《美容中心员工薪资待遇及晋升制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《美容中心员工薪资待遇及晋升制度.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
美容中心员工薪资待遇及晋升制度薪资组成:底薪+提成(手工+业绩)+补助+奖金,次月10号发上个月工资,年终奖累计到12月31日,春节发放。岗位级别:学员:学费1000元,底薪300元;满3个月底薪500元,手工提成50%;满半年转实习美容师。实习美容师:底薪800元(含保底业绩4000元,未满4000元底薪600元),超出业绩综合提成8%,手工提成80%;累计业绩超过8000元并通过转正考核后升美容师。美容师:底薪1200元(含保底业绩4000元,未满4000元底薪1000元),超出业绩综合提成8%,手工提成100%;连续三个月双倍完成保底业绩并通过升职考核后可升资深美容师。资深美容师:底薪1300元(含保底业绩4000元,未满4000元底薪IOOO元),超出业绩综合提成8%,手工提成Il0%。首席美容师(代理店长):底薪1500元(含保底业绩6000元,满4000元未满6000元底薪1300元,未满4000元底薪1000元),超出业绩综合提成9%,手工提成120%;店长:底薪1600元(全店总业绩提成,完成业绩薪资是底薪的2倍以上),手工提成120%。备注:所有员工除学员均享有员工福利,学员交生活费每月100元。年终奖:月均业绩满5000元按4%o发,满8000元按6%o发,满IOOOo元按8%o发,满15000元按10%。发。