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1、家庭农场岗位职责农场独立核算,自负盈亏,服从农业管理部门的管理与指导,实行科学化管理,生产优质和安全的农产品。根据上级有关规定,结合自身实际,实行农场主负责制,设置生产技术管理、销售管理和财务管理等岗位,并明确工作职责。一、农场主职责(负责人良XX)(一)负责家庭农场的全面工作,拟定家庭农场总体发展目标和计划,制定管理制度。(二)负责组织召开家庭农场会议,加强从业人员管理。(三)有序组织生产经营活动,带动农场增收。(四)组织实施家庭农场的各项规划,及时解决家庭农场的有关事宜。(五)负责家庭农场的财务审核审批。(六)争取上级扶持政策,开展工作考核和总结评比。二、生产技术管理岗职责(一)落实家庭农
2、场年度生产计划。(二)制定并实施生产技术规程。(三)根据生产需要,组织提供所需的生产、生活资料。(四)提供技术指导和服务,引进新技术、新品种。开展新技术培训、技术交流、经济技术协作。(五)掌握农业气象、病虫草害等各种生产灾情。(六)组织标准化生产并负责完善相关记录,建立产品质量追溯机制。(七)加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。三、销售管理岗位职责(负责人徐XX)(一)拟定并落实年度销售计划,预测销售市场,开辟销售渠道,寻求定向合作,探求订单销售和网络销售方式。(二)负责签订销售合同,规范销售凭据,回收销售款项。(三)坚守公平竞争和诚实守信商业道德,保证产品销售质量和数量,维护家庭农场整体形象。(四)努力降低销售成本,最大程度地实现家庭农场既得利益。(五)建立销售台账,及时报告销售业绩。四、财务主管岗位职责(负责人林XX)(一)拟定并落实年度财务计划和预算方案,制定并执行家庭农场内部财务监督管理办法。(二)遵守财产物资采购审批程序,加强财产物资安全领用、保管。(三)作好生产经营收支记录。(三)建立健全财务会计账簿,组织财务核算,按时提交、报送财务报告,按时进行税务登记。家庭农场各岗位之间要精诚合作,建立奖勤罚懒、评先创优机制。