建五办字【2018】240_附件1 中建五局档案专家库实施方案.docx

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1、附件1中建五局档案专家库实施方案一、目的以“专业、精干、创新、奉献”为原则，加速培养我局档案专业人才入选中建系统档案专家库专家，推动局档案工作管理水平不断提升，拓宽档案人员职业发展通道，增强档案人员职业发展的责任感、荣誉感、使命感。二、选拔条件L拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德和工作态度。2 .工作业绩佳，在专业岗位上发挥骨干作用明显，具有领先的技能水平，能解决岗位疑难问题；勇于创新，钻研能力强，探索适应档案事业发展实际的新办法新思路。3 .已取得国家档案局或省级档案局颁发的岗位培训证书。4 .加入中建五局5年及以上,从事档案工作3年及以上,本

2、科学历或中级职称以上，熟悉档案综合业务，并有一项专门档案（工程档案、投资项目档案、基建项目档案、人事档案、境外档案）专业优势。5 .在研究推进本单位档案基础管理，档案标准化、信息化等档案管理体系建设中取得一定成果或工作实效或在推进本单位档案宣传、提高档案服务利用水平方面取得较好业绩。6 .至少一项书面成果：档案类课题研究成果或档案宣传文章。三、选拔范围全局档案人员（含办公线条和工程线条）四、选拔程序L推荐渠道：采取档案部门推荐和自荐的方式。7 .个人申报填写局档案专家申请表；提交学历、学位证书、职称证书、身份证扫描件、专业书面成果（已发表的提供扫描件）、获奖证书扫描件等相关资料。资料提交时间：

3、即日起至2018年7月15日资料提交方式：申报资料纸质版提交至局档案室。联系人及电话：李蕾0731-850575138 .最终评审经局档案工作领导小组评审，最终确定5-8名人选。9 .资格确认：入选的人才信息录入局档案人才库备案。五、工作任务与享有的权利（一）工作任务1 .承担档案专项工作及课题研究。2 .承担档案工作咨询、对接、帮扶等任务。3 .担任档案业务培训讲师。4,关注局档案工作发展，提出建设性意见。5 .完成局领导或局办公室交待的其他工作。（二）享有的权利L参与局档案工作管理，并就议题提出意见和建议。6 .参加各类档案工作业务交流。7 .在个人评优、局专业序列职级评聘中享有优先权，在相关评价办法中予以加分。8 ,承担专家库的相关工作。（三）应履行的义务1 .准时参加相关活动及工作会议。2 .按时保质完成相关任务。3 .认真解答咨询单位的问题。4 .积极关注国家、总公司等上级单位的法律法规及制度，主动对档案工作提出建议。