部门整体支出绩效评价基础数据表(7).docx

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1、部门整体支出绩效评价基础数据表填报单位：中方工业集中区管委会财政供养人员情况编制数2019年实际在职人数控制率1532经费控制情况2018年决算数2019年预算数2019年决算数三公经费47.2949.522.851、公务用车购置和维护经费7.589.53.44其中：公车购置公车运行维护7.589.53.442、出国经费3、公务接待39.74019.81项目支出：（一个项目一行）864478009306.561、业务工作专项2、运行维护专项公用经费362.91226.6133.38其中：办公经费4113.625.2水费、电费、差旅费5035.4会议费、培训费50政府采购金额部门基本支出预算调整

2、楼堂馆所控制情况（2019年完工项目）批复规模（m,）实际规模（肝）规模控制率预算投资（万元）实际投资（万元）投资概算控制率厉行节约保障措施说明：“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目情况，包括业务工作项目、运行维护项目等；“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。部门整体支出绩效评价指标表m分值二级指标分值级标三指分值评价标准指标说明得分投入10预算配置10铀队员擀悴5以Ioo%为标准。在职人员控制率至100%,计5分；每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。在职人员控制率=（在职人员数/编制数）100%,在职人员数：部门（单位）实际在职人数，以财政厅确定的部门决算编制口径为准。编制

3、数：机构编制部门核定批复的部门（单位）的人员编制数。3“三公经费”变动率5“三公经费变动率=0,计5分；“三公经费”0,每超过一个百分点而0.5分，扣完为止。“三公经费”变动率=（本年度“三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数）/上年度“三公经费”预算数X1OO%5过程60预算执行20预算完成率5100%计满分，每低于5%扣2分，扣完为止。预算完成率=（上年结转+年初预算+本年追加预算年末结余）/（上年结转+年初预算+本年追加预算）I00%o5预算控制率5预算控制率=0,计5分；O-IO%（含），计4分；1520%（含），计3分；20-30%（含），计2分；大于30%不得分。预算控制率=（

4、本年追加预算/年初预算）100%o5新建楼堂馆所面积控制率5100%以下（含）计满分，每超出5%扣2分，扣完为止。没有楼堂馆所项目的部门按满分计算。楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/批准建设面积XlO0%O该指标以2019年完工的新建楼堂馆所为评价内容。5新建楼堂馆所投资概算控制率5100%以下（含）计满分，每超出5%扣2分,扣完为止。楼堂馆所投资预算控制率=实际投资金额/批准投资金额XIo0%O该指标以2019年完工的新建楼堂馆所为评价内容。5预算管理40公用蟀8100%以下（含）计满分，每超出1%扣1分，扣完为止。公用经费控制率=（实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额）KX）%0公用

5、经费支出是指部门基本支出中的一般商品和服务支出。8“三公经费”控制率7100%以下（含）计满分，每超出1%扣1分，扣完为止。“三公经费”控制率-（“三公经费”实际支出数三公经费”预算安排数）100%o7政帆购执行率6100%计满分，每超过（降低）5%扣2分。扣完为止。政府采购执行率=（实际政府采购金额/政府采购预算数）100%6过程预算管理管胖蟆健全性8有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度，2分；有本部门厉行节约制度,2分；相关管理制度合法、合规、完整，2分；相关管理制度得到有效执行，2分。6m分值二级指标分值级标三指分值评价标准指标说明得分资金使用合规性6支出符合国家财经法规和财务管理

6、制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；资金拨付有完整的审批程序和手续；项目支出按规定经过评估论证；支出符合部门预算批复的用途；费金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。以上情况每出现一例不符合要求的扣1分，扣完为止。6预决算信息公开性5按规定内容公开预决算信息，1分；按规定时限公开预决算信息，1分;基础数据信息和会计信息资料真实，1分；基础数据信息和会计信息资料完整，1分；基础数据信息和汇集信息资料准确，】分。预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。5产出及效率30职责履行8重点工作实际完成率8根据绩效办2019年对各部门为民办实事和部门重点工程与重点工作考核分数

7、折算。该项得分=（绩效办对应部分考核得分/该部分总分）*86履职效益10经济效益5对经济发展带来的直接影响和间接影响。此两项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素，可根据部门实际情况有选择的进行设置，并将其细化为相应的个性化指标。5社会效益5对社会发展带来的直接影响和间接影响。512行政效能6促进部门改进文风会风，加强经费及资产管理，推动网上办事，提高行政效率，降低行政成本效果较好的计6分；一般3分；无效果或者效果不明显0分。根据部门自评材料评定。6社会公众或服务对象满意度690%（含）以上计6分；80%（含）-90%,计4分；70%（含）-80%,计2分；低于70%计0分。社

8、会公众或服务对象是指部门（单位）履行职责而影响到的部门、群体或个人，一般采取社会调查的方式。6总分IOO942019年度中方工业集中区管委会整体支出绩效自评报告单位名称（盖章）一、单位基本情况1 .主要职能中方县工业集中区管理委员会（以下简称集中区管委会）属中方县人民政府派出机构，代表县委、县政府对管辖区域内的党务、行政、经济和社会事务实行统一领导、统一管理（副县级经济管理权限）。2 .机构情况集中区管委会为内设7个职能股（室），包括办公室、投资促进局、规划建设局、社会事务局（加挂综治维稳中心牌子）、企业服务中心、财务室、国土分局。外派4单位，包括工业集中区财政事务中心3人、城管中队7人、安监

9、分局4人、工商分局2人。3 .人员情况2019年末在职人员一共32人,其中全额在职人员23人、自收自支5人、临聘人员4人。因工作需要增设4个岗位，临聘4人。二、部门整体支出管理及使用情况（一）基本支出2019年基本预算支出215.34万元，主要包括财政直接支付在职事业编制人员基本工资、津贴补贴、一次性奖金、工资提标预留等支出。2019年基本决算支出为180.15万元。（二）项目支出2019年项目预算支出7800万元，主要为园区体制结算资金1400万元、基金支出6000万元、项目资金400万元。2019年项目决算支出9306.56万元，园区体制结算资金决算支出万元1672.94万元、基金支出76

10、33.62万元（征地和拆迁及补偿支出1139.75万元，主要用于强制戒毒所项目征地拆迁；土地开发支出3465.09万元；其他国有土地使用权出让收入安排的支出1577.85万元，主要用于化解隐形债务；其他地方自行试点项目收益专项债券收入安排的支出1450.91万元，主要用于泸阳集镇环保治理配套项目及污水处理厂一期工程项目）三、部门整体支出绩效情况1、精准调度，经济运行稳中有进。建立经济运行综合调度机制，党工委每月听取一次经济运行汇报，编印经济运行简报，科学分析经济指标运行情况，及时解决企业水、电、煤、运、气等生产要素问题。成立企业综合服务中心，设立项目前期、办税服务、工商服务等9个服务窗口，为项

11、目落地、企业发展提供一站式服务。2、精准出击，招商引资富有成效。依托园区毗邻怀化主城区的地理、区位优势以及自身资源优势，以新材料、高端装备为主攻方向，大力开展产业集群招商和重大产业项目招商，成功签约引进年产10万吨艺术水漆生产线、年产1500台电除盐模块生产线、年产60万件外贸出口服饰加工等工业项目8个，合同引资3.79亿元，项目建成达产后，预计可实现产值7.2亿元，可实现税收3000万元以上。明达建材、福瑞钛、志远钢构、梨树园涂料、怀特耐火等6家企业技改扩产，完成投资6000余万元,预计项目达产后可新增产值2亿元以上，新增税收IOOO万元以上。3、精准施策，项目建设有序推进。112月共实施政

12、府投资项目4个，社会投资项目12个。政府投资项目中，污水处理厂及7公里污水管网、自来水厂已建成营运；泸阳小城镇环境综合治理项目全面完工；金塘南路全线复工。社会投资项目中，高禹涂料、麦克尼斯水处理、弘越服饰、凯佳家具、九广建材、明达建材二期、福瑞钛二期等11个项目建成投产。4、精准应对，债务风险有效化解。园区管委会与中方县众力建设投资有限公司政企分开，资产债务一并打包划入公司合并后新组建的中方县交通投资有限公司。在此之前，我们积极与湖南信托、建设银行、农村商业银行等金融机构沟通协调，争取到金融机构同意对存量债务置换或延期，成功错开了债务还款高峰，有效缓解了债务压力。按期偿还了湖南信托的IOoOO

13、万元到期贷款，并与中方农商行达成700万元，与建设银行已达成4500万元贷款续贷共识。5、精准治理，环境保护卓有成效。污水处理厂按期建成投入试运行并顺利验收；金天镒业渣库、康洁消毒中心等中央环保督查组交办信访案件全部实现销号；泸阳小城镇环境综合治理项目全面完工。6、精准扶贫，脱贫攻坚全力以赴。建成13个扶贫车间，新增就业岗位600余个；做好易地扶贫搬迁后扶工作，设立了众力家园扶贫工作站，积极推荐搬迁户到园区企业就业；帮助联系村解决脱贫经费20万元，加大对联系村脱贫攻坚督促指导。7、精准发力，基层党建扎实推进。完成辖区支部五化建设和园区党群服务中心建设，实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。四、存在的主要问题及下一步改进措施无四、绩效自评结果拟应用和公开情况根据县财政相关部门统一部署，我单位2019年部门整体支出绩效自评情况将在中方县政府门户网站公开，接受社会监督。对绩效自评工作中发现的问题及时整改，解决好绩效评价管理中存在的问题，提高工作效能。根据部门整体支出绩效评价指标评分标准，2019年我单位部门整体绩效评价自评分为94分。六、其他需要说明的情况附件：1.部门整体支出绩效评价基础数据表2.部门整体支出绩效评价指标评分表