学院机关内务管理及检查办法.docx

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1、学院机关内务管理及检查办法为加强学习型、创新型、服务型、廉洁型机关建设,规范内务管理,提升机关办公环境,深化精神文明创建工作,特制定本办法。一、规范办公室物品摆放1 .办公室内物品按照整洁有序、简洁大方、美观实用的原则摆放。2 .文件柜整理便于查找和管理;柜顶原则上不能堆放物品;文件柜内保持整洁,文件、资料归类摆放,要整齐、有序,禁止乱摆乱放。3 .办公桌面上除日常必需办公用品以及花草等装饰品外,不应有其他物品。办公桌面上所有物品应定位摆放整齐。4 .办公室公共区域不得长时间放置废纸箱等物品。不得将与工作无关的物品长期滞留办公室。5 ,下班或者长时间离开时,办公桌面物品要归位、摆放整齐,手头文

2、件等临时物品要妥善保管,不得留在桌面上。6 .爱护资产,发现损坏及时报修或处理,不得随意堆放。7 .办公室要经常打扫,保持清洁;墙面不得乱贴、乱画、乱挂。二、加强办公室安全管理1 ,各党支部书记作为本单位安全工作的第一责任人,并督促所管辖的区域做好日常安全工作。2 .办公室内要注意用电安全,严禁使用大功率电器,不得在办公室内使用电磁炉、电代煲等。3 .下班或办公室无人时,须关闭所有电器、切断电源,关窗、锁门后方可离开。三、加强办公室卫生管理L保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、烟蒂、浮土,无死角。4 .门窗、空调干净整洁,无尘土和污垢,室内无异味。5 .办公桌椅、办公电话、清洁工具及柜

3、内物品等摆放有序,干净整洁。四、规范办公室工作秩序1 .保持办公室的工作秩序,不迟到、不早退,认真、有序地进行工作。2 .积极践行*学院校园文明礼仪,举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪,上班时间内不做与工作无关的事情。装束仪表要符合教工职业身份,衣着朴素大方、干净整洁,不穿奇装异服,仪态端庄从容;办公期间不穿汗衫、短裤和拖鞋。3 .保持办公区安静,严禁在办公室内、走廊、过道等公共区域大声喧哗。五、压实责任,建立内务检查制度机关各党支部要增强机关“走在前,做表率”意识,高度重视机关内务的日常管理工作,把内务管理作为整顿基层党组织作风建设的一项重要内容,持之以恒,长期坚持。各党支部书记作为第一责任人

4、,要按照职责范围,加强管理,经常检查,经常督促,积极营造机关良好的办公环境,提高机关办公形象。机关党委组织由校文明办、党政办公室、后勤服务中心等部门人员组成的检查小组,按照工作标准和评分要求,不定期的对各单位进行检查,对发现的问题,及时反馈意见,并督促及时整改,对问题严重整改不及时的,给予通报。每次检查评分表由机关党委留存,作为机关各单位精神文明建设“两创两争”评先评优的重要依据。本办法由机关党委负责解释、修订。附件:L*学院机关办公室内务整理标准2.*学院机关内务检查评分表附件1:*学院机关办公室内务整理标准项目标准门1 .门牌光亮、端正;2 .门框、门面清洁无尘;3门锁把手无尘、无锈迹;4

5、,门上下沿无尘、无污迹。地面1 .地面干净、无灰尘;2 .地面无烟蒂等垃圾;3 .室内空气清新,无浑浊感。墙面无乱贴、乱画、乱挂等现象。办公桌1 .桌面无灰尘;2 .物品、书籍摆放整齐;3 .桌面书架清洁,摆放有序室内、外窗台1 .室外窗台无物品摆放;2 .室内窗台清洁无尘;3 .室内窗台物品摆放整齐;书柜1 .书籍摆放整齐;2 .干净无尘;3 .书柜顶层主杂物放置。茶几1.茶几面层光亮、无尘;2.茶几面层无杂物摆放。沙发1.干净无尘;2.无杂物堆积。天花板和墙壁1,整洁无尘;2.无蜘蛛网;3.无污迹。开关1.整洁无尘;2.无损坏。灯具1.明亮无尘;2.无损坏。垃圾桶1.表面清洁;2.无污迹、

6、无异味。公共区域1 .干净,无灰尘、无积水、无污迹;2 .无杂物;3 .无蜘蛛网。附件2:*学院机关内务检查评分表办公室名称:检查人:检查时间:年月日项目检查标准满分得分物品摆放1.办公桌面上除办公必需品以及少量花草等装饰品外,无其他物品。82.办公桌面上所有物品摆放整齐,无杂乱感。103.文件柜摆放整齐,便于查找和管理。文件柜内保持整洁,文件、资料归类摆放,整齐、有序。84.办公室公共区域无杂物。没有与工作无关的物品长期滞留办公室。墙面无乱贴、乱画、乱挂等现象。85.下班或者长时间离开时,办公桌面物品归位、摆放整齐,手头文件等临时物品收拾妥当。8安全管理1.单位主要负责人作为本单位安全工作的责任人,经常督促所辖办公区做好日常安全工作,效果良好。82.用电安全,未使用大功率电器,及电磁炉、电饭煲等。10卫生标准1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无烟蒂,无死角。室内空气清新、无异味。82.门窗、空调干净整洁,无尘土和污垢。83.办公桌椅、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。8工作秩序1.工作人员不迟到、不早退,认真,秩序良好。82.工作人员举止大方得体,装束规范。上班时间内不做与工作无关的事情、无大声喧哗现象。8主要问题注:1.每项检查内容根据具体情况可酌情扣分。2.存在主要问题要具体清楚。

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