关于解除劳动合同的通知（适用于严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的情况）.docx

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关于解除劳动合同的通知B有限公司于202X年XX月XX日与XX先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为XX年，至20XX年XX月XX日止。现因您于20XX年XX月XX日，在XXX方面由于严重失职（或营私舞弊），并对本公司的利益已经造成了重大损害。根据中国劳动合同法第三十九条和第四十六条规定，XX市劳动合同条例（规定）第XX条和第XX条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准,依法与你解除原劳动合同。按国家和X市政府的劳动管理规定公司将支付你本月应得的工资。现特此通知XX先生/女士，原劳动合同将于20XX年XX月XX日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于20XX年XX月XX日起，XX先生/女士与XX有限公司完全解除劳动关系。由于你的严重失职（或营私舞弊）使本公司的利益受到了重大损害，并在经济上造成了一定的损失。因此，本公司将保留要求你向公司赔偿经济损失的权利，以及保留依法对你起诉追究法律责任的权利。特此通知！单位:日期:本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会