关于2023年全面深化清廉建设工作总体安排.docx

《关于2023年全面深化清廉建设工作总体安排.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2023年全面深化清廉建设工作总体安排.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、关于2023年全面深化清廉建设工作总体安排根据XX省委XX届XX次全会精神、XX省委常委会2023年工作要点和XX省纪委十二届三次全会的有关要求，及2023年全面深化清廉XX建设工作总体安排和2023年全面深化清廉XX建设工作总体安排，为全面深化清廉XX建设各项工作落地见效，提出以下总体安排。一、召开领导小组会议3月下旬，根据清廉XX建设领导小组下设机构中办公室、各工作组、清廉单元建设各专责小组负责同志岗位变动情况,及时调整充实XX区清廉建设工作机构人员，并以领导小组的名义印发通知。3月下旬，召开领导小组第一次会议（与XX区委会会议套开）,总结2022年工作，审议有关文件，研究部署2023年工

2、作。2023年底或2024年初，召开领导小组第二次会议，听取全年工作情况汇报，研究部署今后工作措施。二、召开领导小组办公室会议3月中旬，召开领导小组办公室第一次全体会议，听取有关情况汇报，审议有关文件，部署有关工作。年中，召开领导小组办公室第二次全体会议，听取前一段工作进展情况，研究部署下步工作措施。三、制定印发全面深化清廉XX建设的实施方案根据清廉XX建设领导小组办公室关于全面深化清廉XX建设的意见、XX市推进清廉XX建设领导小组办公室关于全面深化清廉XX建设的意见，落实专人，起草全面深化清廉XX建设的实施方案，并按程序征求意见建议，经领导小组会议审议通过后，以区委文件形式印发。四、制定印发

3、清廉XX建设评价标准体系根据清廉XX建设评价标准体系清廉XX建设评价标准体系的要求，组织专班，结合XX实际，起草清廉XX建设评价标准体系，按程序征求意见建议，经领导小组会议审议通过后，以区委文件形式印发。五、建立健全清廉建设责任体系、示范推进机制进一步明确各级党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察机关监督责任、清廉单元建设牵头单位主抓责任、清廉单元建设责任单位职能责任和领导小组办公室统筹协调职责。与各清廉单元建立常态化会商机制，定期会商、督促进度,及时解决推进清廉XX建设中遇到的困难和问题。督促并推动各级各部门各单位打造一批可学习、可复制、可推广的示范点，建立示范清

4、单，并以示范点为模板，辐射到其他单元，同步发展，共同发力，促进清廉XX建设整体水平有效提升。六、开展督导指导区纪检监察工委将清廉XX建设纳入政治监督重要内容；区委巡察办将清廉XX建设纳入日常巡察监督内容。领导小组办公室牵头，制定督导计划，联合区委办督查绩效办、纪检监察工委开展工作督导，及时召开督导整改会议。6月下旬，对我区XX镇党委及区清廉单元建设4个牵头单位开展全覆盖集中督导；9月下旬，对落实工作措施不到位的单位，开展“回头看”，推动各级党组织履行主体责任、落实工作措施。七、召开推进会或交流会9月，积极争取在我区申办召开清廉XX建设工作现场推进会或交流会，展示我区清廉建设典型经验。根据工作需

5、要，适时召开交流会，推广好的做法、特色、亮点。八、做好清廉示范单位评定工作12月，积极争取多个单位评得XX市清廉示范单位。同时组织我区各专责小组按照清廉XX建设评价标准体系，对清廉XX建设情况进行综合评定，评选出一批示范点，按程序报审、公示后，以清廉XX建设领导小组名义印发通知予以确认，并组织集中挂牌，形成品牌效应。九、做好先进集体和先进个人评选表扬工作积极争取评得清廉XX建设先进集体和先进个人。同时向区委管委申请，对推动清廉XX建设各项任务落地落实工作中成绩突出的集体和个人进行表扬，激励全区各级各部门做好全面深化清廉XX建设各项工作。十、做好清廉XX建设绩效考评工作继续将清廉XX建设纳入绩效

6、考评范畴，研究制定更加合理的绩效考评机制，设置更加科学的考核指标和分值，充分调动各级各部门各单位的积极性、主动性、创造性。依托XX绩效综合管理服务平台对指标开展动态管理，分季度通报推进情况，实时了解掌握我区各清廉单元工作进展情况并进行科学评价，以动态考评倒逼工作落实。十一、做好清廉XX建设宣传报道积极撰写宣传简报信息，争取多篇上稿。领导小组办公室宣传组要制定年度宣传计划，广泛运用广播、电视、报刊、门户网站、新媒体等载体，深入宣传、充分展示清廉建设的动态信息、先进典型、工作成果，形成强大声势。同时，开展群众喜闻乐见的清廉文化活动，努力在全区形成人人知晓、人人支持、人人参与清廉建设的浓厚氛围。十二、做好清廉XX建设情况报告工作