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对新生代农民工如何进行 ?新生代农民工的现状整体收入偏低 跳槽频繁工作环境差职业安全隐患较多 工作时间长工作单调烦闷激励新生代农民工的方法1、提升工资,建立各种福利制度2、改善工作环境,建立各种保险制度3、工作丰富化和扩大化4、尊重新生代农民工5、职业技能培训提升工资,建立各种福利制度提升工资水平,改善食堂的饭菜质量,带薪假期、过节礼物或退休金等形式 改善工作环境,建立保各种险制度提升工作地的空气质量,绿化,调节工作地的温度,湿度,亮度,使其更有利于工作;健康保险,工伤保险,购买工作保护设备等工作丰富化和扩大化建立工作小组,将一类工作交给一个小组共同完成,组织一些活动(歌唱比赛,篮球比赛等)让员工参加,增加一些运动设施(乒乓球,台球等),增强员工的团结,建立和谐的人际关系。尊重新生代农民工要认同他们的工作,地位,不能歧视。职业技能培训新生代农民工职业选择迷茫,职业规划欠缺,专业技能水平低,对他们进行培训,让他们不断成长与发展,发挥自身潜力,实现理想。