在街道新招录公务员座谈会上的发言.docx

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1、尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！非常感谢组织人事部门对新招录公务员的关心和重视，也非常荣幸能和在座这么多优秀的年轻干部一起学习、交流。先做个简单的自我介绍，我叫李慧敏，现任营商环境办公室二级主任科员，目前主要参与财政组工作。2018年我从湖南大学电气工程专业博士毕业，同年考取湖南省委定向选调生，分配到湘潭市工业和信息化局工作，承蒙组织厚爱，先后在市委组织部干部四科锻炼，在湘潭市经开区响水县挂职半年。借今天这个机会，和大家分享一下自己在工作和学习中的一些感悟和体会，希望得到大家的指导和帮助。一、工作的心得体会回望过去两年的工作，有在机关的“埋头苦写”，也有在基层的“上山下田”，让我想起在人

2、民日报上读到一则寓言故事让我深受启发，今天把它分享给大家。故事讲的是两根竹子，一支被做成精美的笛子，一支做成晾衣竿。晾衣竿不服气地问竹笛：“我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文，而你却价值不菲呢？“笛子说：“因为你只挨了一刀，而我却经历了千刀万刀，精细打磨”。同出山林的两根竹子，两者鲜明落差的背后让我明白，原来在内地的基层工作，本身就是一个打磨的过程，组织信任，能把我派到艰苦复杂环境里，就是在精心雕琢、悉心打磨，最大限度的挖掘我潜在的才能，让我在实践锻炼中改进作风、磨练意志、提升境界、增长才干。“打磨”的人生充满魅力，结合自身的工作经历，初浅谈谈三个方面的体会：一是要承受得

3、住委屈。在老家工作的人常说基层难搞，基层领导最难当，干的是“费事活”、吃的是“苦中苦”，受的是“夹板气”。开展工作时，难免会遇到困难和挫折，在工作中“受委屈”也是家常便饭。事实上，受委屈的过程也是我们锻炼成长的过程，是对我们人性的考验，是责任担当的体现，有时说不定也是一个成就你的机会。记得刚去响水乡就赶上了全市乡镇的民意调查，通过电话问卷的方式了解老百姓对于乡镇一年来在扫还除恶、维护民生稳定方面的评价，该项工作关系到全市。在我看来，“吃苦，背累，受委屈”是一种积极的人生态度，这种态度成就了我。二是要承担得了责任。基层工作千丝万缕，十分繁重，一头连着基层百姓，一头连着上级机关，正所谓“上面千条线

4、，下面一根针“，而基层工作者就是一根针，既要理的顺上级各部门跟下面工作的千丝万缕，又要承载得了老百姓的期盼，这是千万份责任和担当。我在板塘任书记时，为了做好群众工作，通过走访调研，学习改良，摸索出了具有板塘特色的四级闭环网格社会管理服务体系，突出安全隐患排查化解，做到平安综治工作“横向到边，纵向到底”，“小事不出村、大事不出街”，获得了时任省政法委书记黄关春同志的肯定，作为典型经验在全市推广。守土有责守士尽责，创新工作方法担起基层战斗堡垒的责任。三是要承载得住使命。不要以为只有大人物才配谈使命，其实不然。基层干部要想干好，更加要有强烈的使命感。我们的使命是什么：做实在事，把群众的困难解决在一线

5、，要求满足在一线；始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，圆满完成上级交办的各项工作任务。记得那是在前年，高新区经济工作一度陷入低谷，急需一剂强心针提振信心，强烈的使命感驱使以我为主的业务团队在做好基础工作之上不间断连续加班72个小时，半个月内往返北京7次，对接协调完成了一个堪称不可能完成的任务：高新区的双创工作再次获得国务院大督查激励表彰，全国高新区排名上升9位。全省唯一，全国寥寥。我始终坚信“以实干践行初心，用担当承载使命”，只有带着责任和使命工作，生活才会过得更充实，更幸福。二、存在的问题及下一步工作打算今年7月底，我调任湘乡市工作，新的职务和新的工作环境，对我的工作能力和水平提出了更高的

6、要求。湘乡是一个有着深厚历史文化底蕴的城市，也是省县域经济十强县。从原来的经济主战场转型到综合管理岗位，如何带着感情、责任和使命，多谋服务县域经济发展的有效之举，首当其冲就是观念和思维方式的转变。下一步我将重点从以下三个方面发力。（一）要自信不要自负，严谨细致开展工作。之前的我，自我感觉良好，平日说话嗓门大底气足，激情充沛活力有余，常常因为过于自信而有盲目自负之嫌。到湘乡上任之前，一位长辈语重心长的告诫我，在纷繁复杂的工作环境中一定要保持战战兢兢、如履薄冰的心态，兢兢业业细致严谨的做好手头工作。于我现在而言，就是从细枝末节处一点一滴把分管工作做实做稳做好，不轻于易、不疏于细，低调谨慎、严谨细致

7、，同时保留自己生活中的朝气和生气，做事的勇气和胆量，敢于担当，敢于较真，在新的工作岗位上干事创业，有所作为。（二）要优秀不要优越，真抓实干开展工作。在过去的工作中，我取得了一些成绩，也受到过多次表彰。但对于当前的工作岗位来说，一切都是全新开始。需要时刻警醒自己，绝不能躺在过去的功劳簿上睡大觉，定期将自己的内心清零，时刻保持奋斗的精气神。在湘乡这个卧虎藏龙的宝地，各行各业人才辈出。优秀的业绩和口碑不是宣传报道写出来的，更不是靠他人吹出来的，而是橹起袖子加油干“干”出来的。现阶段摆在我面前的是分管领域中存在的大量历史遗留问题，怎样抽丝剥茧，迎难而上，光有敢于啃硬骨头的决心还不行，工作中还需真正做到

8、用真情换干部的真心，用实干换群众的信任，才能切实有效化解难题。（三）要昂扬不要张扬，廉洁自律开展工作。年轻干部总是贴有思维活跃、个性张扬的标签。但是这样的性格特点在面对繁重工作和突发状况时，容易产生负面影响。我反思自己这些年来，同样存在偶尔难以把控情绪、冲动易燥、在个别大的场合，未经熟虑调研就表达观点的情况。怎么戒掉张扬的个性，保持昂扬的状态，是我要修炼的方向。就拿目前分管的交通领域来说，在湘乡这个近两千平方公里的土地上，涉及的交通项目多，资金量大，高速、国道、省道、环线、农村公路全面开工，从征拆到最后的审计验收环环相扣。做好这项工作不光要有一贯以来昂扬向上的“精气神”，更要撰弃冲动张扬的个性，时刻保持一种自觉和警醒，筑牢红线意识，切实做到沉稳自律、廉洁奉公。