2022在XX街道正风肃纪专项整治活动部署会上的讲话提纲(20220726).docx

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1、在XX街道正风肃纪专项整治活动部署会上的讲话提纲XXX(2022年7月26日)同志们:今天,我们在这里召开街道正风肃纪专项整治活动部署会,主要目的是深入贯彻中央及省市县有关会议精神,分析形势、查找问题、研究对策,对全街道加强作风建设进行再动员、再教育、再部署,今天的会议既是一次思想动员会,也是一次警示教育会,更是一次责任落实会。刚才,我们先观看了作风建设警示教育片,陈浩书记通报了近期典型案例,并宣布了街道本次正风肃纪专项整治活动方案。警示片中的各个案例可以说教训惨痛,引人深刻反思,街道的这次专项整治活动方案可以说非常有针对性和指导性,督查范围也比较广,几乎涉及到我们基层工作的方方面面。街道全体

2、机关干部务必按照方案各项要求,严守工作纪律,切实转变作风,履职担当争作表率。下面,结合本次大会主题,我再强调三点意见,并向同志们提几点要求。一、要正视问题,充分认识正风肃纪的必要性在平时的工作大会上,我对作风建设和内部纪律都有做强调,但像这次一样的专题大会确很少开。在这个年中关键时间节点召开这样一次正风肃纪专题会,开展为期6个月的专项整治,正说明了我们街道的内部纪律等方面问题到了不得不大整治的时候。往期的机关干部大会上,我对上班纪律、值班纪律、个人担当作为、作风建设等方方面面问题均有强调指出,有些问题已经得到解决,有些问题正在得到纠正,但仍有干部没有把自己摆进去,没有从思想上、根源上正视这些问

3、题,也没有认真解决这些问题。以前考虑到大家工作繁忙辛苦,出于保护干部的角度,对内部纪律抓得不够严,对一些违反纪律情况仅仅只是谈话提醒。今天我要借本次大会机会,和同志们说声,街道已经到了不得不动“真格”的时候,接下来,将会从“警示谈话”转变为直接“通报处理下面,我简要剖析下街道内部当前还存在的一些突出问题,请各班子领导和机关干部们务必深刻自我反思、引以为戒。第一种情况,不讲纪律、无视规矩。工作期间严禁饮酒,但午间饮酒时有反映;严禁酒驾醉驾,虽然三令五申,但少数干部仍在我行我素,上半年甚至发生了集体中午饮酒情况,个别干部醉驾当场被交警扣留,给街道整体带来严重负面影响;严禁“带彩娱乐”,但仍有少数党

4、员干部置若罔闻,甚至公然上班期间集聚打牌,被群众发现了都反映到我这里来了,性质恶劣,带来极大负面影响;严禁党员干部和公职人员出入高消费娱乐场所,但仍有少数干部涉足舞厅歌厅和“私人会所性质场所。以上这些不讲纪律、无视规矩的突出表现,在街道内部时有发生,严重损害了我们街道干部在人民群众和县委、县政府心目中的良好形象。今天,再次重申,今后,不论是谁,不论是哪个科室,再出现以上不讲纪律、无视规矩的事情,一律不讲情面、不留面子,一切按规矩、按纪律,顶格从严追责。第二种情况,以职谋私、吃拿卡要。个别科室和少数干部仍有利用手中的职权,在工程招标建设、质量监督等领域吃拿卡要情况。这里“拿”的情况可能很少了,但

5、“吃”的问题还是非常严峻,在一些工程推进监督过程中、项目验收时,经常一番推杯换盏之后,质量就变“合格”了。这些现象和表现,不能单纯说是问题,往深处追究,有些甚至已涉嫌违纪违法。希望各班子领导带领分管科室、站所开展自查自纠,举一反三,严肃整改。街道纪工委要收集问题线索,广泛听取群众意见,坚决查证落实。一经查实,街道党工委将严肃处理,决不手软,决不姑息迁就!第三种情况,不作为、慢作为。遇事推诿、遇事绕道,不敢担当,更不作为;求稳怕乱,怕担责任;街道党工委办事处和上级业务部门安排的工作任务,要求一周内完成的,半个月没有回音,久拖不决、久拖不办、不了了之;还有的干部工作处于应付状态、敷衍了事,成天混日

6、子,上班躲家里;还有个别干部平时工作不积极、不认真,不干事、光戳事、唱反调,道听途说传小话,但在争职称、争待遇方面总是冲锋在前。第四种情况,工作不负责任。作为基层干部,履职须尽责,守土必有责,实干当为先。但仍有少数干部整天忙于疏通关系、联络感情,不务正业、不尽职守,脱离实际、好大喜功、自我陶醉,专搞“上有政策、下有对策、自我变通”,还把出现的问题习惯推诿给他人;还有的干部对群众工作方法简单粗暴,对反映的问题推诿不解决,造成矛盾升级,对出现的苗头性问题、倾向性问题,也不重视,导致出现严重后果。以上这些问题和突出表现,必须要充分认识危害性,必须通过正风肃纪,严肃追责问责才能得到有效的解决。否贝L全

7、街道干部数年来,取得的成绩、获得的荣誉,将会毁于一旦、功败垂成!所以,我们要像保护自己的眼睛一样,保护好来之不易的荣誉,绝不能让上述列举的少数丑习陋习,污染影响了XX街道整体形象。要坚决以壮士断腕的决心、抓铁有痕的毅力,把作风建设持续抓好、抓实、抓出成效,抓出团结,抓出新风正气。二、要抓住关键,扎实推进正风肃纪走深走实正风肃纪,关键在人,关键在于较真碰硬,关键在于抓住“关键少数”,关键在于纪律和规矩的认真执行和全面落实。一要抓好班子建设。班子是一支队伍的灵魂所在,没有一个纪律严明、团结战斗、坚强有力、作风过硬的领导班子,任何工作不可能抓好,再严的纪律也执行不好,正风肃纪就成了一句空话。希望街道

8、班子领导们从自身做起,从严格要求做起,以上率下,当好表率。二要抓好自查自纠。全体机关干部要对照方案,在找准问题上下功夫,找准问题才能解决问题,这就要求每位干部主动自查建立一张问题清单,提交纪工委监督落实整改,定期自纠反馈整改进度。要开门查找问题,公开投诉举报电话、设置监督信箱,广泛征求意见,自觉接受监督;要开展自我剖析、深刻反思,找出自身存在的问题;要开展相互帮助,以民主生活会等方式,实事求是地查找问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决突出问题。三要抓好问题整改。要坚持问题导向,突出关键岗位、找准问题所在、明确整改责任,在查找问题根源、全面解决问题、严格追责问责、教育干部上下功

9、夫。要针对突出问题,抓住症结要害,特别是对工程项目建设等重点领域、重点岗位、重点风险点存在的突出问题,要开展集中监督整治。整改问题要雷厉风行、果断有力、务求实效,要避免出现“会上雷声大、会后雨点小的问题。街道纪工委要建立不同类别的问题清单,实行逐一消号管理,在解决问题中锤炼干部纪律修养。对于行动迟缓、整改不力、重复出现问题的干部,要坚决通报处理。三、要加强领导,确保正风肃纪取得实效正风肃纪是领导工程,更是系统性工程、长期任务,必须全面加强组织领导。一要落实主体责任。各班子领导要严格落实党风廉政建设“一岗双责”制度,不仅管好自己,更要管好分管科室和站所,通过发挥先锋示范作用,带头解决实际问题,带

10、头改进工作作风,带头树立新风正气。二要严格执行纪律。严格执纪问责,是正风肃纪的关键,解决干部作风问题是正风肃纪的“重点”,在推进专项整治活动时把握好以下三个方面的原则:对个人主动查找出的问题从宽,对检举查出的问题从严;对过去发现的问题从宽,对今后发现的问题从严;对一般干部出现的问题从宽,对中层干部、班子领导存在的问题从严,当然对我个人出现的问题要予以最严要求。三要完善规章制度。制度建设是解决作风问题的治本之策。对整顿中发现的共性问题,要注意从制度、机制上查找漏洞和薄弱环节,有针对性地健全相关制度,完善工作机制,使各项工作有规可依、有据可查、有章可循。对这次正风肃纪的好做法,要用制度的形式固定下

11、来,纳入到XX街道机关工作人员“积分警示制“管理办法,使其长期发挥作用。要通过这次整顿,建立起奖罚分明的责任追究制度,实行有责必负、失责必究,不搞下不为例,扭转“不会最大”的歪风邪气,真正让敢担当、有作为、善作为的干部获得评优评先和中层提拔优待。四要强化监督检查。正风肃纪,就是要弘扬新风正气,狠刹歪风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。在专项整活动中,不坚决查处几个反面典型,就难以产生化学反应和震慑效果,活动整体就可能流于形式。纪工委牵头,要认真履行党内监督的职能,切实把组织监督、民主监督、群众监督贯穿于作风整顿的全过程。对那些在工作生活中推诿扯皮、拆台碍事、不作为乱作为,占着关键位置不担当不进取的党员干部,要抓几个反面典型,坚决严肃处理,在全街道上下树立一种良好的责任导向,营造风清气正的政治生态。同志们,开展正风肃纪,事关我们单位整体形象,事关XX街道发展大局,意义重大、影响深远。街道全体干部要切实通过端正作风凝聚力量,通过严肃工作纪律鼓足干劲,以昂扬向上的精神面貌、扎实务实的工作作风、担当有为的工作追求,在XX跨越式高质量发展新征程中展现XX铁军风采,以平安优异成绩迎接党的二十大胜利召开!我就讲这些,谢谢大家。

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