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1、保安队伍作风建设活动方案为深入贯彻落实XX精神,以永远在路上的韧劲抓好保 安队伍作风建设,经研究决定,从即日起至X月X日止,在 XX公司保安队伍中组织开展深化作风建设专项活动,以此教 育引导全体保安队员严守纪律规矩,转变工作作风,强化作 风养成,提升工作效能,切实解决队伍中存在的突出问题。 现将相关要求通知如下:一、组织领导XX公司成立专项活动领导小组,副经理XXX任组长,各 部门负责人为成员。领导小组下设办公室,XXX任办公室主 任,具体负责活动的组织指导、督促检查和考核验收工作, 其他部门按职能分工配合实施。二、目标任务通过深化纪律作风建设专项活动,努力实现以下工作目 标。(一)保安管理人
2、员的宗旨意识和带头表率作用进一步 增强,心中有法、心中有纪,确保“一岗双责”得到落实。(二)全体保安人员普遍受到一次深刻的政治、法纪教 育和警示教育,理想信念、宗旨观念、法制观念得到提升, 头脑更加清醒,是非和法制界限更加明晰。(三)纪律作风得到进一步加强,上级部门有关作风建 设和纪律要求得到全面的贯彻落实,确保各项政令畅通。(四)值班执勤行为进一步规范,内务环境有效改善, 保安队伍整体精神面貌得到改观。(五)打造一支作风优良、军事过硬、爱岗敬业、保障 有力的准军事化保安队伍。三、工作重点通过深化作风纪律建设专项活动,着力解决以下五个方 面的问题。(一)遵纪守法方面。着重查找和解决疫情防控检查
3、有 人情岗的问题;利用工作之便,索取、收受他人财物,接受 他人不正当请吃的问题;保安人员参与内外勾结、监守自盗 的问题;值班执勤中班中脱岗、睡岗,查验车辆物资不严不 细的问题。(二)素质能力方面。着重查找和解决不胜任岗位工作 要求,不能独当一面工作的问题;不主动学习,政治理论、 业务知识欠缺,保安业务水平差,工作被动应付的问题;维 稳处突能力不强,办法不多的问题。(S)队伍管理方面。着重查找和解决纪律松懈,作风 松散,缺乏团队观念和大局意识,放松准军事化管理的问题。(四)内务管理方面。着重查找和解决单位内部办公区 域及岗点卫生“脏、乱、差”,室内物品摆放凌乱的问题。(五)警容风纪方面。着重查找
4、和解决值班、巡逻和执 行勤务时警容不严整,举止不端庄,谈吐不文明的问题。四、方法步骤此次专项活动共分三个阶段进行:第一阶段:动员部署阶段(从即日起至X月X日)。L广泛动员。各保安队要召开动员大会,把全体人员的 思想统一到XX公司的要求部署上来,提高思想认识,制定 深化纪律作风建设专项活动实施方案,确定方法步骤,明确 责任要求,做好宣传发动工作,切实增强搞好专项活动的自 觉性、主动性、积极性。2.深入开展学习教育。专项活动期间要针对性开展理论 业务学习和警示教育活动。业务知识方面,学习中华人民 共和国社会治安管理处罚法企业事业单位内部治安保卫 条例消防法等法律法规和公司重要文件制度等内容。 警示
5、教育方面,深入剖析近年来保安队伍中出现的反面典型 案例,以案说法,以案明纪,筑牢全体保安队员遵纪守法的 思想道德防线。第二阶段:排查整改阶段(X月X日X月X日)在深入学习的基础上,各保安队要集中排查队伍违法违 纪违规的风险隐患,实行“靶向整治”。一是广泛征求意见 建议,客观公正地查找存在的问题,深入分析存在问题的原 因,并提出整改意见。二是开展自查自纠和谈心谈话活动, 自我剖析、集中查找、相互评议。三是建立问题清单,逐条 逐项进行研究,明确整改责任和时间,并实行整改销号制度, 确保整改到位。同时,每名保安人员要就自身存在的问题提 出整改措施,通过公开栏作出公开承诺,接受监督。第三阶段:总结提高
6、阶段(X月X日-X月X日)各保安队要认真总结专项活动开展过程中采取的工作 措施及达到的工作成效,形成书面报告,于X月X日前上报 专项活动办公室。保安人员个人总结提交所在单位备查。行政部将采取明察暗访、查看台帐和座谈了解等形式, 逐队依次进行考核验收。考核情况将进行通报,并纳入年度 绩效目标责任考核内容。五、工作要求(一)加强领导,提高认识。各保安队要切实提高政治 站位,强化责任担当,把开展作风建设的重要性和紧迫性作 为保安队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”的重要检验。要成立专项活动领导小组,强化自查 自纠和整改措施,确保组织到位、责任到位、全员覆盖,确 保每个阶段有安排
7、部署、有督促检查、有工作小结、有情况 通报,营造人人遵纪律、守规矩、知敬畏的氛围。(二)以上率下,注重实效。各级管理人员,要坚持以 上率下,从强化岗位纪律、警容风纪、内务管理、值班备勤 等最基本的要求入手,做好表率。要以解决问题为导向,建 立长效机制,推进作风转变和工作效率的提高。对活动开展 过程中涌现出的先进典型要及时进行表彰鼓励,发挥典型引 路的示范效应,确保深化作风建设专项活动贴近实际,突出 特色,取得实效。(三)强化督导,狠抓落实。专项活动开展期间,行政 部将加大督导检查力度,及时纠正和发现问题。对部署不及 时、工作安排不到位、问题查摆不全面、整改措施不得力的, 将予以通报批评;对工作流于形式、走过场,成效不明显, 敷衍塞责,纪律作风涣散,执勤守规仍有问题发生的,将严 肃追究其领导责任。