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劳动争议起诉状原告:,男/女,年月日生,汉族,住址:O身份证号码,联系方式:O被告:公司,联系电话:住所地市区号,法定代表人:,职务:社会统一信用代码证号:O诉讼请求:1、判令被告支付原告年月份的基本工资元及加班工资及奖金元,共计:元。2、支付没有签订劳动合同二倍赔偿金差额部分元。3、支付解除劳动合同经济补偿金元。4、本案诉讼费用由被告负担。事实和理由:原告年一月到被告处工作,从事工作,双方约定每月工资元。从入职被告开始,即遵守被告所制定的各项规章制度,接受被告的劳动管理,按照被告的安排进行工作,并由被告支付劳动报酬,原被告已形成事实劳动关系,但被告自始至终未与原告签订劳动合同,侵害了原告的合法权益。年月日被告无故终止与原告的双方劳动关系,但未给予书面通知,并拖欠原告年月至月的工资不予以支付,其行为违反了劳动合同法的有关规定,也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果。原告不得已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以为由,作出裁定不予受理。综上所述,原告为了维护自己的合法权益,特依民事诉讼法及劳动合同法相关法律规定向贵院提起诉讼,请求依法判决,判如所请。此致市人民法院起诉人:年月日