为载体开展专题学习，使全体干部充分认识此次“大学习大讨论”活动的重要意义。二是自*大学习大讨论活动开展以来，我局共计组织全体领导干部职工开展专题学习*次，集中学习等一系列重要讲话及文件精神，每次讨论均由班子成员、站所长、一般干部进行交流发言。三是充分利用我局每周二、五例会学习时间，采取个人自学、专家讲座、观看教育片等多种形式开展大学习活动，我局共组

4、织全体干部职工集中观看*次警示教育电影。深入学习中央、区、市等发展思路、干事精神，进一步推进干部作风转变，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以扎实干事的过硬作风，激发出自然资源和规划事业高质量发展的巨大活力。(三)真抓实干，认真践行大学习大讨论精神实质我局利用学习契机共计开展*次学习讨论。对工作落实、工作思路、干部作风、能力素质、履职尽责服务意识等方面存在的问题和差距进行分析对比，从发展的新思路、新理念、新办法等方面入手开展讨论学习讨论。一是围绕县委、政府决策展开讨论。*年我局要严格按照*要求，提前抓好发展谋划，全面保障*年重点项目落地开工。执行重点建设项目用地台账销号制度、重点项目跟踪服务制度，“

5、急事急办，特事特办”，提高项目用地报批效率，及时解决项目建设中存在的征地拆迁、项目规划、计划指标等问题，保障民生、基础设施、工业项目等所有重点项目用地，促进县域经济发展活力，逐步实现由土地财政向实体财政、税收财政转变。优化建设用地供应结构，促进房地产平稳发展。二是围绕工作作风和服务意识展开讨论。全局领导干部能摆正自己的位置,甘当“店小二”，强化担当意识，团结协作，主动敢为，努力破解当前工作中存在的问题。明确划分各分管领导、各股站职责，但工作中分工不分家，全局要拧成一股绳，杜绝互相推诿，绝不允许有了好事往前扑，有了问题往外推。同时，全体领导干部要规范行政行为，增强自然资源和规划部门的执行力和公信

6、力，全面提升服务水平，推进政务公开，将办理事项、办理流程、联系电话、收费标准上墙公布。严格执行岗位责任制、限时办结制，有时限的重点工作必须按时完成上报，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等现象发生。纪检专职副书记要按照党风廉政建设工作各项要求，对领导干部作风进行严格督察，重点对上下班纪律、办公室卫生、网上聊天、购物、打游戏等“三政两不为”现象进行公开通报，并开展警示约谈，同时严格按照考勤办法进行处罚，特别是对一些一天无所事事的干部要进行问责。定期对各股站承担的重点工作进行跟踪督察，确保各项工作按时按质完成。三是结合本部门工作展开讨论。我局加强土地供应工作，最大限度增加全县土

7、地出让收入，同时利用土地动态监测系统，对巡查发现的即将到期的闲置土地加快处置，在年底前清理完成闲置土地工作。加大对以未批先建、未供即用为主的违法用地行为的打击，做到发现一起，严肃处理一起。抓紧完成农村集体土地确权登记工作，做好土地产权制度改革基础性工作。四是持续开展“干部职工上讲台”活动。将*大学习大讨论融入到我局“干部职工上讲台”活动中去，让每一位领导干部职工轮流上台，结合自己的工作，与大家一同学习，一同进步，确保全体干部职工时刻用最新的思想理论武装自己。三、存在问题一是局部分职工能够认识到此项活动的重要性，也能按要求抓好落实，但还存在着其他干部职工对此项工作不积极不主动的问题，虽然有时候能

8、够参加学习,但学习热情不足，对自身要求不够严格。二是随着互联网信息技术的快速发展，以互联网、移动手机为代表的新兴媒体的发展和普及，推动了传播方式、传播格局和舆论格局的深刻变革，给新形势下的思想政治工作带来了新的机遇和挑战。面对新形势下自然资源和规划工作的挑战，还存在着认识不到位、警惕性不足、应对经验不足、专业技术不够的问题。四、下一步安排一是充分发挥局网站、微博、微信工作群等作用，随时推送学习内容、亮点工作，真正将学习融入日常；紧密结合自然资源和规划业务工作和支部主题党日活动，创新方式方法开展学习。二是将此项工作将纳入局月度绩效考核，由办公室对各股站工作开展情况进行月度绩效考核，对不认真落实活动要求的站所扣除相应分值，做到工作扎实落实、不走过场。三是充分利用我局“干部职工上讲台活动”集中学习，采取专题讲座、党组中心组（扩大）学习会、支部学习会等形式，扎实开展学习，做到学深、学懂、学透，推动中央、区市县党委各项决策部署深入人心。四是加强短板意识和创新意识，不断夯实工作基础，加强宣传阵地建设，提炼工作亮点，积极学习先进单位的宣传思想文化和工作的先进经验，补齐短板,全面提升全局工作水平。