工程管理部副部长（工程技术进度）岗位说明书.docx

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1、工程管理部副部长（工程技术进度）岗位说明书一、岗位基本信息岗位编码：xx-02岗位名称副部长（工程技术进度）所属部门工程管理部直属上级工程管理部部长IL属下级工程管理部一般职员岗位级别中层管理岗位岗位定编1岗位系列管理二、岗位定位及职责概要协助部长做好日常工程管理部工作三、岗位职责序号主要工作职责全责/部分/支持1制定分公司技术、施工进度管理规章制度；全费2年初拟定年度进度工作计划，提交部长，并组织实施和检查落实；年终提交工作总结：全贵3负责重大方案的现场落实检查。全责4组织监督、指导、控制和考核各项目部的施工生产工作；全贵5根据集团公司的要求，及时准确上报分公司施工生产管理情况；全责6负责专

2、业分包资质审核工作；支持7组织召开定期的进度例会；支持8参加质量事故分析和处理方案的制定；全费9负责体系认证三位i体贯标管理体系的贯标工作；全责10负责协调指导分公司重点工程项目项目施工生产任务：全责11负责分公司收尾项目维保联系沟通；全资12组织审核分公司工程资料核验；全责13负责分包、物资合同评审，除EPC项目外的总包合同评审；14按时完成上级领导交办的其他工作。全责四、任职资格要求维度要求最低学历要求硕士双学位本科大专口中专口其它专业要求0理工类工程管理、建筑工程、土木工程及相关专业口管理类口财经类口文史类其他类知识要求掌握国家、行业关于工程施工管理的法律法规知识；熟悉工程施工技术规范、标准和专业知识：具有丰富的工程管理实务经验，具备三标体系的实施经验；能够熟练操作各类办公软件最低职称技术等级要求高级中级工程师助理级员级工作经验要求具有6年以上工程技术管理工作经验，担任过项目工程部长及以上职务或机关工程管理部门相关岗位3年及以上；其他要求认同企业文化；工作敬业，责任心强；能满足经常性出差和加班的工作需要；具有较强的组织管理能力、创新能力、学习能力，擅于人际沟通，抗压能力强、较强的分析判断能力、领导力，计划与执行力五、备注