中国区法务总监绩效目标中英文版.docx

《中国区法务总监绩效目标中英文版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国区法务总监绩效目标中英文版.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、中国区法务总监绩效目标China1.ega1.DirectorPerformanceObjectives1、为中国大陆的CRB业务以及中国的健康与福利业务提供实用的法律咨询和服务。Providepractica1.1.ega1.adviceandservicestotheCRBbusinessesinMain1.andChina,andtotheHea1.th&BenefitsbusinessinChina.Fromtimetotime,asrequested,providepractica1.1.ega1.adviceandservicestotheHea1.th,Wea1.thandCar

2、eerandInsuranceConsu1.tingandTechno1.ogybusinessesinmain1.andChina.2、有效地管理大量事务，为公司的业务运营(主要是在中国)谈判大量标准和复杂的公司和商业协议，同时平衡适当的法律、监管和商业风险。Efficient1.ymanagea1.argevo1.umeofmatters,negotiatenumerousstandardandcomp1.excorporateandcommercia1.agreementsforthecompany,Sbusinessoperations(primari1.yinChina)whi1.e

3、ba1.ancingappropriate1.ega1.,regu1.atoryandbusinessrisks.3、在诉讼管理中发挥领导作用。Takea1.eadingro1.einthemanagementof1.itigation.4、与合规团队进行沟通，并与他们和法律团队进行合作，为业务提供合规和法律建议。InterfaCewiththeComp1.ianceTeamandcooperatewiththemandthe1.ega1.Teaminprovidingcomp1.ianceand1.ega1.advicetothebusiness.5、与隐私团队进行沟通，并与他们合作，为业务

4、提供与隐私相关的建议和解决方案。InterfacewiththePrivacyTeamandcooperatewiththeminprovidingprivacy-reIatedadviceandso1.utionstothebusiness.6、快速评估决策的潜在法律和合规风险、利益和后果。提出替代方案和提出解决方案，以实现业务目标，同时巧妙地管理法律和实际的业务考虑。Rapid1.yassesspotentia1.1.ega1.andcomp1.iancerisks,benefits,andconsequencesofdecisions.Presenta1.ternativesandpro

5、poseso1.utionstoachievebusinessobjectiveswhi1.eski1.1.fu1.1.ymanaging1.ega1.andpractica1.businessconsiderations.7、直接与客户、供应商和其他第三方法律、采购和承包代表，以及内部管理人员和员工进行沟通。InterfaCedirect1.ywithc1.ients,vendors,andotherthirdparty1.ega1.,procurement,andcontractingrepresentatives,aswe1.1.asinterna1.managementandstaff

6、.8、与公司团队合作(例如，客户开发、市场营销、IT、人力资源、财务等)。以实现业务目标。Workwithcorporateteams(e.g.c1.ientdeve1.opment,marketing,IT,HR,Finance,etc.)toachievebusinessobjectives.9、支持公司在中国的业务运营的商业和其他法律需求,同时继续作为东亚法律团队的成员，并作为服务于全球组织的全球法律部门的一部分。Supportcommercia1.andother1.ega1.needsofthecompany,SbusinessoperationsinChinawhi1.eremainingasamemberoftheEastAsia1.ega1.teamandbeingpartofag1.oba1.1.ega1.departmentservingag1.oba1.organization.10、与我们的就业法和调查小组合作，处理就业和调查问题。WorkwithourempIoyment1.awandinvestigationsteamsonemp1.oymentandinvestigationsissues.