健身俱乐部员工考勤与请假制度.docx

《健身俱乐部员工考勤与请假制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健身俱乐部员工考勤与请假制度.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

健身俱乐部员工考勤与请假制度一、作息。1、公司实行六日工作制。行政管理人员实行星期天休假制度，运营、会籍、客服、教练部员工实行每周轮休一天制度。2、全体员工每年均享有以下十天法定假：元旦（一天）、春节（三天）、劳动节（三天）、中秋节（一天）、国庆节（三天）。二、年假1、凡在嘉力莱工作满一年员工，皆可享受5天带薪年假。2、休假中如遇公休日和法定假日不另行增加。3、全年病、事、产前、哺乳等假期累计60天以上,不再享受年假。三、婚假法定年龄结婚员工给婚假三天，符合晚婚条件者按国家有关规定另加晚婚假。四、产假本人或妻子生产，女性员工给产假90天，难产105天，男性员工3天。五、丧假如员工直属亲属（配偶、子女、父、母、岳父、岳母、公婆）不幸去世可休丧假三天。如员工祖父母、外祖父母不幸去世可休丧假一天，并需提供相关证明。六、病假员工请病假，请按公司员工病假有关规定办理。七、事假1 .须提前24小时递交请假申请，经批准后执行。2 .当班时遇家庭出现急事可随时申请，经批准后离岗，未经批准，擅自离岗按旷工处理。员工请事假按公司事假有关规定执行。