瓦斯超限处理规定.docx

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1、瓦斯超限处理规定为了落实“瓦斯超限就是事故”的观念，保证瓦斯超限时能够迅速处理，并采取有效预防措施，防止瓦斯事故，根据燥矿安全规程及*集团公司对瓦斯高标准管理的要求，特制定瓦斯超限处理及处罚规定如下。1、适用范围适用集团公司所属煤矿生产过程中或因无计划停风造成的瓦斯超限的处理。2、瓦斯超限处理机构各矿成立以矿技术负责人(分管通风的副矿长)为组长的瓦斯超限处理领导组，并明确领导组成员及瓦斯超限处理、追查职责。3、瓦斯超限的处理原则发现矿井各作业地点瓦斯超限(见瓦斯超限浓度规定表)人员，必须首先通知受瓦斯威胁区域的现场作业人员立即停止作业，切断电源，撤出作业人员，再按照规定程序汇报。现场安全员必须

2、监督现场停电撤人的执行情况。无现场作业人员的，按规定程序立即汇报，由矿调度值班领导决定停电撤人事项。4、瓦斯超限汇报程序(1)瓦检员检查地点瓦斯超限时，立即查明原因、地点、浓度、超限范围后向矿通风调度、队值班汇报。(2)安全员监督检查地点瓦斯超限时，立即查明原因、地点、浓度、超限范围后向矿安全调度汇报。(3)矿通风调度、矿安全调度接瓦斯超限汇报后，立即将掌握的瓦斯超限情况向矿调度汇报，并同时各自向通风、安监部门的负责人汇报。(4)佩带便携式瓦检仪人员发现瓦斯超限时，立即查明瓦斯超限的原因、地点、浓度、超限范围向矿调度汇报。(5)通风安全监控系统值班人员发现瓦斯超限时，立即向矿调度汇报。(6)矿

3、调度接到瓦斯超限汇报后，向分管通风的副矿长(矿技术负责人)、分管安全的副矿长、当天值班矿领导和通风科负责人详细汇报瓦斯超限情况，并做好相关记录。(7)矿调度接到瓦斯超限汇报后，立即向公司调度汇报瓦斯超限情况，并落实停电、撤人及处理情况。(8)公司调度接到瓦斯超限汇报或由通风安全监控系统发现瓦斯超限时，值班调度员要立即落实情况，查明瓦斯超限原因及现场处理情况，做好记录。并向当班值班领导、通风、监控、安监部门负责人汇报。(9)因较难预料的情况(如不明地质构造等)造成瓦斯超限时，矿调度要立即组织查清超限原因，落实瓦斯超限处理情况，及时向公司调度汇报.5、瓦斯超限的处理瓦斯超限时必须按制定的排放瓦斯安

4、全措施分级进行排放瓦斯工作。在排放瓦斯的安全措施中，必须明确停电撤人范围、现场负责人以及排放作业人员，严格控制排放瓦斯作业的人数。(I)采、掘作业范围内瓦斯超限浓度在13%时，由矿通风部门负责人领导现场负责排放瓦斯工作。(2)采、掘作业范围内瓦斯超限浓度超过3%时，由主管通风的副矿长(矿技术负责人)现场负责排放瓦斯工作。(3)其它地点瓦斯浓度超限时，由主管通风的副矿长(矿技术负责人)负责组织排放瓦斯工作。6、瓦斯超限的追查：(1)当瓦斯超限浓度在3%以下时，由分管安全的副矿长组织追查、处理，制定防范措施，并有记录可查。瓦斯超限追查、处理结果应在发现瓦斯超限24小时内上报至公司调度室。(2)当瓦

5、斯超限浓度达3%以上时，由公司安监部门组织追查、处理，制定防范措施。(3)因矿管理原因造成同一地点高浓度(瓦斯超限浓度达3%及以上)瓦斯超限达二次以上时，公司调度通知由矿长(矿长不在矿由代理矿长)在次日公司调度会上汇报瓦斯超限追查、处理情况。(4)每月由公司通风部门对当月瓦斯超限情况进行分析汇总，由公司安监部门按规定进行处罚。7、瓦斯超限的处罚(I)瓦斯浓度超过煤矿安全规程最高允许浓度0.5%范围内时，由矿负责分析原因，追查责任，进行处罚。矿安监部门将每次的追查、处理结果上报公司安监部门备案。(2)每天下午5时至5时30分，由公司调度、安监、通风、监测监控业务部门对当日瓦斯超限次数进行研究确认

6、，由安监部门进行处罚。同一个采掘工作面的多个瓦斯监测探头在同一风路、同一时间段内发生瓦斯超限时按1次计算，不是同一时间段的瓦斯超限有1次计1次；其它地点发生瓦斯超限有1次计1次。(3)同一地点在一个生产班内发生第二次超限起公司每次罚矿0.3万元，瓦斯浓度超过煤矿安全规程最高允许浓度0.5%时，公司每次罚矿1万元。并要求超限矿在24小时内追查完毕，将超限原因、责任追究、预防措施由矿长签字后传真公司总调度，否则除罚款3万元外由公司安监部门组织追查；(4)如果不按要求进行瓦斯超限追查、处理的，一经公司查出，要加倍惩处。(5)瓦斯超限不按规定及时向公司调度汇报的，每次处罚矿1-3万元。(6)对因责任不到位、措施不得力造成瓦斯超限的矿井每次罚款3-5万元。(7)对连续三天发生瓦斯超限的采、掘工作面，必须停产整顿，采取有效措施并经公司批准后，方可恢复生产。对应停产处理而不停产的以瓦斯超限作业论处。(8)瓦斯超限不执行停止作业、切断电源、撤出人员(即瓦斯超限作业)的责任人给予开除矿籍处分。附矿调度瓦斯超限汇报处理程序表注：1、处理情况记录一栏说明排放瓦斯始终时间，排放瓦斯方法及进展情况等；2、处罚一栏说明造成瓦斯超限的责任单位、责任人、处罚结果。