2法务经理岗位说明书.docx

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1、职务说明书岗位名称法务经理岗位编号JTfk-003所在部门风险控制部岗位定员1直接上级风险控制部部长薪酬等级月薪制直接下级无所辖人员无晋升方向风险控制部副部长岗位分析日期2014年1月1日职位概述：负责公司法律事务管理。职责与工作任务，职责公司法律事务管理工作任务1、负责制定集团法务工作计划，并认真执行；2、负责组织开展集团法律事项工作，有效防范公司法律风险和经营风险，维护公司合法权益；3、负责组织进行外聘律师和法律服务的相关管理工作；4、负责完成对集团各项规章制度和合同文件进行审核。考核重点日常、对外法律事务完成情况。职责完成领导交办的其他工作工作任务1保障领导交办工作的及时完成。考核重点领

2、导交办工作的完成情况。任职资格：1、需要很强的和适应性；熟用2、大学本科及3、具备履行职法等相关法省业务能力、学习能力、创新能力；有较强的公文处理能力、协调能力、沟通能力、公关能力S办公软件，较强的计算机操作能力；英语四级。以上学历，经济、法律类相关专业，2年以上相关工作经验；责所必需的财务、管理、法律专业知识；了解规范化公司（上市公司）的运行规则和公司F法规；岗位晋升资格1、为本岗位招聘或培养一名合格的接班人；2、任职期间获得至少1次公司先进以上的荣誉称号（政府部门颁发的荣誉经认定亦可）：3、在本岗位任职2年以上（特别优秀的可缩短到1年）；4、获得直属上级的认可；5、当年年度360度评价得分达到90分；6、当年年度绩效考核评定达到优秀水平（优秀标准根据当年实际情况核定）；7、获得本专业国家中级职业资格认证，或者本专业本科以上学历或同等学力证书；说明：达到晋升资格不代表一定晋升，还需结合公司的岗位编制等实际情况认定，但达不到晋升资格者就肯定无法晋升。必做事项1、每月向主管提交月工作计划和总结；2、法律日常事务处理；3、每天须提交日工作记录表；每月参加月学习会；4、领导交办的其他工作。本人确认：阮真部门主管或分管领导确认:人力资源部复核：集团总裁核准：日期：年月日