教育体育专家团队考核指标.docx

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1、教育体育专家团队考核指标专家团队名称及领衔人:评估项目评分标准自评分考核分A师德师风（满分10分）A1.领衔人与专家团队成员无违反师德师风行为。若发生违反师德师风行为被查处的，该工作室年度考核为不合格。（满分10分）B制度规划建设（满分10分）B1.专家团队有管理制度，操作性强。（满分2分）B2专家团队有3年发展规划，每个成员有个人发展规划。（满分3分）B3专家团队有年度工作计划、总结、活动台账等材料，规范、真实。（满分5分）C工作开展（满分65分）C13年周期内有在研课题或项目。省级课题或项目1项得5分，市级课题或项目1项得3分，县区级课题或项目1项得2分。（满分8分）C2专家团队每年集中研

2、修不少于3次，有活动记录。（满分8分）C3领衔人每年开设专题研训不少于2次，每年面向成员开设公开课、研究课、观摩课或专题报告等不少于2次，对每一名成员分别开展听评课不少于1次。（满分14分）C4每位成员每年开设公开课、研究课或专题报告等不少于1次。（满分20分）C5每个专家团队至少要建立1个教育帮扶基地或专家示范点，每年开展教育帮扶、示范活动不少于1次。（1次计2分，满分10分）C6加强专家团队建设活动、成果宣传报道，每年不少于2条,省级媒体1条2分，市级媒体1条1分，县区级媒体1条0.5分，满分5分。D1.获奖与表彰(1)领衔人或成员当年获得专业性荣誉称号，国家级每人次计4分,省级每人次计3

3、分，市级每人次计2分。D培养结果(满分10分)(2)成果获奖、发表或交流。领衔人或工作室成员围绕在研课题，在公开发行刊物上发表、交流学术论文或教学改革成果获市级及以上奖励，加分如下：出版专著：1本计15分。成果发表与交流：国家级核心期刊论文1篇计6分，国家级一般期刊计3分，部属或省级期刊计2分。成果发表或交流：国家级核心期刊论文1篇计6分，国家级一般期刊1篇计3分，部属或省级期刊1篇计2分；省级交流1篇计2分，市级交流1篇计1分。成果获奖：国家级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分；省级一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分；市级一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分；县区级一等奖1.5分、二等奖1分。（可累计,满分W分）E管理与保障（满分5分）E1.经费支出执行财务相关规定，经费支出比例符合相关要求。（满分5分）备注：本文件中的教育科研课题、荣誉表彰、获奖等均是指由教育行政主管部门及相关直属事业单位组织或颁发。60分以下为不合格，60分80分为合格；80分以上为优秀。