XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员实施方案.docx

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1、XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员实施方案因工作需要，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员X名，为确保考调工作顺利进行，特制定XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员实施方案（以下简称考调方案）。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、调动审批等程序进行。二、考调对象及报考条件（一）考调对象具有大专及以上学历的XX县机关事业单位正式在编工作人员，具体情况见XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员职位表（以下简称职位表附件1）。（-）报考条件报考人员须

2、具备下列条件：1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行；2 .近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）；3 .年龄在35周岁及以下（1985年9月16日及以后出生）；4 .身份顺向或对等，公务员可报考所有职位，参公身份人员和事业身份人员只能报考职位类别为“事业人员”的职位；5 .具备报考职位所需的其他资格条件。（三）以下人员不得报考：1 .截至202X年9月16日，县内服务未满5年的乡镇公务员（含选调生），服务未满聘用文件或首次签订聘用合同规定年限的事业单位工作人员（含与单位有特殊约定的

3、）；2 .正在接受纪委监委、司法机关调查的人员；3 .截至202X年9月16日，受党政纪处分影响期限未满的人员；4 .差额拨款事业单位人员；5 .工勤身份人员；6 .按照有关规定不能参加考调的人员。三、信息发布、报名及资格审查（一）信息发布考调信息于202X年9月16日在XX县人民政府网（X）上发布。（二）报名1 .报名时间：202X年9月27日至9月28日，上午8：3012：00,下午2:306:00,逾期不再办理报名手续。2 .报名方式：现场报名。3 .报名地点：中共XX县委党校X。4 .报名要求（1）报考人员自行下载XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员报名表（以下简称报名

4、表附件2）,根据本方案规定的资格条件进行报名。报名信息填写准确后，用A4纸双面打印报名表，在“报考人员签名“处亲笔签名。（2）报考人员须如实填写相关信息，报名表信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，如报名等相关信息出现错误影响考调的，由考调人员承担责任。如报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消报考资格，并追究责任。5 .报考人员报名时须提供以下材料：（1）报名表1份，只收填写完整的打印表；（2）身份证复印件1份并出示原件审核；（3）毕业证书复印件1份并出示原件审核。有学士及以上学位要求的职位，须提供学位证书复印件1份，并出示原件审核；（4）报考公务员职位的，须提供

5、公务员登记表复印件,并加盖复印件提供单位印章。公务员及参公身份人员报考“事业人员”职位的，须提供自愿放弃公务员或参公人员身份，接受考调单位岗位管理的承诺书（附件3）；（6）同底一寸标准彩色照片6张（贴在报名表相应位置（7）疫情防控申报表（附件4）；（8）报考职位所需的其他材料。（三）资格审查资格审查由考调工作领导小组抽派工作人员具体负责，工作人员根据报考人员提供的报名表及其他材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程中发现报考对象资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格。通过资格审查的考调人员，每人缴纳考务费IOO元。每位报考人员只能报考一

6、个职位。报名人数与考调计划数达不到2：1比例的，该职位考调计划予以减少或取消，减少、取消的职位在网上进行公示。职位考调计划减少的，报考该职位的考调人员所报职位不再进行调整；职位考调计划取消的，由报考该职位的考调人员本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合报考条件的职位；不符合改报条件或放弃改报的，办理退费手续。四、考试（一）考试内容：履行岗位职责所应当具备的知识（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）；（二）考试方式及分值：笔试，分值100分；（三）考试时间另行公告。报考人员须同时持笔试准考证和有效居民身份证(含居民临时身份证)方能进入考场参加笔试。考试成绩为零分或未取得有效成

7、绩的，取消进入下一环节资格。根据考调计划数按成绩由高到低等额确定进入下一环节对象,若同一职位考调人员考试成绩名次出现末位并列的，通过复试方式确定进入下一环节对象。成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩将在XX县人民政府网(X/)上公布。五、考察根据考调计划数按成绩由高到低等额确定考察对象，考察工作由考调单位主管部门具体负责实施。考察工作成立考察组，由两名以上正式工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，认真查阅考察对象人事档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出调动建议意见。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自

8、律以及是否需要回避等。贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有方案规定“以下人员不得报考”所列情况之一的考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。六、调动审批考察合格人员确定为拟调动人员，按人事管理权限由组织人社部门行文调动。七、纪律监督及有关要求(-)纪律监督1.本次考调工作在纪委监委机关的全程监督下，严格按照方案的规定开展工作。2 .工作中，涉及与报考人员有回避关系或者可能影响考调公正的，应主动申请回避。3 .对违反考调工作纪律的

9、工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。(-)有关要求1 .列为拟调动人员后考调人员须按考调单位通知的时间按时到单位报到上班,未在规定时间报到上班的，视为放弃调动资格。放弃考察、考察不合格或未能按时到考调单位报到上班等情况空缺的职位，按该职位成绩从高分到低分顺延递补。2 .考调过程中，考调人员须按照新冠疫情防控相关要求，落实好疫情防控措施。3 .考调工作各个环节的有关信息统一在XX县人民政府网上发布，请报考人员随时关注。如因报考人员未及时阅读而引起的后果，由报考人员承担。八、组织领导考调工作在县委、县政府领导下进行，成立XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员领导小组，负责考调工作的领导。未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，抽调相关工作人员负责具体工作。咨询电话：X县委组织部X县人力资源和社会保障局监督电话：X县纪委监委XX县202X年面向全县公开考调机关事业单位工作人员领导小组办公室202X年9月16日