永清学区教职工遵规守纪及出勤管理细则.docx

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1、永清学区教职工遵规守纪及出勤管理细则(2017年11月20日修订)为了加强对全学区教职工遵规守纪及出勤情况的管理,建立正常的教育、教学工作秩序,更好地调动教职工积极性、主动性,结合我学区实际考核,特修订本制度:本次考核共分两项,总成绩为18%,上班出勤在总考核中占14%,单独算。遵规守纪采取百分制,由学校考核,学区复查后按4%计入总考核成绩一、上班出勤管理制度(一)、各类人员上下班时间规定如下:1、任课教师坐班时间上午8:0012:00,下午14:3018:00,教师要提前上班。2、其他兼职教师及职工应按工作规定坐班时间执行。3、值班、值勤教师及管理人员,应按值班、值勤的要求上班上LJU冈。(

2、二)、教职工上班要签到,坐班时间内到校内其他部门办事按临时离岗处理,要与部门领导打招呼并允假。(三)、迟到、早退30分钟以上按旷工一天处理。(四)、离开学校外出看病、办事必须办理书面申请手续或办理因公外出手续。(五)、教职工请假,必须按以下程序办理:1、因病不能上班工作,必须提前向有关领导书面请假,征得同意,方可休病假;紧急情况口头请假者上班后要补办请假手续。2、原则上不给事假,如遇特殊情况,经领导批准并安排好工作后,方可办理请假手续。3、节假日离校后,教职工因特殊情况不能按时返校者,务必在规定返校日的前一天电话告知学校领导,事后要履行补假手续。(六)、学校请假手续一般由校长批准,校长不在岗时

3、由副校长代理批假手续。(七)、教职工请假制度原则上按照教育体育局文件执行(八)、值周人员认真记录考勤情况。每周按要求填写记录,最后汇总教导处作为教师考勤的依据,请假相关手续要全,请假条及相关资料存查,学期终按40%计入该项考核成绩。(九)、本项考核,总考核成绩为14分,采取倒扣法,本项14分扣结束,从总分中扣,扣到总分是零为止,事假一天扣05分,病假一天扣0.25分,旷工一天扣5分,迟到早退一天扣0.25分。全勤为14分。二、遵规守纪规定(一)、坐班上课1、穿戴整洁,仪表端正大方。2、全体教师上班期间不得吸烟、饮酒、玩手机,嗑瓜子;不得串岗,不得听录音机(试听教学带除外),不得打瞌睡,不得上网

4、聊天。3、预备铃响,上课教师应准时进入课堂,做好当堂课的准备工作。4、讲课举止大方,态度自然,语言亲切,应站立讲课,课堂内不得打电话,会客。5、上课途中不应离开教室,严禁体罚或变相体罚学生。6、严格执行课程标准,不得擅自调课或改上它课,不得擅自取消个别学生的上课权利,应用规范语言进行教学,板书工整规范。准时下课不拖堂。7、早读上班教师认真负责,学校严格进行记载不得无故找其他教师看管,亲自清点学生人数,问清未到学生情况,指导学生完成自习作业,不能出现有无所事事的学生。8、值日教师负责打扫各自的办公室、负责开关电器的管理。教师要养成自觉关电灯、电扇、空调的良好行为习惯,做到人走灯灭扇关、不得渎职。

5、9、值周值日教师负责做好值勤工作,检查学生到校情况,学生个人卫生,教室和包干区清洁卫生工作。及时处理偶发事件,不得脱A-M冈O10、教师宿舍,保证宿舍每天扫地一次。起床后窗帘及时拉开,衣物收取及时。床铺平整,物品摆放整齐有序、保证通风。在宿舍内保持安静,不得打扰其他教师休息。11、考试期间,各监考教师和考务人员遵守学校安排,不得私自调换监考,在考场内坚守岗位,严格考试纪律,不得向学生传答案,不得玩手机,不得随意离开考场。(二)、出操集会1、眼保健操由当堂教师负责组织学生认真做操,班主任巡视、指导。体育教师负责广播操的播放和整队,教职工、班主任与学生一同出操,不得在阴凉处聊天。认真做好学生早操的

6、指导工作。2、参加每周一次的升旗仪式,不得无故缺席、迟到、早退。升旗仪式过程中应神态庄重,不得随意走动、交谈和嬉笑;应与学生一起高唱国歌,学生统一着装。.办公(含晚办公)时间不得串岗,不得听录音机(试听教学带除外),不得打瞌睡,不得上网聊天。3、室外师生集会,全体教职工按时参加,不得在后台闲谈议论,班主任自觉维护本班学生纪律。4、教师会议时间(含教研组活动时间)准时到会,不得随意接打手机,不得讲小话,不得随意离开会场,不得做与会议无关的事,不得打断会议的议程,要认真听讲认真做笔记,有疑问的地方待会议结束时找领导了解与交换意见,会议提出的要求与安排的工作要认真落实与完成。(三)、遵规守纪情况按照学校记录和学生反应百分制评分后按4%计入该项考核成绩。三、本制度(修订版)自2018年春季学期起执行,由校长负责解释。

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