公司工会干部业务知识培训试题及答案.docx

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1、公司工会干部业务知识培训试题一、简答题：1、什么是企业工会活力。（15分）2、为什么要增强企业工会活力。（15分）3、工会强“三性”，去“四化”分别是什么内容？（15分）4、省总目前提出“加强工会三基建设的意见”。所谓“三基”是指什么？（15分）5、推进企业工会的改革发展的发展方向有哪些？其特点是什么？（15分）二、简述题1、结合本职工作实际，谈谈自己应如何做好工会工作。（25分）您对本次培训工作是否满意？（划7”）满意基本满意一般1答案一、简答题：1、什么是企业工会活力。工会组织活力：是指工会组织是健康、强大的，即组织结构严密，有战斗力、凝聚力、感召力，工会会员队伍不断扩大，且整体素质不断提

2、高，被普遍认可；企业工会组织能按照与时俱进的形势和任务要求，创新机制、体制、制度、工作内容和方式方法，积极进取，充满激情和生机，效率高、效果好，得到工会会员的积极响应、拥护和欢迎，威望高，期望值高。2、为什么要增强企业工会活力。第一、更好地维护职工的合法权益。第二、更好地开展职工服务活动。第三、团结带领广大职工听党话跟党走。3、工会强“三性”，去“四化”分别是什么内容？政治性、先进性、群众性机关化、行政化、贵族化、娱乐化4、省总目前提出“加强工会三基建设的意见所谓“三基”是指什么？基层组织、基础工作、基本能力5、推进企业工会的改革发展的发展方向有哪些？其特点是什么？一是由管理型向服务型转变，其

3、特点：1、以职工为本原则。不是我要职工干什么，而是职工有什么需要，我能为职工干什么。2、以维权为职能定位。维护职能要体现，维护职工的合法权益，维护工会干部的权益，维护工会组织的权益。这么多年来，关于国有企业比较多的信息是供3、以沟通为基本工作模式。4、以重视服务于企业为落脚点。以维护职工合法权益为前提，共同推进企业的发展。二是由福利型工会向维权型工会转变。其特点：树立工会干部人人抓维权的理念：推行制度保障（整合资源和手段）加大对维权工作的投入，实现维权工作有人来做、人人会做，在维权中体现出工会的特殊作用。二、简述题1、结合本职工作实际，谈谈自己应如何做好工会工作。（25分）略（言之有理10分，结合工作实际紧密10分，语言表达5分）