XX区2022年度统计基层基础建设验收检查工作实施方案.docx

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1、XX区2022年度统计基层基础建设验收检查工作实施方案为深入贯彻落实关于进一步加强统计基层基础建设的意见（X政办【2022】26号）、XX市人民政府办公室关于乡镇（街道）区划调整中加强统计机构及队伍建设的通知（X政办【2016】16号）、中共XX区委办公室XX区人民政府办公室关于进一步加强和改进统计工作的意见（X委办发【2013】128号）等文件精神，根据2022年XX区统计基层和基础建设实施意见的要求，经研究决定，在全区范围内开展统计基层基础建设验收检查工作。现就有关工作制定实施方案如下：一、验收检查的目的进一步强化全区统计监督职能，规范全区统计工作行为，提高全区统计数据质量，促进全区统计工

2、作科学发展。通过此次验收检查，查找当前我区基层统计建设方面存在的问题和薄弱环节，解决统计工作中的重、难点问题，促进我区基层统计工作扎实有效地开展。二、验收检查的对象全区列入的2022年统计基层基础规范化创建和复评的部门、村（居）、企业，具体名单见附件。三、睑收检查的内容按照2022年XX区统计基层和基础建设实施意见的要求，重点检查统计机构和人员的配置落实情况、基层统计网格智治实施情况、统计台账和“企业一套表”的规范性和准确性、统计档案的整理归档情况、统计法制以及统计信息化建设等，具体内容依照统计规范化建设考核细则进行验收检查（详见附件）。四、验收检查的组织和实施此次验收检查分组进行，具体分组情

3、况如下：第一组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX负责验收检查单位：XX街道、XX街道、XX街道、XX街道第二组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX负责验收检查单位：XX街道、XX街道、XX镇区发改局、区经信局、区农业农村局、区住建局、区财政局、区金融工作中心、区科技局、区商务局第三组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX负责验收检查单位：XX街道、XX街道、XX街道、XX街道第四组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX负责验收检查单位：XX街道、XX街道

4、、XX开发区各镇街（开发区）在考核前，要事先安排全面自查，并通知有关企业按考核重点内容准备好有关备查资料。五、验收检查的时间安排此次验收检查时间：2022年11月29日-12月16日。各单位具体考核时间由各考核组另行通知。附件：LXX市XX区统计基层基础建设验收评分细则（企业）2. XX市XX区统计基层基础建设验收评分细则（村、居）3. XX区部门统计规范化考核表4. XX区2022年统计基层基础建设抽查验收企业分组名XX市XX区统计基层基础建设验收评分细则（企业）单位:项目验收内容基本分扣分依据自评分考评分统计组织建设20分1、统计机构建设及统计人员配备。企业应根据统计任务的需要，设置统计机

5、构或在有关机构中配备统计人员，指定统计负责人，并落实专职或兼职统计人员。规模以上工业及限额以上贸易、餐饮业等单位应配备专职统计人员，建立企业统计网络。10无落实统计负责人及专（兼）职统计人员的，扣5分；规上及限上企业无落实专职统计人员的，扣5分。2、实行分管领导负责制。企业统计工作应纳入议事口程，及时部署落实政府统计机构的各项统计报表、统计调查任务，保证本单位统计工作的正常进行。10无明确分管领导并建立责任制的，扣4分，未及时完成统计任务的，每次扣3分。统计业务建设55分3、基层统计网格智治实施情况。积极参与镇街（开发区）举办的网格各项活动，为提高本网格工作实效建言献策，完善企业网格化管理模式

6、。认真学习统计业务，积极参加全区、镇街（开发区）组织的统计业务和统计法律培训等（包括线上培训）。每月积极登录“统计e家学习；对于更换企业统计人员信息等情况，需及时告知镇街（开发区）信息中心人员，并对应用平台中的企业信息动态调整和激活。20未参与活动或统计业务培训的,每次扣5分，扣完为止。（企业一年至少参加4次网格活动，具体按照活动签到单和“统计e家平台中网格活动管理签到情况进行次数确定）。长期未登入统计e家”学习，扣5分；未及时对接街道（开发区）更新企业基础信息和统计人员变动信息等，扣5分。该项由属地统计信息中心先行打分4、统计原始记录和统计台账。根据政府统计机构的要求，结合本单位10未建立统

7、计台账的，扣5分；对原始记录随意生产经营（业务）活动和统计工作的需要设置统计原始记录和统计台账。有条件的单位要积极推广和使用电子台账。更改的，每项扣2分。5、统计调查和统计报表。按照政府统计机构或统计制度的规定，上报统计报表以原始记录或统计台账为依据，与会计等有关报表及相关业务资料相衔接、年度数据与进度数据相衔接，做到表种上不缺、指标不漏、时间不迟、数字不错。10已上报的统计报表被政府统计机构发现差错的，每项扣2分，统计数据上报、更正或调整不按规定程序办理的，每次扣2分。6、统计档案管理。按照统计法律、法规和档案管理规定，妥善保管统计原始记录、统计台账、统计报表等到有关统计资料（包括纸介质和磁

8、介质）。10未建立统计档案的，扣10分；统计档案不规范的，酌情扣分。7、统计人员交接制度。建立和完善统计资料交接和管理制度，遇机构变动、人员调整，及时办理统计资料交接手续，防止统计资料丢失和损毁，确保统计资料的连续性和完整性。5未建立统计资料交接管理制度的，扣3分；未办理交接手续的，扣2分。统计法制建设20分8、统计普查工作。抓好本单位统计七五普法宣传教育，配合和参与政府统计机构开展的统计法制宣传教育活动。10按参加统计普法宣传教育活动情况。9、统计稽查工作。按照县级以上政府统计机构的稽查要求，认真开展本单位的自查工作，配合和支持县级以上政府统计机构统计稽查，对存在的问题认真加以整改，保证源头

9、统计数据及时、准确。10无开展本单位自查工作的扣2分；不配合统计稽查的扣3分；对自查或统计稽查指出问题整改不力的,扣5分。10、被统计执法立案处罚的企业，统计法制建设考核不得分。统计信息化建11、规模以上工业及限额以上贸易、餐饮业、房地产业等单位，应根据全市统一的部署和要求，配置与统计工作业务相适应的计算机设备，实行统计数据网上直报。10未按要求配备与统计工作相适应的计算机设备的，扣3分；统计人员计算机应用能力不适应统计任务的，扣2分；未实行统计数据设网上直报的，扣5分。5分指导性建议：硬件：要有一个独立或财会室合用的办公室，其标志就是挂好“统计办这个牌子。要挂好两个制度牌，蓝色底的。分别是统

10、计工作制度和统计员工作职责。软件：打印或手写某某单位统计人员配备情况，内容包括统计负责人（一般为企业老板或会计主管）、统计员。XX市XX区统计基层基础建设验收评分细则（村、居）单位：项目验收内容基本分扣分依据自评分考评分计织设分统组建201、村（居）委员会必须有一名分管领导负责统计工作，指定一名统计人员负责统计工作，或由村（居）报账员兼任统计员，负责本村（居）的各种统计报表的收集、上报工作。10未明确分管领导扣5分；未落实专（兼）职统计人员扣5分。2、村（居）委员会的专（兼）职统计人员应积极统计业务培训，提高统计业务水平。5未按要求参加统计业务培训每次扣2分。3、村（居）委员会应建立统计岗位责

11、任制，保持统计人员的相对稳定，统计人员调动应按规定程序进行。5未建立统计岗位责任制扣2分；统计人员随意调动扣2分；未办理交接手续扣1分。计务设分统业建604、建立统计台账，做到有据可查，并做好统计台账的登记工作，统计台账数据必须与原始记录汇总数据相一致。10未建立统计台账，数出无据扣5分；台账与原始汇总数据不一致的，每发现一项扣1分。5、确保统计报表的质量，统计报表必须与统计台账数据相符，统计人员必须注重报表指标的平衡性、逻辑性、衔接性，不能凭空造表，对每套报表中所列的内容指标，必须如实填写。20如有虚报、瞒报、漏报现象，每项指标扣3分；如发现报表数据内容不完整的每项指标扣1分。6、统计工作手

12、续的完备性，按照各项统计制度规定和上级统计部门的要求，收集、整理、上报统10统计报表无签字盖章或无填报时间的，每计报表，上报统计数据必须经村（居）统计负责人审核签字，并加盖公章。发现一处扣1分。7、村（居）统计员必须按上级统计机构的报表时间要求，及时上报各种统计报表，不得迟报、拒报。积极参加统计网格活动，开展统计知识学习。20每套报表迟报1天扣1分，2天以上扣3分,拒报一次扣5分。其他工作20分8、统计调查工作。积极参与村（居）一级统计普查，统计调查工作，按规定的要求，组织完成本村（居）范围内的经济和社会各项统计调查任务。10未完成任务的，每次扣2分，发现统计数据错误,每项扣5分。9、统计法制

13、工作，村（居）统计员要参加七五普法宣传教育工作，积极配合上级统计机构的统计执法工作，树立统计法治意识。5不配合统计执法工作的酌情扣分。10、统计档案工作，及时整理和管理本村（居）的各项统计档案资料，并做到专册整理，专柜保管，有条件的村（居）要配备计算机，以供统计调查、上报使用。5无整理成册扣2分，无专柜保管扣1分；无配备计算机扣1分。部门统计规范化考核表项目考核内容标准计分方法得分IOO分统机和员一、计构人1.明确统计工作分管领导2据实计分2.明确负责统计工作的职能机构及统计负责人4据实计分3.配备与统计任务相适应的专（兼）职人员并保持相对稳定。4据实计分4.参加上级主管部门和政府统计机构举办

14、的统计业务培训，组织开展本部门、本系统统计人员的业务培训工作5年度内参与组织统计人员参加职称考试和评定、统计继续教育和统计科研得1分；参加上级主管部门或政府统计机构举办的统计业务培训，得2分；组织开展本部门、本系统统计人员的业务培训工作，得2分。以文件或培训签到单为准。二、统计调查工作1.建立健全统计调查制度，实施全行业统计。及时办理统计调查项目审批手续。15及时建立或修订本部门各项统计调查制度，并报区统计局批准或备案。已审批、备案的统计调查项目按要求及时印发、抄送、存档。据实计分2.严格执行统一的统计标准和分类要求，规范统计调查指标。5调查项目的设计符合完整、科学、规范的要求，调查频率适当。不布置非法统计调查、不私自使用其他部门制发的统计调查表。3.按照职责分工，精心组织本部门及管辖系统的统计调查。15据实计分4.建立健全统计数据审核和质量评估制度，定期评估。10统计数据准确、及时、全面。据实计分。三、统计资料提供与管理L及时、准确、全面地报送统计单位名录和调杳数据。8按规定的内容、时间和方式及时提供统计所需的行政记录资料、账务资料、新增及减少单位的名录资料以及其他资料。未按规定报送统计资料一次扣2分。2.按照规定和要求发布统计资料。5定期公布的统计数据应从各级政府统计机构批准或备案的合法调查中取得；与区统计局重复的部门数据，以区统计