安全责任书-负责人与总经理助理（安全生产分管领导）.docx

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1、XX年度之全住户点8名XX年度名全住户赛8名为严格执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境保护法及集团公司、省公司相关规定，保障公司XX年安全生产目标的实现，完善“一岗双责、党政同责，安全生产工作机制，强化安全生产责任主体，结合公司安全生产工作，现与总经理助理（分管安全生产）签订XX年度安全生产责任书。一、总体要求以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和环境“保护优先，预防为主，综合治理，公众参与，损害担责”原则，牢固树立“红线意识”，坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，执行“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”，实行安全生产一票否决制；以建立风险分级管控和隐

2、患排查治理双重预防机制为重点，源头防范，及时发现、消除或防范各类安全生产隐患，确保人身和设备安全；将环境保护和发展生产相结合，环境保护与节能、资源节约和综合利用、清洁生产相结合，同事达到经济效率增长的目的，以全面落实安全生产责任为抓手，深入贯彻分层管理、责任到位理念，加强安全监督考核力度，全面推行安全标准化管理，进一步稳定安全生产局面。二、工作原则1、分管安全生产的领导贯彻执行国家安全生产和环境保护的法规、标准、规范以及上级主管部门提出的安全生产工作的要求。2、结合本单位特点，建立健全安全生产和环境保护管理制度和运行机制，并贯彻落实，做好安全管理、监督检查工作。3、协助公司负责人研究、拟定公司

3、安全生产的发展战略、工作计划，领导公司的安全生产工作。4、组织和领导相关部室进行定期、不定期及专项安全生产检查，对查出的事故隐患要组织制订整改措施，落实整改经费，指定部室或人员限期整改。5、组织领导员工学习国家和省、市、县相关的劳动保护政策和安全技术知识，特别要结合燃气行业的特点，重点学习消防、防爆等安全技术知识。要坚持对新员工进行“三级安全教育，坚决制止“三违”现象。6、加强应急管理，对突发性事故的应急抢险，尽可能降低事故经济损失和人员伤亡，严肃事故调查处理，严格执行“四不放过”原则。7、建立公司风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,完善六项机制管理体系，严格执行加强公司安全生产管理。8、

4、落实中华人民共和国环境保护法的相关规定，不得将污水或废水直接排放，造成水污染；不得将固体废物和废油随意放置、转移、倾倒和焚烧；危险废物按规范存储和处理。9、工作信念：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都可以查出并消除。三、安全生产目标1、不发生一般及以上设备事故。2、不发生人身重伤及以上事故（包括单位有责任的非生产性重伤及以上事故）。3、不发生火灾事故。4、不发生天然气管道重大泄漏事故。5、不发生负有责任的连续两天以上停气事故。6、不发生负有责任交通事故。7、不发生环境污染事故。8、控制下列安全指标，即：(1)考核障碍O起；(2)一类障碍O起；(3)天

5、然气中压及以上管网泄漏事件WI起；(4)因管道巡线工作不到位造成的管道占压或破坏事件O起；(5)负有责任的天然气停气500户或一天以上事件WO起；(6)负有责任的大工业用户停气造成经济影响事件0起;(7)天然气站场阀室火险事件0起；(8)工商业用户入户安检率100%。(9)县级及以上行政主管部门环保处罚事件0起；(10)急性职业病危害事件。次；(11)疑似职业病或职业禁忌症0人次。四、责任范围对分管工作领域的安全生产责任目标的实现负全部责任。五、检查考核对本责任书的考核按照省公司安全生产考核办法、风险抵押金实施方案以及公司安全生产考核管理办法执行。六、考核期限本责任书经双方签字后生效，执行期自XX年1月1日至XX年12月31日。本责任书一式两份，双方各执一份。XX有限公司XX有限公司单位负责人（签字）：总经理助理（签字）：XX年月日XX年月日